lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động.
- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
- Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do
Căn cứ Khoản 1 Điều 146 Luật Doanh nghiệp 2014 có quy định:
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông phải được ghi biên bản và có thể ghi âm hoặc ghi và lưu giữ dưới hình thức điện tử khác. Biên bản phải lập bằng tiếng Việt, có thể lập thêm bằng tiếng nước ngoài và có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ trụ sở chính, mã số doanh nghiệp;
b
- là một trong những địa điểm bị cấm nên việc trông giữ xe lúc này là hành vi trái pháp luật.
Khi đó, để thực hiện thì bà chủ quán cơm cần đăng ký kinh doanh hoạt động trông giữ xe dưới mô hình doanh nghiệp.
Trân trọng!
Em có vấn đề muốn hỏi. Năm ngoái em có tham gia gói BH nhân thọ với phí 13tr 500 nhưng năm nay gặp vấn đề về tài chính nên không thể tiếp tục đóng phí chỉ còn vài ngày là hết hạn nộp. Cho em hỏi số tiền đã đóng của em sẽ được giải quyết như thế nào ạ?
Các anh chị cho em hỏi: Bố mẹ em mua 2 hợp đồng bảo hiểm nhân thọ của Bảo Việt từ năm 2017, do cũng không hiểu về bảo hiểm cho lắm nên lúc đầu tư vấn viên ký với bố mẹ em khai là bố mẹ em làm kinh doanh trong khi thực tế là bố mẹ em làm xây dựng mà chủ yếu công việc là làm thợ chứ không liên quan gì đến kinh doanh
Mình muốn hỏi, khi người lao động với doanh nghiệp xuất khẩu lao động có tranh chấp xảy ra thì được giải quyết dựa trên nguyên tắc nào? Xin hỗ trợ theo quy định mới.
Khoản 5 Điều 3 Thông tư 27/2014/TT-BTNMT quy định về giấy phép xả nước thải như sau:
Cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ xả nước thải với quy mô dưới 5 m3/ngày đêm nhưng phải có giấy phép xả nước thải vào nguồn nước là cơ sở hoạt động trong các lĩnh vực sau đây:
- Dệt nhuộm; may mặc có công đoạn nhuộm, in hoa; giặt là có công đoạn giặt tẩy
Theo Khoản 2 Điều 16 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 (Có hiệu lực từ 01/01/2022) quy định về trường hợp doanh nghiệp bị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:
**Doanh nghiệp dịch vụ bị thu hồi Giấy phép trong trường hợp sau đây
Tôi có người bác là cựu chiến binh, trước đây bác dùng thẻ BHYT mã CB, sau này bác tham gia lao động cho doanh nghiệp bác được đổi lại thẻ BHYT mã DN. Vậy bây giờ bác đi khám chữa bệnh thì hưởng quyền lợi BHYT thế nào?
cung cấp tài liệu, khai báo, trình bày sự việc không khách quan, trung thực;
- Tiết lộ bí mật nhà nước, bí mật công tác của mình, của cán bộ, công chức thuộc Tòa án và các cơ quan liên quan khác;
- Tiết lộ bí mật nghề nghiệp, bí mật kinh doanh, bí mật cá nhân, bí mật gia đình của bị can, bị cáo, đương sự, người tham gia tố tụng khác, trừ trường
hai bên.
Về việc chuyển nhượng cổ phần: Theo Luật Doanh nghiệp 2020 (có hiệu lực từ 01/01/2021) thì:
Cổ đông có quyền tự do chuyển nhượng cổ phần của mình cho người khác, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 120 và khoản 1 Điều 127 của Luật này.
"Điều 127. Chuyển nhượng cổ phần
1. Cổ phần được tự do chuyển nhượng, trừ trường hợp quy
hiện nghiêm các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế .
4. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế và cơ quan nhà nước khác trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xây dựng kế hoạch giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và phát triển đối
nghiệp, chức vụ; số điện thoại; số thẻ căn cước công dân hoặc số chứng minh nhân dân hoặc số hộ chiếu còn thời hạn; ngày cấp, nơi cấp; địa chỉ nơi đăng ký hộ khẩu thường trú và nơi ở hiện tại; thuộc đối tượng người cư trú hay người không cư trú; mã số thuế (nếu có);
- Đối với cá nhân là người nước ngoài: họ và tên; ngày, tháng, năm sinh, quốc tịch
Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 01/01/2021) thì nội dung này được quy định như sau:
Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Quy chế thưởng do người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
