Xe máy chuyên dùng không làm thủ tục đổi lại Giấy đăng ký xe khi xe đã được cải tạo bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!
Xe máy chuyên dùng không làm thủ tục đổi lại Giấy đăng ký xe khi xe đã được cải tạo bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!
Ô tô không làm thủ tục đổi lại Giấy đăng ký xe khi xe đã được cải tạo bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!
Công ty em có trường hợp người lao động thỏa thuận với NSDLĐ hưởng lương cứng khi làm việc từ 8-10 tiếng tại công ty, xin hỏi luật sư phải soạn thảo hợp đồng lao động như thế nào cho đúng luật lao động Việt Nam?
Em hiện làm cho 1 công ty được 3 năm và hơn 1 tháng, đóng đầy đủ các khoản BHXH. Hợp đồng của em hết hạn hơn 1 tháng gần đây và chưa được cty ký mới. Nay em thử việc ở 1 đơn vị khác và đã xin nghỉ việc với công ty đang làm (chưa có quyết định thôi việc). Mong các anh/chị chỉ giúp: Em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần không? nếu có em đăng ký thất nghiệp/nộp hồ sơ ở địa phương thường trú được không? - Các quyền lợi khác của em gồm những gì? Cảm ơn các anh chị nhiều!
Tôi là giáo viên .Tôi xin hỏi luật sư hiện nay tôi đang mang thai ở tuần thứ 35, do sức khoẻ yếu nên tôi muốn nghỉ sớm trước sinh. Tôi đề nghị nhà trường giải quyết cho tôi được nghỉ theo chế độ thai sản có được không. Rất mong nhận được hồi âm sớm.
Tôi hiện là cán bộ phụ trách BHXH của một công ty, tôi thấy việc cấp sổ mới cho người lao động theo qui định hiện nay của cơ quan BHXH gây rất nhiều khó khăn cho chúng tôi. Nay, đề nghị cơ quan bảo biểm nói rõ qui trình và hồ sơ cần thiết để được cấp sổ trong các trường hợp sau: Người lao động đã có số sổ ở đơn vị cũ nhưng đã rút BHXH một lần và đã làm mất sổ. (BHXH huyện có yêu cầu người lao động làm tờ giải trình, Công ty làm công văn) Người lao động đã có số sổ ở đơn vị cũ nhưng chưa rút BHXH một lần và đã làm mất sổ. (BHXH huyện có yêu cầu người lao động lên gặp BHXH huyện để xác minh) - Người lao động chưa từng đi làm, chưa từng tham gia BHXH, nhưng vì lý do nào đó mà BHXH huyện thông báo là đã có số sổ. Xin nói rõ hồ sơ bao gồm các loại giấy tờ gì để chúng tôi thực hiện một lần không phải mất công đi tới đi lui. (các trường hợp trên BHXH huyện từ chối cấp sổ, và có hướng dẫn làm nhưng lung tung quá, chúng tôi đã đi nhiều lần nhưng không được).
Gửi luật sư! Tôi có một vấn đề cần xin ý kiến của luật sư. Tôi xin trình bày sự việc như sau: Vào hồi 10h15 ngày 07/11 /2012 tôi - chủ phương tiện thường trú tại Hà Nội có lái xe 16 chỗ nhãn hiệu mercedes trên đoạn đường từ Ninh Bình đi về Hải Phòng. Khi đang lưu thông trên đường tôi có đi sau một chiếc xe 7 chỗ inova, khoảng cách 2 xe khoảng 20m. Khi tôi thấy xe inova có tín hiệu phanh xe thì tôi cũng xử lý phanh xe. Khi xe inova dừng hẳn thì xe tôi cũng dừng hẳn và cách xe inova khoảng 3m và cùng nằm phía tay phải bên trong của vạch liền giữa đường. Sau khoảng 5 đến 7 giây thì bất ngờ một chiếc xe 45 chỗ đâm vào phía sau xe của tôi làm cho xe của tôi nhao lên phía trước và húc vào phía sau xe inova. Xe inova bị hư hại nhẹ nên đã xin tự khắc phục và đưa xe về. Còn xe tôi bị hư hại phần đầu và đuôi xe. Sau khi sự việc xảy ra lực lượng cảnh sát giao thông khu vực đã đo đạc và tiến hành các công tác nghiệp vụ đồng thời để 2 bên tiến hành hòa giải. Trong quá trình hòa giải tôi có gọi điện cho 1 công ty A ở Hà Nội trình bày về mức hư hại và nhận được đánh giá thiệt hại nếu sửa chữa, thay thế là khoảng 50 triệu đồng ( lưu ý rằng công ty A chỉ là 1 công ty sửa chữa xe chứ không phải cơ sở sửa chữa chính hàng Mercedes). Vì vậy tôi đã yêu cầu bên lái xe 45 chỗ đền bù 50 triệu đồng. Tuy nhiên lái xe 45 chỗ cho rằng số tiền đó quá lớn nên có yêu cầu 1 công ty B gần khu vực xảy ra tai nạn xuống hiện trường đánh giá mức thiệt hại. Công ty B sau khi đánh giá có đưa ra mức thiệt hại là trên 40 triệu đồng. Do xe của tôi có bảo hiểm 50% nên tôi chấp nhận mức thiệt hại này và yêu cầu bên lái xe 45 chỗ đền bù 40 triệu đồng. Tuy nhiên đến 10h30 ngày 10/11/2012 cả 2 bên đã không đi đến được quyết định hòa giải do bên lái xe 45 chỗ chỉ đưa ra mức đền bù 25 triệu đồng. Với mức đền bù này tôi không chấp nhận. Cả 2 đã thống nhất sẽ đưa ra tòa án giải quyết tranh chấp.
Vậy tôi xin hỏi nếu đưa sự việc ra tòa án thì bên lái xe 45 chỗ phải chịu trách nhiệm như thế nào đối với việc gây ra tai nạn? Sự việc xảy ra là không mong muốn tuy nhiên nó gây ra thiệt hại rất lớn cho tôi không chỉ về chiếc xe 16 chỗ mà còn các vấn đề khác như:
- Tháng 11/2012 tôi có nhận lịch chạy xe 22 ngày với mức thu nhập 33 triệu. Đến ngày 07/11/2012 tôi mới chạy có 01 ngày và vì tai nạn trên nên tôi buộc phải hủy toàn bộ lịch trình còn lại của mình.
- Chi phí tôi ở lại nơi xảy ra tai nạn 04 ngày để giải quyết sự việc.
- Xe tôi là xe hãng Mercedes, nếu ra tòa và xe phải được đi sửa chữa thì tôi có quyền yêu cầu thay thế tất cả những hư hại do tai nạn gây nên tại cơ sở chính hãng của Mercedes không?
Tôi rất mong nhận được tư vấn sớm của luật sư. Tôi xin chân thành cám ơn! Lưu ý lái xe 45 chỗ là lái xe thuê cho 1 hãng xe khách
Thưa luật sư! Tôi xin LS tư vấn cho một việc sau: Tôi mua một mảnh đất của anh trai ruột và muốn làm hồ sơ tặng cho quyền sử dụng đất từ anh trai sang cho tôi. Nhưng hiện tại anh trai tôi không có chứng minh nhân dân và cũng không có giấy khai sinh, chỉ có Sổ đỏ và Sổ hộ khẩu của gia đình anh ấy thôi. Còn tôi thì có đầy đủ CMND và Hộ khẩu. Vậy xin hỏi Luật sư là anh tôi có thể làm thủ tục tặng cho đất cho tôi không khi anh ấy không có Chứng minh thư nhân dân và cần có giấy tờ gì để chứng minh chúng tôi là anh em ruột? Và chúng tôi có thể tiến hành làm Bản Hợp đồng tặng cho đất có công chứng không khi mà anh tôi không có Chứng minh thư nhân dân? Rất mong được sự giúp đỡ của LS! Xin cảm ơn!
Mình có một vấn đề muốn được nhận sự góp ý. Cty mình chuyên về cơ khí, đóng tàu. Hiện tại, Cty mình chuẩn bị thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Trong 03 năm qua, Cty có thực hiện khám sức khỏe với BV Giao Thông Vận Tải TP HCM. Tuy nhiên, năm nay Cty mình có nhận được thông báo từ Cty mẹ rằng BV GTVT không đủ thẩm quyền khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, bao gồm cả nhân viên Việt Nam và nhân viên người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Khi đối chiếu với Danh mục các bệnh viện đủ điều kiện khám sức khỏe định kỳ của Sở Y Tế TP HCM thì BV GTVT không có tên, vì BV GTVT trực thuộc quản lý của Cục Y Tế - Bộ GTVT. Tuy nhiên, theo quyết định về trách nhiệm quyền hạn của Cục Y tế - Bộ GTVT thì BV GTVT được quyền khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động Việt Nam (riêng vấn đề khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp cho người nước ngoài thì chưa nêu rõ, chỉ có mục 10 ghi nhận rằng: “Hợp tác quốc tế - Tham gia các chương trình hợp tác quốc tế về lĩnh vực y tế theo quy định của pháp luật”). Như vậy, TVPL có thể cho mình hỏi: 1. BV GTVT có được quyền khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp cho các đối tượng ngoài ngành GTVT không? Ví dụ như Cty mình. Nếu được thì vui lòng cho mình lý giải. 2. BV GTVT có được khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp cho người nước ngoài làm việc tại VN hay không (theo ghi nhận mục 10 như đã nói)?
Chú tôi sinh 1965 năm nay 46 tuổi, có 26 năm đóng bảo hiểm. Hệ số lương là 4.9. Tháng 1 năm 1986 đến tháng 12 năm 1995 làm việc tại xí nghiệp hầm công ty xây dựng công trình ngầm thủy điện sông Đà Hòa Bình. Tháng 1 năm 1996 đến tháng 12 năm 2001 làm việc tại xí nghiệp công ty xây dựng công trình ngầm thủy điện Yali Gia Lai. Từ năm 1996 đến Năm 2001 chú tôi được hưởng phụ cấp 0.7 nghề độc hại. Từ năm 1986- 1995 chú tôi không biết có được công nhận là nghề độc hại hay không? Tôi muốn hỏi nếu năm 1986 – 1995 chú tôi được công nhận là làm việc trong môi trường độc hại, như vậy từ năm 1986 đến năm 2001 chú tôi có 15 năm làm việc liên tục trong môi trường độc hại. Vậy bây giờ chú tôi có được nghỉ hưu không? Và khi về hưu thì được hưởng lương là bao nhiêu?
Mấy hôm trước anh rể có kêu gia đình bên em lên bàn chuyện,chị em bệnh nặng anh rể không có khả năng chăm sóc nên kêu gia đình em đưa về nhà chăm sóc và có làm giấy thỏa thuận , nếu bán dc căn nhà thì số tiền đó chia 2 , phần của chị em sẽ do em giữ để lo thuốc men và chăm sóc . Cho em hỏi nếu chị em đột ngột qua đời nếu anh rể em bán nhà được thì em có được hưởng 1/2 tài sản căn nhà không? Mong Luật Sư giúp đỡ Chân thành cám ơn!
Chào Luật sư : Em đang tính mua chung 1 căn hộ khoảng 56m2 với 1 người bạn tên LQT (mua trả góp,thời hạn là 10 năm). Hiện trạng bây giờ : 2 người có đủ khả năng mua nhà trả góp: nhưng LQT có thể CM thu nhập còn e thì không thể CM thu nhập.Nên LQT mới nhờ Cháu của him ra đại diện đứng tên dùm để mua nhà trả góp vì 2 cậu cháu có thể CM được thu nhập rõ ràng.Nhưng tiền thì do E và LQT thanh toán. Nhưng E chưa đồng ý với phương án như vậy vì cảm thấy không đảm bảo về Tài sản của mình. Theo E được biết thì 1 nhà có thể có 2 chủ Hộ được phải không Luật sư. Vậy thì nếu E ko CM được thu nhập nhưng E có thể nhờ người thân có đủ khả năng để Bảo Lãnh e mua được hay không.Lúc đó thì E và LQT sẽ là 2 chủ Hộ trong 1 căn nhà. Nếu được thì lúc đó thì người thân của E sẽ phải làm giấy tờ như thế nào để Bão Lãnh E. Còn trường hợp không được phải nhờ đến người Cháu của LQT đứng tên dùm.Thì E sẽ phải làm giấy tờ và thủ tục như thế nào để đảm bảo Tài sản sau này của E không bị chiếm đoạt. Xin Luật sư có thể cho E biết về cách làm như thế nào ? Xin Chân Thành Cảm Ơn !
Xin chào Luật Sư.Theo QĐ 36/1998/QĐ-UB vv giao đất giãn dân nông thôn.Theo khoản a và b của quyết định này,Tôi có đầy đủ điều kiện và nằm trong diện được xét duyệt, nhưng UBND xã không xét duyệt cho Tôi với lý do là đời Bố của Tôi có bán đất (Đất do Dòng họ để lại,ko phải đất của UBND xã cấp) Vậy xin được hỏi: 1) Quyết định của UBND xã với trường hợp của Tôi là đúng hay sai. 2) Nếu theo QĐ 36/1998/QĐ-UB thì khoản nào, mục nào nói về việc đời Bố bán đất, đến đời con ko được xét duyệt. 3) Nếu Tôi đúng thì Tôi phải khiếu nại đến ai,Cơ quan nào sẽ trả lời Khiếu nại của Tôi? Xin cám ơn Luật Sư.
Người lđ A tham gia BHXH từ tháng 8/2011 dự định đến 05/12/2011 thì nghỉ thai sản, đến tháng 02/2012 thì sinh con. như vậy thì người lao động có phải đóng BHXH trong thời gian nghỉ trước khi sinh con không, và có được hưởng hưởng trợ cấp thai sản không? Trường hợp người lao động xin nghỉ việc luôn thì sao?
Giao xe ô tô cho người không đủ điều kiện điều khiển xe tham gia giao thông bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!
Giao máy kéo cho người không đủ điều kiện điều khiển xe tham gia giao thông bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!
Giao xe máy chuyên dùng cho người không đủ điều kiện điều khiển xe bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!
Em ký hợp đồng lao đồng thời hạn 1 năm (Từ 01/01/2013 đến 31/12/2013) với một công ty TNHH. Đến 01/7/2013 công ty có quyết định cho em nghỉ việc với lý do công ty đang gặp khó khăn nên giảm biên chế. Hiện tại em đang mang thai tháng thứ 7. Vậy em muốn hỏi công ty làm như thế có đúng không? Và em được hưởng mức bồi thường cụ thể như thế nào từ công ty? Mức lương của em là 3.5 triệu/tháng và phụ cấp 300 nghìn/tháng.
Luật sư cho em hõi em có 1 đứa e vì gia đình nghèo em ấy có đi trộm cắp 1 cái laptop và cầm 600 ngàn đễ mẹ em ấy đóng tiền điện..và bị công an phường bắt giữ. Gia đình đã bồi thường cho bên bị hại và bên bị hại không yêu cầu truy tố. Bây giờ công an thành phố Quy Nhơn lại bắt giam em ấy 2 tháng chờ ra tòa và không cho gia đình gặp mặt..luật sư cho em hỏi tội của em ấy có được bảo lănh và mức án cao nhất của em ấy là bao nhiêu? Vì gia đình em ấy rất nghèo nên không thể chạy lo cho em ấy được? Em ấy đă nhiều lần trộm căp nhưng hậu quả không nghiêm trọng lý do chỉ vì nhà em ấy quá nghèo vì thương mẹ nên em ấy năy sinh ý định chứ không có mưu tính trước. Em ấy năm nay được 18 tuổi mong luật sư giúp em!
Em trai tôi năm nay 17t đã cùng một người bạn nhỏ tuổi hơn 15t rủ nhau giật cặp của học sinh để kiếm tiền xài và chạy thoát không bị truy đuổi, nhưng vô tình bị công an dựng xe lại hỏi và bị bắt giam, mở ra mới biết bên trong có 1 chiếc điện thoại. Và em trai tôi bị truy tố về tội cướp giật tài sản. Gia đình tôi đã gặp gia đình nạn nhân để xin lỗi và bên gia đình nạn nhân hứa sẽ giúp viết đơn xin bãi nại cho em trai tôi. Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi thì trường hợp bên gia đình nạn nhân viết đơn xin bãi nại thì em trai tôi có được hưởng chính sách gì của pháp luật hay không, và ở đây có cần đơn xin cứu xét để giảm nhẹ tội cho em trai tôi được hay không. Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi là em trai tôi sẽ bị chịu trách nhiệm thế nào, em tôi còn là học sinh lớp 11, lần đầu phạm tội, gia đình trước giờ chưa bị dính vào pháp luật, gia đình văn hóa nhiều năm và không gây thương tích cho người bị hại, phương tiện em trai tôi đi là xe máy ở nhà. Như vậy thì khả năng em trai tôi được hưởng án treo có được không và mức xử phạt đối với em trai tôi là như thế nào. Có các tình tiết nào có thể giảm nhẹ cho em trai tôi được không. Mong luật sư giải đáp giúp tôi. Trân trọng cảm ơn.