Tra cứu hỏi đáp Quỹ tiền lương

Gửi Luật sư, Chúng tôi có 1 vấn đề muốn được tư vấn, Công ty chúng tôi có thông báo là sẽ đi làm ngày Chủ nhật và nghỉ bù ngày Thứ 7 tuần kế tiếp, tiền lương làm ngày chủ nhật đó vẫn được tính 100% lương, như vậy thì có sai luật không ?

Chào luật sư. Thứ nhất: Hiện tôi đang có nhu cầu đưa sản phẩm ớt bột, hành khô, nấm linh chi... ra thị trường. Với sản phẩm này cty thu mua và chế biến. Xin hỏi luật sư tôi muốn đưa sản phẩm này ra thị trường thì cần làm giấy tờ gì? Thứ hai: hiện công ty tôi nhập khẩu ớt bột ở dạng đóng bao 20kg/bao, tôi muốn đóng gói theo quy cách 0,5kg/ túi

Đầu tiên xin gửi lời chào tới ban quản trị và đoàn luật sư tư vấn, Tôi xin trình bày vấn đề của tôi như sau:  Năm 2007 tôi và 1 người bạn có cùng tham giam với một người nữa để thành lập một công ty cổ phần hoạt động trong lĩnh vực viễn thông với tỷ lệ góp vốn là tôi và bạn mỗi nguwoif là 10% còn lại 80% do người kia nắm giữ. Tói nay sau 5 năm

Nay tôi có vụ việc dân sự giải quyết về tranh chấp tài sản nhưng tôi là nguyên đơn và bị đơn là em tôi lại ở nơi khác. Vậy xin luật gia giải thích trong trường hợp này thì luật quy định chúng tôi được lựa chọn tòa án nơi nào giải quyết vụ việc?

Cho em hỏi . E là nhân viên bảo vệ được vào biên chế trường học . Cho e hỏi mỗi ca trực của em là 12 tiếng . Vậy em có được tính tiền làm thêm giờ không . Vì theo em biết theo quy định thì thời gian làm việc chỉ có 8 tiếng . Em làm suốt không có ngày nghỉ . Ngay cả lễ tết . Mà không được tính thêm lương .Vậy cho em hỏi . Nhân viên bảo vệ biên

Tôi cho bạn vay tiền nhưng không làm giấy tờ vay. Tôi chuyển tiền cho bạn bằng hình thức nộp tiền vào tài khoản cuả bạn tôi. Nội dung ghi trên giấy nộp tiền là ''chuyển tiền”. Vậy giấy nộp tiền trên có đựơc xem là cơ sở pháp lý chứng minh bạn tôi đã vay tiền của tôi không? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị ban hành chính sách ưu tiên xét tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp đại học đã có thời gian công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; đồng thời có cơ chế đồng bộ (nhà ở, tiền lương..) nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các tỉnh cũng như tạo điều kiện cho cán bộ địa phương công tác ổn định.

Kính chào Luật sư! Tôi là Nam, Năm học 2014-2015 tôi đang giữ chức vụ hiệu trưởng trường THCS Nguyễn Việt Hồng, xã Hỏa Tiến, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang. Hệ số lương hiện hưởng: 4,65. Các chế độ phụ cấp hiện hưởng: phụ cấp chức vụ: 0,35%; phụ cấp ưu đãi 30%; phụ cấp thâm niên: 23%. Đến ngày 18/8/2015 UBND thành phố Vị Thanh Quyết định

Gủi lời chào thân ái đến Quý Luật sư!  Tôi xin trình bày nội dung sau kính mong nhận được sự tư vấn và hướng dẫn của Quý Luật sư. Hiện tôi làm việc tại một trường cao đẳng nghề thuộc Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội. Tôi muốn hỏi vấn đề liên quan đến chế độ cho nhân viên bảo vệ. Nhân viên bảo vệ có người đã vào biên chế và có người làm theo

Trên địa bàn thôn 3 thuộc xã X có 04 nhà máy sản xuất xi - măng lò đứng từ lâu nay đã gây ô nhiễm môi trường trầm trọng do lượng khói bụi thải vào không khí, không chỉ ảnh hưởng đến đời sống sinh hoạt của nhân dân mà lượng khói bụi quá lớn còn làm hỏng một số diện tích canh tác lúa nước của bà con xung quanh đó. Người dân trong xã, đặc biệt là

Xin cho biết, theo quy định thì công việc đánh máy, phocopy có phải là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không?

Thưa luật sư: 14/10/2013 mẹ em có vay tiền của bên kia là 600tr có giấy tờ vay mượn, mỗi tháng mẹ em phải trả tiền lời là 60tr cho đến nay, do sự cố ngoài ý muốn nên làm ăn thô lỗ, mẹ em ko còn khả năng trả tiền lời, mẹ có thương lượng với chủ nợ là mỗi tháng cho mẹ trả tiền góc là 20tr 1 tháng khi thanh toan hết số nợ trên sẽ thanh toán lãi