có ý nghĩa khi cần phân biệt giữa tội cướp tài sản với tội cưỡng đoạt tài sản, còn đối với tội chiếm đoạt tàu bay, tàu thủy thì việc phân biệt hai hình thức đe dọa dùng vũ lực như trên là không cần thiết.
- Dùng các thủ đoạn khác
Ngoài hành vi dùng vũ lực và đe dọa dùng vũ lực người phạm tội còn dùng các thủ đoạn khác nhằm chiếm
Xin chào các luật sư trên diễn đàn! Em có 1 việc xin tư vấn giúp em. Em vào làm công ty đã gần 5 năm, công việc của em là nhân viên kế toán và em có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, công ty em là công ty cổ phần. Em làm việc bình thường, không vi phạm nội quy hay làm sai điều gì. Nay, do tình hình khó khăn ( không liên quan đến bộ
phục vụ quy hoạch và thiết kế xây dựng không đề cập đến yêu cầu phải thể hiện mương vườn trên bản đồ. Do vậy, chỉ khi lập quy hoạch chi tiết, Trung tâm Quy hoạch Xây dựng tỉnh Vĩnh Long mới thể hiện mương vườn để làm căn cứ tính khối lượng san nền. Ông Tân hỏi, công trình Trung tâm Cái Ngang là công trình đo đạc hiện trạng với mục đích phục vụ công
trồng cao su trong giai đoạn kiến thiết cơ bản nên nhu cầu vốn là theo tiến nên công ty mẹ cũng thu góp vốn của cổ đông theo tiến độ thực hiện của dự án. Đến nay đã đủ 3 năm việc góp vốn của cổ đông phải thực hiện đủ; nhưng công ty mới thu của 2 cổ đông góp đủ còn lại 1 cổ đông vẫn tiến hành góp tiếp trong các đợt sau: Như vậy xin hỏi luật sư: Tôi nên
Người lao động tự ý bỏ việc 10 ngày mà không xin phép là đã đủ cơ sở để công ty bạn xử lý kỷ luật ở hình thức sa thải theo quy định tại điều 85 Bộ luật LĐ.
Người lao động có giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì báo tuân thủ điều 37 Bộ luật LĐ (nêu rõ lý do và tuân thủ báo trước 45 ngày
Kính thưa Luật sư, Tôi có mua một thửa đất tại Phường Tam Phú, Thủ Đức thuộc đất thổ cư. Trong sổ đỏ của lô đất lớn (trước khi tách sổ cho tôi) thì phần ghi chú không ghi vị trí đất thuộc quy hoạch công viên cây xanh, nhưng khi tách sổ tư lô đât ấy (lô lớn chia thành 4 lô nhỏ) thì phần ghi chú lại ghi là đất thuộc quy hoach công viên cây xanh
bằng đại học. Vậy xin hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi có được chuyển xếp lương sang ngang tương ứng với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? - Nguyễn Thị Tâm An (ngtaman@gmail.com)
Chào LS, nhờ LS tư vấn giúp em vấn đề sau: Em hiện đang làm việc trong công ty TNHH Nhà nước 1 Thành viên Em và chị A,B cùng hưởng hệ số 2,37 (Trung cấp) từ T8/2007. T11/2008 chị A được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8/2007. T11/2009 chị B được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8
do đã thực hiện đúng sản lượng (doanh số hàng hoá, dịch vụ) cam kết thì Công ty thực hiện điều chỉnh giảm trừ trực tiếp trên hóa đơn GTGT bán hàng hoá của lần mua cuối cùng hoặc kỳ tiếp theo sau.
Các khoản chiết khấu thương mại được giảm trừ doanh thu khi tính thuế GTGT và doanh thu xác định thu nhập chịu thuế TNDN(nếu có đầy đủ chứng từ, hoá
Trung tâm TVPL Công đoàn trả lời như sau:
Tại Điều 111, Bộ luật Lao động 2012 quy định: (1) Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối
Tôi sinh năm 1957 nhập ngũ tháng 02/1975 đến tháng 5/1990 về phục viên, từ năm 1994 đến nay tôi tham gia công tác tại xã hưởng lương và đóng BHXH bắt buộc. Năm 2010 thực hiện Thông tư liên tịch số 110/TTLT-BQP-BTC-BLĐTBXH của Bộ Quốc phòng - Bộ Tài chính - Bộ LĐTB&XH hướng dẫn thực hiện Quyết định 142/QĐ-TTg của chính phủ. Tôi đã làm hồ sơ đề nghị
Thành phố nâng mức phụ cấp Trưởng ban CTMT lên 500.000 đ/tháng từ ngày 01/8/2013. Vậy Bí thư chi bộ kiêm Trưởng ban CTMT có được hưởng không? Người hỏi: Nguyễn Hữu Tiến - Chủ tịch UBMTTQ xã Yên Sở - Hoài Đức ( 08:52 05/07/2013)
Chồng tôi tham gia BHXH tại công ty CP đầu tư và xây dựng công trình 134 từ tháng 03/2003 đến tháng 9/2010. Chồng tôi đã nghỉ việc từ tháng 10/2010 nhưng đến nay chồng tôi vẫn chưa nhận lại được sổ BHXH. Khi liên hệ với công ty thì được công ty trả lời rằng do công ty còn nợ đọng tiền BHXH nên không chốt được sổ BHXH để trả cho người lao động. Vậy
Hiện tại thì em có nghe các bạn nói rằng ai tốt nghiệp Đại học loại giỏi khi về tỉnh sẽ được phân bổ công việc đúng không ạ. Em thì mới tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh thương mại tại trường ĐH Nông Lâm TP.HCM loại giỏi, có tin học văn phòng loại giỏi, tiếng anh trình độ B loại khá.
chính quyền nhân dân, với các tổ chức xã hội;
b) Gây hằn thù, kỳ thị, chia rẽ dân tộc, xâm phạm quyền bình đẳng trong cộng đồng các dân tộc Việt Nam;
c) Gây chia rẽ người theo tôn giáo với người không theo tôn giáo, chia rẽ các tín đồ tôn giáo với chính quyền nhân dân, với các tổ chức xã hội;
d) Phá hoại việc thực hiện chính sách đoàn kết quốc tế
sát và đơn vị chủ đầu tư thực hiện (xác lập bằng biên bản nghiệm thu) chỉ từ 1 đến 2 ngày sau khi đổ xong bêtông móng. Chúng tôi kiểm tra và cho rằng công tác nghiệm thu bê tông móng chưa phù hợp theo tiêu chuẩn TCVN 4453-1995 và tiêu chuẩn TCXDVN 371-2006 do chưa có (hoặc không có) phiếu kiểm tra chất lượng, cường độ của bê tông đã đổ, hoặc trong
Tôi đang kiểm tra hồ sơ đấu thầu của nhà thầu trúng thầu có một điều muốn hỏi quý Viện. Trong phần thuyết minh biện pháp thi công trong hồ sơ dự thầu của nhà thầu thì công việc đào đất nền đường, khuôn đường thi công bằng máy, không dùng thủ công; Biện pháp đắp đất công trình thì sử dụng máy đầm lu, trừ một số vị trí không sử dụng máy đầm được thì
định quy định lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Nhà nước cũng khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ nuôi con từ 12 tháng tuổi trở lên vắt