Công ty tôi có ký một hợp đồng thời vụ 3 tháng/lần với một cô lao công năm nay đã hơn 55 tuổi, công ty cũng không tham gia bảo hiểm y tế hay bảo biểm thất nghiệp gì cho cô vì nói cô đã hơn 55 tuổi là hết tuổi tham gia bảo hiểm rồi. Tôi muốn hỏi công ty tôi làm như vậy có đúng không?
Cho em hỏi trong trường hợp hợp đồng lao động đã hết thời hạn, em muốn nghỉ việc nên không kí hợp đồng lao động mới thì kể từ ngày hết hạn hợp đồng em có thể nghỉ việc bất cứ lúc nào mà không cần thông báo cho người sử dụng lao động được không?
Mẹ em là chủ hụi, vừa qua mẹ em ôm theo gần 200 triệu của các hụi viên rồi bỏ trốn, cách đây mấy hôm mẹ em đã bị công an thành phố Hồ Chí Minh bắt và sắp bị đưa ra xét xử, gia đình em đã chủ động trả lại hết tiền cho những hụi viên kia, cho em hỏi mẹ em có được hưởng án treo không?
Vợ chồng nhà em kết hôn năm 2016 và có một con là bé gái được 28 tháng. hiện tại do hai vợ chồng không thể hoà hợp nên muốn ly hôn mà vợ chồng em ai cũng muốn được nuôi con. Chồng em làm thợ mộc còn em làm gội đầu cắt tóc tại nhà. Cho em hỏi khi ly hôn ai được quyền nuôi con ạ? Chân thành cảm ơn ạ!
Phạm nhân vào trong trại giam thực hiện chế độ lao động là 1 việc rất tốt, nhưng nếu kết quả lao động của phạm nhân không được thực hiện phù hợp thì dẫn đến mâu thuẫn của các phạm nhân đối với nhà nước. Vậy theo quy định pháp luật thi hành án hình sự mới nhất thì kết quả lao động của phạm nhân được sử dụng như thế nào?
Công ty tôi làm có trụ sở và đóng BHXH ở Bình Dương. Công ty cử tôi đi sửa máy cho công ty khách hàng ở tỉnh Đồng Nai thì bị xe tải tông trong giờ làm việc. Kết quả giám định tỷ lệ thương tật là 78%. Công ty nói rằng tôi không được hưởng trợ cấp TNLĐ vì ngoài phạm vi làm việc của công ty và công ty không phải đền bù
Xin chào luật sư, tôi tên là Hiền, năm 2016 tôi có đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, hết hạn hợp đồng tôi trở về nước. Công ty bên Việt Nam không chịu hoàn trả giấy tờ đã giữ của tôi. Tôi nên làm gì? Mong nhận được sự giúp đỡ.
Tôi hiện đang sinh sống bên Philipin. Hiện tại, tôi có đứa con nhỏ đến tuổi đến trường. Tôi đang phân vân cho con về học tại Việt Nam nên tôi muốn tìm hiểu về chương trình học tại Việt Nam. Vậy, Ban biên tập cho tôi biết theo pháp luật mới nhất về hoạt động giao dục thì chương trình giáo dục tại Việt Nam được quy định như thế nào?
Tôi được phân công làm giáo viên sinh hoạt cho các bạn học sinh cuối cấp về hướng nghiệp. Luật Giáo dục sắp có hiệu lực quy định như thế nào về hướng nghiệp giáo dục và phân luồng giáo dục? Mong sớm được phản hồi.
Chào Ban biên tập! Công ty của em cho cho em đi đào tạo thì có được phép giữ bằng gốc của em không? Nếu được giữ thì trong vòng bao nhiêu lâu? Em đã giao văn bằng gốc cho công ty rồi nên em cần sự trợ giúp để lấy lại được bằng gốc thì có thể liên hệ với cơ quan có thẩm quyền nào để lấy lại được bằng gốc? Em cảm ơn.
Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về hoạt động phòng thủ dân sự. Anh chị cho tôi hỏi trách nhiệm của Bộ Quốc phòng trong hoạt động phòng thủ dân sự được quy định như thế nào?
Vợ tôi là giáo viên mầm non vào biên chế tháng 1/2018, tháng 6/2019 vợ tôi sinh con nhưng lại rơi vào thời gian nghỉ hè, vậy cho tôi hỏi vợ tôi có được nghỉ bù khi vào năm học mới không? Vợ tôi được hưởng lương như thế nào? Xin cảm ơn.
ngocbxxx@gmail.com
Giữa hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ có một số điểm khác biệt nào? Nhờ Ban biên tập giúp em phân biệt cơ bản hai loại hợp đồng này?
Em có 1 vấn đề như sau, mong được mọi người tư vấn:
Em là làm kế toán tổng hợp, có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm (từ 30/6/2018 đến 30/06/2019). Nhưng trong quá trình công tác, em hay thường xuyên xin phép nghỉ đột xuất do bệnh. Và những lần như vậy em sẽ gửi tin nhắn đến 2
Tôi làm việc cho một công ty tư nhân ở thành phố HCM không có hợp đồng lao động chỉ thoả thuận miệng, lương hàng tháng thanh toán đều. Đến nay tôi không muốn làm nữa thì tôi phải báo trước giám đốc bao nhiêu ngày để bàn giao công việc? Kính mong quý cơ quan trả lời tư vấn giúp tôi.
Em là nhân viên mới ra trường và được nhận vào làm việc tại công ty tư nhân trụ sở Quận Tân Bình. Em đã làm mấy tháng nay không có hợp đồng gì cả, lương thì vẫn nhận đều. Nhờ tư vấn giúp em phải làm gì để bảo vệ quyền lợi cho mình?