tiêu biểu thủ đô các năm 2010 và 2012.... Từ năm 2006 đến nay, hàng năm tôi đều là Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Vì hoàn cảnh cá nhân nên năm 2012 tôi mới học xong và có bằng tốt nghiệp Cử nhân Kế toán (hệ Tại Chức của Học viện Tài Chính). Vì vậy, Tôi xin phép hỏi: 1. Trường hợp của tôi có được ưu tiên xét công chức (không qua thi tuyển) với chức danh
địa phương có thể hỗ trợ ở mức cao hơn quy định. Phương thức hỗ trợ là hỗ trợ trực tiếp bằng tiền mặt và hỗ trợ bằng vật chất. Tuỳ theo điều kiện thực hiện chính sách của từng địa phương và cơ sở xác định nhu cầu của người dân mà Uỷ ban nhân dân chọn và quyết định hình thức hỗ trợ bằng tiền mặt hoặc bằng hiện vật cho phù hợp với tình hình thực tế
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc chuyển, xếp lương đối với người lao động tại các công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được chuyển đổi từ các đơn vị sự nghiệp.
trị hợp đồng và vẫn chưa thực hiện quyết toán, thanh lý hợp đồng. Ngày 27/4/2012 nhà thầu và Ban Quản lý dự án mới lập xong và trình duyệt dự toán bổ sung nhân công, máy thi công theo mức lương tối thiểu mới năm 2011. Ngày 7/5/2012 chủ đầu tư mới duyệt phần phát sinh. Ban Quản lý dự án và nhà thầu đã ký phụ lục hợp đồng bổ sung và tiến hành quyết
Lương công chức năm 2015 có được tăng không, thưa Luật sư? Mẹ em hiện đang là giáo viên, mức lương công chức giáo viên hiện tại của mẹ em là 5.030.000. Với mức lương công chức như hiện nay của mẹ em thì không đủ chang trải cuộc sống gia đình. Luật sư có thể trả lời câu hỏi giúp em được không? Em cảm ơn
Câu hỏi 1: Nhà thầu chúng tôi đã tiến hành thí nghiệm vật liệu, thiết kế thành phần cấp phối bê tông và thi công đúng chỉ dẫn của đơn vị thí nghiệm (lượng hao hụt vật liệu tương đương định mức dự toán, hồ sơ dự thầu), Khi thi công có sự chứng kiến của kỹ sư tư vấn giám sát. Trong quá trình đổ bê tông có lấy mẫu để kiểm tra cường độ. Nhưng khi nén
Căn cứ TCXDVN 326:2004, số lượng cọc nhồi phải thí nghiệm kiểm tra chất lượng gồm: Cọc thí nghiệm siêu âm: từ 10% đến 25%; cọc thí nghiệm kiểm tra khoan tiếp xúc mũi cọc-đất từ 1% đến 3% (Bảng 5 - mục 11.5). Tuy nhiên, Tiêu chuẩn này không quy định số lượng cọc phải đặt ống siêu âm (loại đường kính 50-60mm) và thí nghiệm khoan tiếp xúc mũi cọc
quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện được xác định là công chức.
Theo Điều 2, khoản 1, Điều 3 Luật Viên chức, viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Viên chức
Thưa luật sư: tôi có bạn là giáo viên cấp 2 công tác tại 1 trường thcs tai huyện cư juts tỉnh đắc nông từ năm 1994. năm 2oo4 bạn tôi có vay mượn của bà lê thị yến cũng là giáo viên số tiền 100.000.000đ (một trăm triệu đồng) lải 4% tháng. Tới năm 2006 làm ăn thất bại bạn tôi hết khả năng thanh toán nợ một lúc cho bà lê thi yến mà thương lượng trả
Căn cứ TCXDVN 326:2004, số lượng cọc nhồi phải thí nghiệm kiểm tra chất lượng gồm: Cọc thí nghiệm siêu âm: từ 10% đến 25%; cọc thí nghiệm kiểm tra khoan tiếp xúc mũi cọc-đất từ 1% đến 3% (Bảng 5 - mục 11.5). Tuy nhiên, Tiêu chuẩn này không quy định số lượng cọc phải đặt ống siêu âm (loại đường kính 50-60mm) và thí nghiệm khoan tiếp xúc mũi cọc
Tại đơn vị có ý kiến đoàn viên thắc mắc: Khi thu nộp đoàn phí công đoàn đoàn viên đóng 1% gồm lương và các khoản phụ cấp... thì theo mức lương cơ bản (VD: L3,00 + PC X 1%) = số phải thu, hay theo khoản tiền lương thực lĩnh đã trừ BHXH,BHYT (VD: L3,00 + PC - (BHXH+BHYT) X 1%)= số phải thu.
cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mực lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo
Nghị định 121/2003 NĐ - CP về chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ở xã, phường, thị trấn, tôi được xếp hệ số lương là 1,9 được hưởng từ ngày 01/11/2003. Theo Nghị định 204/2004/NĐ - CP, tôi được xếp lương theo ngạch bầu cử, bậc 1, hệ số 2,15 thời gian hưởng từ ngày 01/10/2004 - 10/2005. Từ tháng 11/2005 - 5/2006 chuyển làm công tác văn hóa xã
;
- Hộ gia đình có người bị thương nặng;
- Hộ gia đình có nhà bị đổ, sập, trôi, cháy, hỏng nặng;
- Hộ gia đình bị mất phương tiện sản xuất, lâm vào cảnh thiếu đói;
- Hộ gia đình phải di dời khẩn cấp do nguy cơ sạt lở đất, lũ quét;
- Người bị đói do thiếu lương thực;
- Người gặp rủi ro ngoài vùng cư trú dẫn đến bị thương nặng gia đình không
Tôi đọc Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 thấy quy định: Trong thời gian tập sự người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng… Trước đây tôi học trường Đại học Vinh khoa Ngữ Văn, sau đó tôi
nữa, mà chỉ được làm những việc lặt vặt trong phòng. Ngày 1/5/2012, tôi được tăng lương và phụ cấp. Tôi cũng được hưởng lương mới như mọi người, còn phụ cấp 25% tôi được nhận tháng 5 và tháng 6, đến tháng 7 thì bị cắt. Tôi xin luật gia tư vấn cho tôi xem lãnh đạo cơ quan tôi quyết định như thế có đúng với pháp luật hay không, có đúng với đạo lý hay
/9, hệ số 2,30. Đến năm 2005, thực hiện chế độ chuyển xếp lương cũ sang lương mới, tôi được xếp vào ngạch kiểm lâm viên, mã ngạch 10.226; bậc 3/9; hệ số 3,00. Đến năm 2007, tôi được cấp có thẩm quyền quyết định lên lương theo quy định, từ bậc 3/9 lên bậc 4/9 có hệ số 3,33. Đến tháng 2/2010, tôi được cấp có thẩm quyền tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch