Bố tôi là Kiều Tiến Dũng có xảy ra xô xát với ông Ngô Công Kết trú cùng thôn Đồng Xung , xã Đồng Tân , huyện Ứng Hòa, Hà Nội . Bố tôi đã bị đánh gãy tay trái đã được nằm viện tại bệnh viện Đa Khoa Vân Đình, và đã được công an huyện Ứng Hòa cho đi giám định thương tật,còn về ông Ngô Công Kết cách ngày xảy ra va chạm là 1 tháng 19 ngày ông kết mới
GD&TĐ - Bộ GD&ĐT vừa ban hành quy định công tác quản lý người nước ngoài học tập tại Việt Nam.
Quy chế này quy định công tác quản lý người nước ngoài học tập tại các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân của Việt Nam, bao gồm: học sinh tiểu học, THCS, THPT, TCCN; sinh viên CĐ, ĐH; học viên chương trình đào tạo thạc sĩ; nghiên
Các cô,các chú cho cháu hỏi 1 vấn đề như sau ạ: Cháu hiện đang làm cho 1 Cty cổ phần. Ngày 10.11 cháu nhận QĐ của cty điều động từ phòng này đến phòng khác. Cháu đã đưa QĐ đó lên mạng xã hội facebook để khoe với bạn bè. Các cô,chú cho cháu hỏi đấu có phải là 1 tội vi phạm pháp luật ko ạ. nếu có thì có nghiêm trọng không ạ.cháu cảm ơn các cô
Kính gửi văn phòng tư vấn luật báo Đời sống pháp luật Tôi có một câu hỏi về pháp luật mong được tư vấn: Bố tôi có xô xát với 1 phụ nữ (Phụ nữ này đến gần khu phố nhà chúng tôi gây mất trật tự). Trong khi xô xát có con trai của người phụ nữ này cầm gạch định ném bố tôi nhưng chưa ném (người con trai này dưới 16 tuổi). Khi thấy vậy em trai tôi
minh Quân đội nhân dân (theo quy định của Bộ Quốc phòng).
Trường hợp không có Giấy chứng minh Công an nhân dân, Giấy chứng minh Quân đội nhân dân thì phải có giấy xác nhận của thủ trưởng cơ quan, đơn vị công tác.
Hoặc Thẻ học viên, sinh viên học theo hệ tập trung từ 2 năm trở lên của các trường trung cấp, cao đẳng, đại học, học viện; giấy
Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội giải đáp vấn đề bà Hương hỏi như sau:
Điểm d, khoản 2 Điều 3 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, quy định
Tôi là cán bộ công chức Nhà nước, có thời gian đóng BHXH là 14 năm, tôi mang thai được hơn 4 tháng thì bị sẩy thai, theo chế độ tôi được nghỉ 40 ngày, nhưng do công việc của phòng ban bận việc, không có ai làm thay, tôi phải đi làm ngay sau khi tôi ra viện (7 ngày). Vậy tôi xin hỏi thời gian tôi đi làm trước có được tính lương không? Cách tính
sinh hoạt phí khi đi học, các trường học học sau ĐH (trừ đối tượng là học sinh, sinh viên học một trong các chuyên ngành Lao, Phong, Tâm thần, Pháp y, Giải phẫu bệnh tại các cơ sở đào tạo nhân lực y tế công lập, theo chỉ tiêu đào tạo của nhà nước).
Các Phòng LĐ-TB&XH cấp huyện tiếp tục chi trả tiền miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập cho
GD&TĐ - Hỏi: Tôi nguyên làm giảng viên ngạch 15111 của một trường Cao đẳng. Do hiện nay trường ít học sinh nên tôi được chuyển sang phòng Thanh tra Khảo thí và Kiểm định chất lượng, hưởng lương chuyên viên, ngạch 01003. Từ khi chuyển sang công việc mới, tôi bị cắt 25% phụ cấp giảng viên và 13% phụ cấp thâm niên. Chỉ Trưởng phó các phòng ban mới
học sinh, sinh viên giỏi;
Có đóng góp phát hiện và bồi dưỡng học sinh, sinh viên tài năng, góp phần đào tạo nhân tài cho đất nước.
Tiếp tục đạt thành tích xuất sắc sau khi được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo Ưu tú”: Có 1 lần là “Chiến sĩ thi đua” cấp tỉnh, Bộ hoặc giáo viên, giảng viên dạy giỏi cùng cấp; được tặng một trong các hình thức
Ông Nguyễn Xuân Duy là viên chức công tác tại Bệnh viện đa khoa huyện. Hiện Bệnh viện đang tiến hành ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức trong đơn vị. Ông Duy hỏi, trường hợp viên chức được tuyển dụng từ trước khi Luật Viên chức có hiệu lực, bao gồm cả viên chức sắp đến tuổi nghỉ hưu, thì có phải ký hợp đồng làm
GD&TĐ - Tôi là giáo viên đang công tác tại các trường đóng trên địa bàn xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Lai Châu. Trường hợp nếu tôi được điều động về công tác tại Phòng GD&ĐT cũng đóng trên địa bàn xã đó thì có tiếp tục được hưởng phụ cấp phụ cấp ưu đãi (phụ cấp đứng lớp 70%)? – Nguyễn Thị Mùi
chuyên ngành Lao, Phong, Tâm thần, Pháp Y, Giải phẫu bệnh; học sinh, sinh viên học một số nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với dạy nghề.
Đối với trẻ em mẫu giáo và học sinh phổ thông vừa thuộc diện được miễn, giảm học phí vừa thuộc diện được hỗ trợ chi phí học tập, chỉ phải làm 01 bộ hồ sơ các giấy tờ liên quan nói trên kèm các đơn theo
GD&TĐ - Tôi là giáo viên tiểu học từ năm 1984. Trước đó tôi đã có hơn 20 năm làm giáo viên trực tiếp đứng lớp. Hiện nay tôi được chuyển sang làm kế toán – văn phòng của nhà trường; mã ngạch lương hiện tại 15.114, hệ số lương 3,96. Xin cho biết điều kiện, thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo. Trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thâm
GD&TĐ - Tôi là giáo viên Toán của trường cấp II huyện An Biên (Kiên Giang). Tôi được Phòng Giáo dục An Biên hợp đồng lao động từ ngày 1/9/2006 và đến ngày 2/9/2007 được bổ nhiệm vào ngạch viên chức. Đến nay tôi chưa được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Nghị định 54/2011/NĐ-CP. Vậy khi làm hồ sơ hưởng phụ cấp thâm niên thì được tính từ thời
Tôi là giáo viên tiểu học tỉnh Lâm hưởng lương 1,57, mã ngạch 15114 có đóng BHXH. Tháng 6/1998 được ký hợp đồng dài hạn với Sở GD&ĐT Lâm Đồng. Từ 1/9/2001 tôi được Sở Nội vụ Lâm Đồng tuyển dụng vào biên chế mã ngạch 15114. Tuy nhiên, khi tính phụ cấp thâm niên, tôi chỉ được tính hưởng từ tháng 3/2002. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Với
Tôi trúng tuyển kỳ thi viên chức làm nhân viên y tế học đường. Tuy nhiên, trong thời gian tập sự, tôi phải làm công việc tạp vụ như: Vệ sinh các phòng làm việc của ban giám hiệu, phòng họp hội đồng, phục vụ nước uống cho giáo viên và học sinh trong trường. Các công việc không hề liên quan đến y tế. Nguyên nhân là do, nhà trường đã có nhân viên y
Bà Hoàng Oanh (tỉnh Phú Thọ) hiện làm kế toán trường học, đề nghị giải đáp về việc truy lĩnh chênh lệch tiền phụ cấp thâm niên nhà giáo đối với trường hợp một giáo viên của trường bà. Bà Phương được hưởng phụ cấp chức vụ mức 0,2 đến tháng 8/2015. Từ tháng 9/2015 có quyết định thôi hưởng phụ cấp chức vụ. Tháng 10/2015, bà Phương nhận được quyết
Tôi là giáo viên mầm non công lập. Tôi được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng theo quy định của Nhà nước. Ngày 15/9 vừa qua tôi chính thức đi làm trở lại. Theo quy định thì 1/10/2015, tôi được nâng bậc lương thường xuyên. Tuy nhiên, đến nay tôi vẫn chưa được nhận quyết định nâng bậc lương. Hỏi ra mới hay là thời gian nghỉ thai sản của tôi không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện đi giám định thương tật?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
