Tra cứu hỏi đáp Hình thức hợp đồng lao động

Xin hỏi: Trường hợp nào thì được cấp nhanh số lưu hành mới đối với trang thiết bị y tế loại C? Mong được hỗ trợ theo quy định mới.

Xin hỏi: Trường hợp nào thì được cấp nhanh số lưu hành mới đối với trang thiết bị y tế loại D? Mong được hỗ trợ theo quy định mới.

Xin hỏi: Hình thức đăng ký lưu hành đối với trang thiết bị y tế loại C và D quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.

Theo quy định mới nhất của pháp luật về điều lệ trường trung cấp. Cho hỏi quyền tự chủ về hoạt động chuyên môn của trường trung cấp được quy định như thế nào?

Cho hỏi theo quy đinh mới của pháp luật về điều lệ trường trung cấp. Các hoạt động của hội đồng quản trị trường trung cấp tư thục được quy định cụ thể trong luật như thế nào?

Theo quy định mới nhất của pháp luật về điều lệ trường trung cấp. Cho hỏi trình tự, thủ tục công nhận hội đồng quản trị của trường trung cấp nhiệm kỳ đầu tiên được quy định như thế nào?

Cho tôi hỏi theo quy định mới nhất, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm như thế nào với trường cao đẳng?

Theo quy định hiện hành thì: Yêu cầu về đề án rà soát, sắp xếp đội ngũ hòa giải viên lao động, trọng tài viên lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội được quy định thế nào?

Cho tôi hỏi, trong lúc hoạt động thì trường cao đẳng sẽ có những trách nhiệm nào? Mong hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Tôi công tác trong tổ chức Công đoàn được 15 năm 8 tháng với hình thức hợp đồng không xác định thời hạn. Nay đơn vị LĐLĐ tỉnh, nơi đã ký hợp đồng với tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không có lý do (tôi không nằm trong các trường hợp mà Bộ luật lao động 2019 quy định để người SDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng). Vậy xin hỏi người sử

Xin hỏi, bé nhà tôi 5 tuổi bị ốm và phải nằm viện. Tôi có xin công ty nghỉ 05 ngày để chăm con ốm. Vậy trường hợp con tôi nằm viện thì tôi có được cấp giấy nghỉ việc hưởng BHXH không?

Xin được hỏi: Theo quy định pháp luật về hình sự thì đối với Tội mua bán người dưới 16 tuổi thì sẽ bị phạt tù chung thân đúng không?

Xin hỏi, công ty tôi cho người lao động nghỉ không lương trong đợt dịch vừa rồi, hơn 1 tháng ạ. Nhưng không có văn bản ghi nhận, mà chúng tôi chỉ có gửi mail và thông báo qua tin nhắn thôi thì công ty có được lập hồ sơ cho NLĐ để nhận hỗ trợ Covid-19 không ạ? 

Đợt gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự đợt này em vẫn còn học tại trường nhưng khoá học tại trường đã lố thời hạn. Vậy có cách nào để tạm hoãn thêm 01 năm nữa không ạ? Và trường hợp đóng phạt để không đi thì đóng khoảng bao nhiêu và khoảng bao lâu thì sẽ bị gọi lại?