Trong trường hợp một công ty có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng các chi phí chi cho người lao động thì các khoản chi thêm cho lao động nữ được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ bao gồm các chi phí nào?
Tôi thấy trong Bộ luật lao động có quy định là giảm thuế đối với người sử dụng lao động có sử dụng nhiều lao động nữ theo quy định của pháp luật về thuế. Làm tôi đang thắc mắc một doanh nghiệp sẽ được coi là có sử dụng nhiều lao động nữ khi nào? Sử dụng 100, 200 lao động nữ là nhiều hay sử dụng bao nhiêu lao động nữ
Xin chào các bạn tư vấn, tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật hiện hành liên quan đến các chính sách ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp. Tối có thắc mắc sau đây cần được giải đáp ngay. Xin cho hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện để được áp dụng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp của các
Tôi có căn nhà do tôi và em tôi cùng đứng tên, đây là căn nhà do cha mẹ lúc trước để lại. Khi tôi bán căn nhà trên thì thuế thu nhập của chúng tôi được tính như thế nào? Có được giảm trừ gia cảnh hay không?
Theo quy định của pháp luật nước ta trước ngày 01/01/1999 thì chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp đối với các công ty, doanh nghiệp được ghi nhận cụ thể như thế nào? Mong được giải đáp.
Tôi đang tìm hiểu về thủ tục mua nhà ở xã hội. Trong đó có quy định đối tượng áp dụng là người có thu nhập không phải chịu thuế TNCN thường xuyên. Tôi có mức lương 10 triệu, sau khi trừ các khoản thì thu nhập là 8,7 triệu. Tôi có làm đơn xin giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc, và được quyết toán thuế vào cuối năm
Xin cho tôi hỏi pháp luật nước ta luôn luôn có các chính sách ưu đãi đối với thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp. Vậy trước 01/9/1993 thì chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về các chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp qua các thời kỳ hình thành và phát triển. Các bạn cho tôi hỏi, chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp trước 01/01/2004 được pháp luật quy định như thế nào?
Trước khi Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2008 chính thức có hiệu lực thi hành (từ 01/01/2009) thì nước ta có các chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp nào được áp dụng trong quá trình tính thuế thu nhập doanh nghiệp của các tổ chức kinh tế thuộc đối tượng phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tại Việt Nam?
viên tối đa không quá 40% tổng lợi nhuận sau thuế.
đ) Công ty trích hai quỹ khen thưởng và phúc lợi không đủ mức quy định trên được giảm trừ mức trích quỹ đầu tư phát triển để bổ sung hai quỹ, nhưng mức trích tối đa không quá mức trích quỹ đầu tư phát triển trong năm tài chính.
2. Số lợi nhuận còn lại sau khi trích lập các quỹ trên, được để lại
, tiền thưởng, kỷ luật Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty.
k) Quyết định các dự án đầu tư, hợp đồng vay, cho vay, thuê, cho thuê, mua bán, thanh lý tài sản... có giá trị đến 20% vốn Điều lệ của Công ty (nhưng tối đa không quá 1 tỷ đồng).
l) Xây dựng kế hoạch tiền lương, tiền thưởng của Người quản lý công ty, kế hoạch sử dụng lao động báo cáo Chủ
Ban biên tập cho em hỏi: Trong Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn thì Tổng giám đốc/Giám đốc có quyền hạn gì được không ạ? Vì là đang cần tìm hiểu để hoàn thành bài báo cáo. Mong Ban biên tập sớm phản hồi giúp em.
Ban biên tập cho em hỏi: Trong Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn thì Tổng giám đốc/Giám đốc có trách nhiệm, nghĩa vụ gì được không ạ? Vì là đang cần tìm hiểu để hoàn thành bài báo cáo. Mong Ban biên tập sớm phản hồi giúp em.
Theo quy định của pháp luật nước ta hiện hành thì Hải quan Việt Nam có nhiệm vụ thực hiện kiểm tra, giám sát hàng hóa, phương tiện vận tải; phòng, chống buôn lậu, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới; tổ chức thực hiện pháp luật về thuế đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu; thống kê hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu theo quy định của Luật này
hại và gia đình họ, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:
a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó hoặc đến thời hạn trả lại tài sản mặc dù có điều kiện, khả năng nhưng cố tình
thưởng, kỷ luật, xếp lương, nâng bậc lương hoặc ký hợp đồng thuê Giám đốc; giám đốc điều hành Công ty TNHH MTV công đoàn trực thuộc; thẩm định, quyết định xếp hạng hoặc đề nghị cơ quan nhà nước xếp hạng Công ty TNHH MTV công đoàn.
Phê duyệt quỹ tiền lương, thù lao; phê duyệt quy chế trả lương, thưởng của người quản lý Công ty TNHH MTV công đoàn trực
động có trách nhiệm:
- Tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao
ký hợp đồng thuê Giám đốc điều hành Công ty TNHH MTV công đoàn trực thuộc. Thẩm định trình Tổng Liên đoàn xếp hạng Công ty TNHH MTV công đoàn trực thuộc.
Phê duyệt quỹ tiền lương, thù lao; Phê duyệt quy chế trả lương, thưởng của người quản lý Công ty TNHH MTV công đoàn trực thuộc; Phê duyệt kế hoạch sử dụng lao động, thang bảng lương của người
hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.
- Chi phí đưa người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.
Theo quy
với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu;
- Cung cấp dịch vụ tư vấn về thủ tục hải quan và quản lý thuế cho chủ hàng;
- Nộp các khoản thuế, phí, lệ phí và các khoản thu khác theo quy định của pháp luật có liên quan đến hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu;
- Thực hiện thủ tục miễn thuế, xét miễn thuế, hoàn thuế, xét hoàn thuế, giảm thuế, xét giảm thuế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
