; giảng viên làm công tác quản lý trong trường cao đẳng nếu tham gia giảng dạy thì được hưởng các chế độ đối với giảng viên theo quy định của pháp luật và quy định hợp pháp của trường.
10. Tham gia quản lý người học; tham gia đánh giá cán bộ quản lý, viên chức, người lao động và đóng góp trách nhiệm với cộng đồng.
11. Chịu sự giám sát của nhà
tế, giám định bảo hiểm y tế, thanh toán, quyết toán bảo hiểm y tế đối với các đối tượng quy định tại điểm a khoản 3 Điều này.”
* Đối tượng đóng BHTN:
Theo quy đinh tại Điều 43 Luật Việc làm 2013 ngày 16/11/2013, đôi tượng tham gia BHTN gồm:
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp
Bạn đọc có số điện thoại 0979460xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi năm nay 53 tuổi, đóng BHXH được 20 năm. Tôi có được nghỉ hưu để hưởng lương hưu bây giờ không?
làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo
công lập.
c) Đất xây dựng cơ sở đào tạo nhân lực công nghệ cao theo quy định của pháp luật về công nghệ cao.
d) Đất thực hiện dự án nhà ở cho chuyên gia, người lao động thuê khi làm việc tại Khu công nghệ cao theo quy hoạch được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.
đ) Dự án thuộc Danh mục lĩnh vực đặc biệt ưu đãi đầu tư (trừ dự án
Điều kiện để nhập quốc tịch Việt Nam. Chồng em người Đài Loan giờ muốn xin nhập tịch Việt nam có được không? Giấy tờ của của chồng em có thẻ tạm trú, giấy chứng nhận kết hôn, giấy khai sinh con. Vậy có làm được không? Và nếu được thì giá là bao nhiêu em? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tại Điều 32 Nghị định 31/2013/NĐ-CP quy định chế độ ưu đãi đối với thân nhân khi thương binh chết:
“1. Khi thương binh chết, người tổ chức mai táng được nhận mai táng phí; đại diện thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng ba tháng trợ cấp, phụ cấp ưu đãi.
2. Thương binh suy giảm khả năng lao động do thương tật từ 61% trở lên chết
Thời gian đóng bảo hiểm liên tục từ tháng 05/1985 đến nay (31 năm 7 tháng) Hiện tôi đang là giám đốc công ty TNHH Lan Băc (Gồm 2 thành viên) Địa chỉ 178. Lê Hồng Phong- Duyên Hải- Lào cai Tôi xin hỏi quý cơ quan một việc như sau - Giờ tôi muốn nghỉ chế độ trước tuổi Nhưng vẫn là giám đốc công ty TNHH Lan Bắc có được không? - Hoặc tôi dừng đóng
động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về lịch nghỉ hàng năm, có thể nghỉ làm nhiều lần trong năm hoặc nghỉ gộp đa 03 năm một lần.
Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được
Ông Trịnh Xuân Trường nguyên là Phó Trưởng phòng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện An Lão, tỉnh Bình Định. Ngày 1/5/2014, ông được điều động làm Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ huyện An Lão, đóng trên địa bàn thôn 2, thị trấn An Lão. Ngày 29/2/2016, thôn 2 có trong danh sách thôn đặc biệt khó khăn kèm theo Quyết định số 75/QĐ-UBDT của Bộ
Tôi xin hỏi. Tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty vì lý do cá nhân. Đến giờ được 3 tháng và công ty vẫn còn nợ lương của tôi. Vậy tôi phải làm gì để được nhận tiền lương của tôi? tôi xin cám ơn. Phan Văn Minh
hợp lý, hợp lệ theo quy định trong pháp luật về thuế.
2. EVN phải xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các định mức kinh tế - kỹ thuật phù hợp với đặc điểm kinh tế - kỹ thuật, ngành, nghề kinh doanh, mô hình tổ chức quản lý, trình độ trang bị của EVN. Các định mức phải được phổ biến đến tận người thực hiện, công bố công khai cho người lao
Bà Nguyễn Thị Ngọc Mai - Tỉnh Đồng Nai hỏi: Tôi làm việc tại Công ty A từ năm 1991, theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đóng BHXH được hơn 20 năm, vậy khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi thì tôi được hưởng quyền lợi gì?
Bà Hoàng Thị Dung (TP. Điện Biên) hỏi: Tôi sinh ngày 1.9.1970, làm việc cho một Cty và đã đóng BHXH được 23 năm, hiện nay do sức khỏe suy giảm, Cty đã cho tôi nghỉ việc. Vậy tôi có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian chờ nghỉ hưu không? Nếu được thì được hưởng bao nhiêu tháng
Các đối tượng được xét tuyển thẳng vào các trường đại học, cao đẳng chính quy nhóm ngành đào tạo giáo viên quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là học sinh lớp 12 và em có nguyện vọng thi vào trường Đại học Sư phạm TP.HCM chuyên ngành Sư phạm Toán, nhưng em không biết quy định đối với công tác tuyển sinh
trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.
Do vậy, việc công ty giữ 3 tháng tiền lương của
Ông Nguyễn Văn Minh (TP. Hà Nội) sinh năm tháng 2/1968, đóng BHXH được 26 năm 6 tháng, bị mổ thoát vị đĩa đệm cột sống, sức khỏe yếu không còn khả năng lao động, đã chốt sổ BHXH năm 2012. Ông Minh hỏi, đến năm nào ông có thể làm được chế độ nghỉ hưu sớm?
hiểu điều đó rất khó khăn để theo đuổi ước mơ của em. Chưa kể đến việc bất đồng ngôn ngữ và phong túc tập quán của người dân bản địa Em đã từng đi khảo sát các điểm trường, từng chứng kiến cuộc sống không chỉ là khó khăn mà là vô cùng khắc nghiệt. Điều em mong muốn em có thể giúp đỡ các em bằng tất cả những gì em có, bằng những nhiệt huyết, tình yêu
từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày”.
Vì vậy, doanh nghiệp có trách nhiệm phải chốt sổ và trả sổ BHXH cho người lao động kịp thời.
Nếu công ty vẫn không chốt sổ, trả sổ BHXH cho bà hoặc
Theo Quyết định 959/QĐ-BHXH tại Mục 2: QUẢN LÝ THU Điều 38. Quản lý đối tượng 1.7. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Anh chị cho em hỏi với khoản 1.7 này của QĐ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
