Em mang thai và được dư tính là đầu tháng 10/2016 sinh. Bảo hiểm xã hội công ty em bắt đầu tham gia từ tháng 1/2016. Vậy thì nếu em tham gia bảo hiểm xã hội cho đến tháng 8/2016 thì em có đc hưởng chế độ thai sản không ạ. Mong ban biên tập tư vấn giúp em. Xin cám ơn!
gian đã tham gia BHTN. Tiền lương tính TCTV là tiền lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt HĐLĐ. Bạn có thể căn cứ quy định trên để biết Cty của bạn đã đền bù đúng và đủ trong thực tế hay chưa.
Tôi đang làm cán bộ bán chuyên trách ở xã có đóng BHXH, theo quy định hiện nay thì tôi không được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ sinh con. Tôi muốn xin làm thêm ở một công ty tư nhân và tự nguyện đóng bảo hiểm ở công ty được không? Khi nghỉ sinh thì tôi có được hưởng chế độ thai sản ở công ty không? Xin cảm ơn.
Chào BHXH. Em làm việc tại trường mầm non Phượng Hồng có 2 cơ sở 1 và 2. Em đóng BHXH được 2 năm. Tháng 8/2016 chủ trường đã bán trường mầm non cơ sở 2 và để cơ sở 1 lại. Nhưng khi làm việc với bên bảo hiểm thì chủ trường còn nợ bảo hiểm 190 triệu đồng. Trường cơ sở 2 sau khi chủ mới mua lại đã đổi tên trường và đến cuối tháng 9 mới có giấy
/2014/TTLT-BYT-BTC thì không phải tham gia BHYT học sinh, sinh viên. Vì vậy các em của bạn không phải đóng BHYT bắt buộc tại trường đại học khi nhập học ở Đà Nẵng. Quyền lợi về BHYT các em của Bạn được hưởng theo thẻ BHYT được cấp ở xã đảo.
BHXH cho tôi hỏi. Tôi tham gia đóng BHXH bắt buộc tại công ty từ năm 2012 đến nay (2016). Hiện tại Vợ tôi chuẩn bị sinh em bé, nhưng Vợ tôi không tham gia đóng BHXH. Tôi nghe nói theo qui định mới thì gia đình tôi vẫn được nhận chế độ thai sản. Vậy mong BHXH cho tôi hỏi Quy định cụ thể nào và thủ tục ra làm sao? Chân thành cảm ơn.
Bạn có mở một nhóm trẻ tư thục ở một huyện (tỉnh Đồng Nai). Nhóm trẻ của bạn có 3 cô giáo và 2 nhân viên tạp vụ, nhưng bạn chỉ tham gia BHXH cho 3 giáo viên, còn 2 trường hợp kia thì xin không tham gia. Bạn đã đóng BHXH được 1 năm thì ngừng, do có sự thay đổi nơi làm việc của cô giáo. Bây giờ bạn muốn tham gia mới nhưng chỉ có 1 người có
Kính thưa BHXH TP Đà Nẵng, Công ty em có 1 trường hợp làm partime từ 14h30 đến 18h30 mỗi ngày. Người này làm việc cho bên em khoảng 6 tháng. BHXH Đà Nẵng cho em hỏi, đối với trường hợp này bên em sẽ ký kết HĐ như thế nào và có phải tham gia BH cho người này không? Mong nhận được phản hồi sớm từ BHXH Đà Nẵng. Em xin chân thành cảm ơn.
Em có tham gia mua bảo hiểm Tại trường Đại học Duy Tân theo hợp đồng lao động, và thời gian mua đã trên 5 năm, và năm nay em muốn xin hóa đơn hóa đơn của năm 2016 của bảo hiểm thì làm thế nào ạ, em cảm ơn!
Tại mẫu HSMT DVTV theo thông tư số: 01/2015/TT-BKHĐT ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Bộ KH & ĐT có mẫu số 12B: BẢNG PHÂN TÍCH CHI PHÍ THÙ LAO CHO CHUYÊN GIA. Hiện tại, em không hiểu rõ về mẫu này. Kính mong trả lời giúp em các câu hỏi như sau: Tại cột số 4: Chi phí xã hội: được tính bằng bao nhiêu % của lương cơ bản? Các tài liệu chứng minh kèm
Tôi tham gia quân tình nguyện giúp bạn từ tháng 8-1985 đến tháng 12-1988. Theo quyết định 62, tôi được hưởng một khoản tiền cho những tháng năm phục vụ bên Campuchia, nhưng vì hiện nay tôi là nhân viên hưởng lương nhà nước nên không được hưởng chế độ này. Tôi không phải chuyển ngành mà khi trở về mới tự đi học và tìm việc làm. Tôi muốn hỏi
Tôi làm việc từ tháng 10-2004 đến tháng 5-2009 tôi có thai. Khi thai được 5,5 tháng, tôi đã làm đơn xin nghỉ ở nhà dưỡng thai. Giám đốc đồng ý cho tôi được cho được nghỉ không hưởng lương đến khi sinh con và đồng ý đóng BHXH cho tôi. Trong thời gian nghỉ, tôi giúp bạn tham gia quản lý một công ty mới thành lập nên ngày 25-11-2009, giám đốc công ty
Bạn Đặng Việt Hương, có số điện thoại 0948…116, hiện đang trú quán tại phường Bãi Cháy, TP Hạ Long có hỏi: Tôi vào làm việc tại công ty A theo HĐLĐ 9 tháng và có tham gia đóng BHXH tại công ty A được 9 tháng (từ tháng 4/2013 đến tháng 12/2013); sau đó tôi chấm dứt HĐLĐ sang làm việc theo loại HĐLĐ 24 tháng
Tại công ty chúng tôi hiện có những trường hợp lao động nam đủ tuổi 55, nữ đủ tuổi 50 và có trên 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), trong đó có từ 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại trở lên. Công ty làm thủ tục cho người lao động (NLĐ) nghỉ hưu, nhưng NLĐ không đồng ý nghỉ hưu với lý do chưa đủ tuổi
Thân chào, Công ty chúng tôi trước đây là cty TNHH nay chuyển sang cty cổ phần, cho hỏi rằng những HĐLĐ đã ký (HĐLĐ vô thời hạn) nay có cần ký lại không? Nếu ký lại thì ký vào thời điểm nào? BHXH, BHYT và BHTN có cần phải chốt sổ và chuyển sang tên cty cổ phần? Rất mong sự trả lời của các anh chị càng sớm càng tốt. Chân thành cám ơn nhiều.
Bà Nguyễn Thị Minh Hải hỏi: Trường tôi có thầy Phó Hiệu trưởng sinh năm 1969, tham gia BHXH từ ngày 1/9/1989, hiện đang mắc bệnh suy thận mãn giai đoạn cuối, không đi làm được. Vậy, bệnh này có được hưởng chế độ bệnh cần chữa trị dài ngày không?
sinh, trên sổ BHXH, BHYT) thì em có cần yêu cầu người lao động cung cấp lại giấy khai sinh để điều chỉnh lại không? Trường hợp trên giấy khai sinh cũng chỉ ghi năm sinh thì làm thế nào? Công ty em đang tham gia tại cơ quan BHXH TP Hồ Chí Minh. Lê Thị Dung (vinhquang0808hr@gmail.com) - Lo D-1T-CN, KCN MỸ PHƯỚC 3, BẾN CÁT, BÌNH DƯƠNG.
Tôi tham gia chiến đấu tại chiến trường Campuchia, sau đó về phục viên. Tôi được địa phương hướng dẫn làm các thủ tục để hưởng chế độ đối với người tham gia chiến đấu làm nhiệm vụ quốc tế. Tôi muốn luật gia giả thích rõ hơn về địa bàn nơi đóng quân ở vùng nào thì được hưởng chế độ theo chính sách này và cách tính thời gian công tác trong quân đội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
