Công ty TNHH 2TV trở lên, khi bầu Chủ tịch Hội đồng thành viên mà không tổ chức họp Hội đồng thành viên thì có đúng hay không? Quy định pháp luật về vấn đề này thế nào?
Công ty cổ phần mới thành lập và đi vào hoạt động, hội đồng quản trị của công ty có 5 người được không?
Trong lĩnh vực chứng khoán theo những quy định hiện hành thì điều kiện để thành lập chi nhánh, công ty con, văn phòng đại diện tại nước ngoài của công ty chứng khoán là gì?
Xin được hỏi hiện hành muốn thành lập doanh nghiệp dưới hình thức công ty hợp danh thì cần chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ gồm những gì? Xin cảm ơn!
Trong lĩnh vực chứng khoán và những quy định hiện hành điều kiện nào để cung cấp dịch vụ cho khách hàng vay tiền mua chứng khoán với mục đích thực hiện giao dịch ký quỹ, ứng tiền bán chứng khoán?
Chúng tôi dự định sắp tới thành lập công ty TNHH hai thành viên, nhờ luật sư tư vấn giúp các giấy tờ pháp lý mà chúng tôi cần có để làm thủ tục đăng ký thành lập. Xin cảm ơn luật sư.
Xin hỏi có phải các chủ sở hữu công ty cam kết nắm giữ ít nhất 20% vốn điều lệ của tổ chức phát hành tối thiểu là 01 năm kể từ ngày kết thúc đợt chào bán mới được chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng nhằm chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn thành công ty cổ phần đúng không?
Cho em hỏi theo quy định hiện hành thì công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở gồm có cơ quan nào vậy ạ?
Cho em hỏi cần có bao nhiêu người để thành lập 1 công ty cổ phần vậy ạ? Nhờ hỗ trợ giúp em.
Công ty mình ở Bắc Ninh. 60% vốn điều lệ của công ty mình là do công ty cổ phần A ở Hà Nội nắm giữ. Vậy công ty A này có phải là công ty mẹ của công ty mình không?
Em làm cho công ty TNHH 1 thành viên chuyên cung cấp dịch vụ quảng cáo, vốn điều lệ của công ty là 2 tỷ. Vậy công ty được ký bao nhiêu hợp đồng mỗi năm?
Theo quy định hiện hành, người trúng cử tại đại hội, hội nghị công đoàn phải có bao nhiêu phiếu?
Cho em hỏi công ty em là TNHH hai thành viên đứng tên nhưng bây giờ công ty muốn nhận thêm thành viên do tăng vốn điều lệ lên thì cần thủ tục gì ạ?
Cho em hỏi hiện nay hệ thống tổ chức công đoàn các cấp được quy định như thế nào?
Công ty mình có thời gian làm việc là 5 ngày 1 tuần, mỗi ngày 8 tiếng. Trong trường hợp NLĐ đi làm từ thứ 2-6 nghỉ thứ 7 và CN. Vì có sự yêu cầu từ phía công ty phải đi làm thứ 7 từ 7h-18h thì mình được tính lương như thế nào? 7h-18h = 200% lương hay 7h-16h = 200% lương hay 16h-18h = 250% lương?
Công ty em có thuê đất trong khu công ngiệp để làm xưởng sản xuất. Sau đó bên em có tiến hành cải tạo, xây thêm tầng 2 cho nhà xưởng, vậy em bên có cần phải xin giấy cấp phép xây dựng tầng 2 không ạ?