Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Mỗi ngày tôi được công ty giảm 1 giờ làm việc theo đúng quy định của pháp luật. Tuy nhiên, công ty lại bắt buộc tôi phải nghỉ vào buổi trưa. Trong khi đó, nếu tôi nghỉ vào buổi trưa thì rất bất tiện, không chăm sóc con được vì nhà tôi ở xa. Vậy, tôi có thể yêu cầu nghỉ vào cuối giờ chiều hoặc vào đầu
Công ty tôi có trường hợp như sau: - Chị A trước đây làm kế toán tại Đơn vị A nhưng đến tháng 07/2012 chị A nghỉ sinh, đến 9/2013 sinh tiếp đứa thứ 2, trong 2 lần sinh này chị A vẫn được hưởng đầy đủ các chế độ thai sản. Tuy nhiên trong 2 năm này chị A hết thời gian nghỉ sinh nhưng k quay lại nơi làm việc, cũng không có lý do. Đến tháng 04
kính gửi luật sư, tôi có một vần đề cần luật sư tư vấn giúp tôi: Tôi là giáo viên cấp 2, tháng 8 năm 2009 tôi hợp đồng với trường Thcs Tân Nghĩa đến tháng 12 năm 2011 có đợt thi tuyển công chức tôi dự thi tuyển nhưng không đậu. Trong lúc chờ kết quả của cuộc thi thì trường hợp đồng tiếp với tôi kí từ tháng 1 đến tháng 2 năm 2012, sau đó tôi
Tôi có em vợ tên là Phan Đình Nhẹ, nhập ngũ 8/1985, thời gian trong quân đội 3 năm 2 tháng, trong đó công tác ở đảo Song tử ( Trường Sa) 2 năm 11 tháng, xuất ngũ ngày 30 tháng 9 năm 1988,hiện còn giữ quyết định xuất ngũ. Vậy xin hỏi luật sư trường hợp của em tôi có được hưởng theo chế độ chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ
Bố mẹ em ly hôn, bố em đã mất, em sống cùng mẹ gia đình có hộ nghèo vậy có được hưởng bảo trợ hàng tháng theo mẹ đơn thân nuôi con không ạ? Nếu được thủ tục làm như thế nào? Mất thời gian bao lâu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký luật. Chân thành cảm ơn!
Xin được luật sư tư vấn: Công ty tôi đang dự định sẽ tuyển lao động thời vụ là người địa phương để vào làm một số công việc trong lò luyện quặng làm việc theo chế độ 3 ca trả lương theo thỏa thuận, được cấp phát BHLĐ theo quy định. Công ty muốn lách luật ký HĐ dưới 3 tháng để không đóng nộp các khoản BH gì. Sau khi hết thời hạn có thể lại nghỉ
Tôi đang làm nhân sự trong một khách sạn tư nhân. Hiện nay, giám đốc chỗ tôi làm việc muốn ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng với một số nhân viên mới. Tôi có nghe một số chị làm nhân sự nói là hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng người sử dụng lao động sẽ không phải đóng BHXH, BHYT. Tuy nhiên, công ty phải đưa tất cả các khoản bao gồm
Tổ chức đào tạo hành nghề môi giới bất động sản được quy định như thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về vấn đề đào tạo hành nghề môi giới bất động sản, nhưng những quy định của pháp luật về vấn đề này thì tôi còn chưa rõ lắm. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn
Đánh giá kết quả học tập và xét cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học hành nghề môi giới bất động sản được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về vấn đề đào tạo hành nghề môi giới bất động sản, nhưng những quy định của pháp luật về vấn đề này thì tôi còn chưa rõ lắm
Tôi nguyên là bộ đội, nhập ngũ năm 1976 và xuất ngũ năm 1998. Trong thời gian ở bộ đội tôi đã có thời gian trực tiếp tham gia chiến đấu tại biên giới phía Bắc. Sau khi xuất ngũ đến nay, cá nhân tôi chưa được hưởng chế độ trợ cấp nào. Vậy tôi muốn hỏi, hiện nay những người như tôi có được hưởng chế độ trợ cấp nào từ nhà nước đối với thời gian