Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng bảo hiểm tài sản

Xin chào anh chị trong Ban biên tập. Tôi có thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn của anh chị như sau. Tháng tới, tôi sẽ nghỉ thai sản. Tôi không biết trong thời gian nghỉ thai sản thì lương của tôi sẽ tính như thế nào theo pháp luật hiện hành ạ? Rất mong nhận được phản hồi sớm. Trân trọng cảm ơn!

Thời gian vừa qua, tôi thấy các báo có đưa nhiều thông tin về sự nguy hại của loài tôm càng đỏ, hay còn gọi là tôm hùm đất gì đó. Và cũng đưa ra thông tin pháp luật nghiêm cấm việc nhập khẩu, kinh doanh đối với mặt hàng này. Vậy nếu trường hợp các tổ chức, cá nhân, nhà hàng vẫn cố tình thực hiện nhập khẩu trái phép loài này về Việt Nam thì có

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tổ chức, cá nhân mua bảo hiểm trách nhiệm bồi thường thiệt hại về môi trường theo quy định mới nhất của pháp luật hiện hành như thế nào?

Em đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm từ tháng 3/2018 đến hết tháng 3/2019 thì em thỏa thuận với công ty nghỉ việc để ở nhà chờ sinh con. Hiện tại em đã sinh con được gần 1 tháng nhưng chưa làm giấy khai sinh cho con. Vậy bây giờ em có nộp hồ sơ nhận tiền thai sản khi con em chưa có giấy khai sinh được hay không ạ?

Tôi và một số người bạn cùng nhau thành lập hộ kinh doanh sản xuất nem chả đặc sản tại địa phương từ tháng đầu tháng 5/2019. Vì làm ăn có tính thời vụ nên dự kiến, hàng tháng doanh thu sẽ đạt vào khoảng từ 10 - 12 triệu/tháng, tính đến cuối năm thì được khoản 80 - 96 triệu/năm 2019 (dưới 100 triệu đồng/năm). Vậy xin hỏi, năm 2019 hộ của tôi có

Chào ban biên tập, Tôi là cán bộ không chuyên trách cấp xã đang đóng bhxh được nhà nước hỗ trợ. Giờ tôi vẫn làm ở xã nhưng muốn đóng bhxh bắt buộc tại công ty có được không. Sau này có được tham gia bhxh do nhà nước hỗ trợ nữa không.

Xin cho hỏi: Hiện tại em có hoạt động kinh doanh bán hàng trên mạng xã hội facebook với thu nhập tùy năm khác nhau, từ khoảng 90 triệu đến dưới 100 triệu/năm. Em hiện tại đã có mã số thuế thu nhập cá nhân do cơ quan thuế cấp. Vậy với thu nhập trên thì hằng năm em phải đóng thuế thu nhập cá nhân, thuế giá trị gia tăng như thế nào ạ?

Tôi được biết mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản và một số chế độ khác đều dưa trên mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy  Ban biên tập cho hỏi. Người lao động có được thỏa thuận với công ty để tăng mức hưởng các chế độ trên không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Xin cho hỏi: Em có bán hàng trên amazon nên doanh thu của em chỉ phát sinh từ nước ngoài (chủ yếu là các nước Mỹ và Canada), em có đến cơ quan thuế để đăng ký cấp mã số thuế và xin đóng thuế thu nhập cá nhân theo thuế khoán nhưng bên cơ quan thuế không chấp nhận và yêu cầu em phải khai nộp thuế theo từng lần phát sinh vì doanh thu của em phát

Công ty tôi có thuê các tư vấn viên bên ngoài, trả cho họ các khoản tiền sau: tiền công theo giờ, chi phí ăn uống (số tiền cố định theo chính sách công ty). Phần tiền này có được khấu trừ lại 10% thuế TNCN không? Các chi phí khác mà cá nhân là các chuyên gia tư vấn đã trả như khách sạn, taxi...( có hóa đơn đỏ xuất

Xin chào, đơn vị tôi đang có kế hoạch thực hiện bảo trì trang thiết bị trong cơ quan với chi phí dưới 500 triệu đồng. Chúng tôi dự định áp dụng chỉ định thầu rút gọn để nhanh chóng sửa chữa, bảo trì nhằm không gián đoạn công việc trong cơ quan. Xin hỏi, trường hợp này, chúng tôi có được áp dụng chỉ định thầu rút gọn

Xin chào luật sư! Tôi cần tư vấn về bảo hiểm thai sản, tôi mang thai 02 tháng và bị nghén nặng, bác sĩ cho nghỉ dưỡng thai hai tuần, tôi muốn xin nghỉ luôn vì sức khỏe yếu. Tôi có tìm hiểu thì được biết nếu đóng bảo hiểm từ 12 tháng trở lên phải nghỉ việc dưỡng thai thì chỉ cần đóng đủ 3 tháng trong 12 tháng trước

Bạn vui lòng tư vấn giúp mình. Vợ mình sinh con lần 2, sinh mổ, mình có tham gia BHXH, còn vợ thì không. Cho hỏi mình được hưởng chế độ thai sản như nào? Thủ tục hay hồ sơ cần chuẩn bị? Cuối cùng, mình muốn hỏi thêm, là vợ mình sinh cuối tháng 5, do chưa có giấy khai sinh nên để sang tháng 6 mình làm chế độ được

Chào ban biên tập, vợ tôi là kiểm sát viên hiện tại vợ tôi đang có thai được ba tháng vì sức khỏe thai nhi và vợ tôi đều yếu nên bệnh viện có chỉ định cho vợ tôi được nghỉ thai sản sớm, tôi muốn hỏi việc vợ tôi nghỉ sớm như vậy thì vợ tôi có được xét thi đua danh hiệu lao động tiên tiến trong năm không?

Công ty mình có bạn đi làm trở lại do hết thời gian nghỉ thai sản. Bạn ấy đi làm trở lại vào ngày 2/5/2019. Công ty báo tăng gửi cơ quan BHXH vào ngày 20/5/2019 (ngày làm báo cáo), và mình làm luôn chế độ hưởng dưỡng sức cho bạn ấy từ ngày 09/05/2019 đến ngày 15/05/2019 (mổ đẻ nghỉ 7 ngày) có hợp lý không?

Em có thể hỏi chút vấn đề được không? Em đang làm tại công ty được 2 năm và hiện tại em đang sinh con được 6 tháng và bắt đầu đi làm lại nhưng công ty có ý định buộc em phải nghỉ. Vậy em muốn công ty bồi thường thì cần thỏa thuận bao nhiêu là hợp lý?