Tôi đang có ý định góp vốn với 1 người bạn để mở 1 Phòng khám Nha khoa tư nhân, trong đó: - Bạn tôi là người đứng tên (vì là bác sĩ) - Tỉ lệ vốn góp của 2 bên là 50/50 nhưng tôi có thêm mặt bằng kinh doanh - Bạn tôi muốn để vợ anh ta làm kế toán trưởng (vì có chuyên môn kế toán) - Bản thân tôi không có kinh nghiệm và chuyên môn về kinh doanh
diễn kịch trực tiếp, các buổi hoà nhạc và opera hoặc các tác phẩm khiêu vũ và các tác phẩm sân khấu khác:
+ Hoạt động của các nhóm, gánh xiếc, hoặc các công ty, ban nhạc, dàn nhạc,
+ Hoạt động của các nghệ sỹ đơn lẻ như các tác giả, diễn viên, đạo diễn, nhà sản xuất, nhạc sỹ, nhà diễn thuyết, hùng biện hoặc dẫn chương trình, người thiết kế
//2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm quy định cấm đối với hoạt động văn hóa và kinh doanh dịch vụ văn hóa công cộng cụ thể như sau:
“1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng nhân viên phục vụ trong một phòng karaoke vượt quá số lượng theo quy định;
b) Treo, trưng bày tranh, ảnh, lịch
pháp luật phải cầm giấy biên nhận ra Phòng trả giấy đăng kí kinh doanh của sở kế hoạch đầu tư để lấy Giấy đăng kí kinh doanh nhưng như nói ở trên bác chủ tịch hội động quản trị thường ko có mặt ở trụ sở nên em phải làm giấy ủy quyền cho em và đã ra phòng công chứng để công chứng viên xác nhận. Nhưng vấn đề bắt đầu từ đây. Chữ kí trên tờ giấy ủy quyền
Chào luật sư ! Luật sư cho em hỏi về các quy định về giấy tờ khi đăng ký kinh doanh. Em và vợ em đang tính mở một cửa hàng bán vải và quần áo may sẵn, vốn khoảng 50-60tr, mặt bằng có sẵn, của gia đình bên vợ em, theo em được biết thì nếu kinh doanh như vậy thì chỉ đăng ký là hộ kinh doanh thôi đúng không luật sư, nhân viên không được vượt quá
, tiêu chuẩn đối với người đứng đầu doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ
Người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và những người trong Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị; Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc và các sáng lập viên tham gia thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải có đủ các điều
, doanh nghiệp gửi Thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đã đăng ký. Nội dung Thông báo bao gồm:
a) Tên, mã số doanh nghiệp, mã số thuế hoặc số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (trường hợp doanh nghiệp chưa có mã số doanh nghiệp, mã số thuế);
b) Ngành, nghề đăng ký bổ sung hoặc thay đổi;
c) Họ, tên, chữ ký của người đại
Em chào LS, LS cho em hỏi em mới thành lập Cty TNHH 2 thành viên trở lên, e vừa nhận được giấy đky kinh doanh và em có 1 số vấn đề nhờ LS giải đáp giúp em: - Trụ sở công ty em đăng ký ở 1 nơi, làm việc ở 1 nơi( Em là sinh viên nên làm ở gần trường còn trụ sở ở nhà bác(khác huyện)) như vậy có vi pham gì không? Trường hợp cơ quan thuế đến hỏi thì
Chào Luật Sư! Dạ cho em hỏi sang tháng sau công ty em chuyển địa điểm đăng kí kinh doanh trong cùng quận,vậy em cần những thủ tục gì nộp lên phòng đăng kí kinh doanh ạ? Rất mong hồi đáp sớm từ Luật Sư.
, hai văn bản luật đã phân biệt rõ hai loại hoạt động công chứng và chứng thực. Theo đó, Công chứng là việc Công chứng viên chứng nhận tính xác thực, tính hợp pháp của hợp đồng, giao dịch; còn Phòng Tư pháp cấp huyện, Ủy ban nhân dân cấp xã có thẩm quyền chứng thực bản sao giấy tờ bản chính, chứng thực chữ ký.
Như vậy, sau khi có sự phân định
Nhà tôi có 2 lô đất trên giấy chứng nhận mang tên bố tôi. Bố tôi đã mất vào năm 2005, gia đình muốn làm thừa kế sang tên mẹ tôi nhưng phòng công chứng của huyện tôi yêu cầu phải có bà nội, các em của bố tôi ký vào văn bản thì mới làm được. Vậy tôi muốn hỏi phòng công chứng căn cứ vào quy định pháp luật nào để làm vậy?
Tôi có câu hỏi sau đây, kính mong Quý cơ quan xem xét trả lời. Khi xin Giấy phép lao động, người nước ngoài phải có Giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khoẻ,Và chỉ được khám sức khoẻ tại 4 bệnh viện do Sở Y Tế cấp phép như sau: - Bệnh Viện Chợ Rẫy - Bệnh Viện Vạn Hạnh - Bệnh Viện Thống Nhất - Bệnh Viện 115 Tuy nhiên các bệnh viện trên đều là bệnh
Tôi đang là nhân viên thử việc tại một Công ty. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc tôi thấy những công việc đang làm không đúng với những công việc mà Công ty đã trao đổi với tôi lúc phỏng vấn nên tôi đã tự ý nghỉ việc. Công ty yêu cầu tôi phải bồi thường do việc tự ý nghỉ việc của tôi đã gây thiệt hại cho Công ty. Xin hỏi Công ty có quyền làm
lương hàng tháng nhưng thi hành án k nhất trí.. Tôi xin hỏi như thế đúng hay sai, họ có quyền niêm phong nhà tôi không và bây giờ gd tôi phải làm gi.. Rất mong muốn có đc sự giúp đỡ của luật sư.
lương từ ngày 1/1/2008. Trên cơ sở của quyết định thì bạn cùng đồng nghiệp sẽ được truy lĩnh lương từ ngày 1/1/2008. Bạn công tác ở ngành giáo dục thì UBND huyện và Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục là các cơ quan chịu trách nhiệm chi trả lương và các chế độ cho giáo viên mầm non thuộc loại hình bán công của huyện. Thường việc truy lĩnh lương phải kéo dài
của mình. Thời hiệu khiếu nại đối với quyết định, hành vi của thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự, chấp hành viên như sau: Đối với quyết định, hành vi về thi hành án trước khi áp dụng biện pháp bảo đảm, biện pháp cưỡng chế là 15 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hoặc biết được hành vi đó. Đối với quyết định về áp dụng biện pháp phong toả tài
thu hồi đất gồm: Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện là trưởng ban; Các thành viên gồm đại diện các cơ quan tài chính, tài nguyên và môi trường, thanh tra, tư pháp, xây dựng cấp huyện; Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã; tổ chức làm nhiệm vụ bồi thường giải phóng mặt bằng, Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có đất và một số thành viên khác do
Tôi là người được thi hành án theo Bản án số 70/2014/DSPT ngày 23/5/2014 của Tòa án nhân dân tỉnh Vĩnh Long và Quyết định thi hành án số 583/QĐ-CC THA ngày 04-07-2014 của Chi cục Thi hành án dân sự huyện M. Người phải thi hành án là ông Bùi Lê Hữu Thọ và ông Bùi Hữu Mai, tôi có cung cấp văn bản xác minh tài sản của ông Bùi Hữu Mai do Văn phòng
Công ty tôi đang trong thời gian chờ đợi lấy Giấy phép lao động cho nhân viên người nước ngoài, sau đó muốn làm thẻ tạm trú cho họ thì cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Thủ tục như thế nào? Mong được quý công ty tư vấn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
