Anh chị cho hỏi em làm ở công ty dịch vụ bảo vệ An Việt được 3 năm nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiêm y tế,vậy công ty có làm đúng hay không?
Bạn cần liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) nơi Công ty cũ của Bạn đã tham gia BHXH trước đây để kiểm tra, xem xét và tư vấn cụ thể cho Bạn. Hoặc Bạn làm đơ trình bày cụ thể về nhân thân, công ty cũ và qua strinhf tham gia BHXH của Bạn, gửi Giám đốc BHXH thành phố Đà Nẵng để xem xét, xử lý cụ thể hoặc trả lời Bạn bằng công văn để làm căn
hàng tháng đóng bảo hiểm (mức cao hơn lương tối thiểu vùng). Như vậy, nếu theo luật BHXH năm 2014 thì từ 1/1/2016 chúng tôi phải đóng 32,5% x toàn bộ tiền lương tháng. Đóng theo mức mới thì sẽ thiệt thòi cho người lao động chúng tôi. Ví dụ: lương hàng tháng của tôi là 10 triệu đ thì tiền đóng bảo hiểm sẽ là: 32,5% x 10 triệu = 3.250.000 đ. Tôi thấy
Xin luật sư tư vấn giúp! Người lao động đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không?. Nhờ Luật sư viện dẫn điều khoản pháp luật quy định. Cụ thể: có lao động nam 59 tuổi 3 tháng đã đóng bảo hiểm xã hội 29 năm 1 tháng, hiện đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động này muốn vừa hưởng bảo hiểm thất nghiệp và
Em đã từng làm việc tại một công ty ở khu công nghiệp vsip 1, thời gian kí hợp đồng là ngày 1/4/2010 thời gian nghỉ việc là 1/6/2012. Mọi thủ tục trước khi nghỉ việc đều đúng quy định của pháp luật, trong giấy quyết định chấm dứt hợp đồng có ghi thời gian chấm dứt hợp đồng lao động là 1/6/2012. Nhưng trong sổ bảo hiểm của em chỉ ghi thời gian
Tháng 8. 2010 công ty chúng tôi tạm ngừng hoạt động và chốt sổ bảo hiểm cũng như chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Đến tháng 12. 2010 công ty thay đổi tên (chủ đầu tư). Tháng 2 – 2011 công ty chúng tôi có tuyển nhân sự mới và đi vào hoạt động trở lại nhưng đến tháng 5 – 2011 hệ thống nhân sự mới đi vào ổn định. Vào thời điểm này
định sau đây của Tòa án cấp sơ thẩm được thi hành ngay mặc dù có thể bị kháng cáo, kháng nghị:
a) bản án, quyết định về cấp dưỡng, trả công lao động, nhận người lao động trở lại làm việc, trả lương, trợ cấp mật việc làm, bảo hiểm xã hội hoặc bồi thường thiệt hai về tính mạng, sức khỏe, tổn thất tinh thần của công dân;
b) Quyết định áp dụng biện
Thưa các cô (chú), cháu là học sinh THPT. Theo luật bây giờ là khi tham gia giao thông người xe máy điện phải đổi mũ bảo hiểm, còn người đi xe đạp điện (xe có bàn đạp) có cần đội không ạ? Cháu cứ tưởng xe đạp (có bàn đạp) có tốc độ 25km/h trở xuống là không phải đội, nhưng sao cháu vẫn bị CSGT bắt và phạt tiền là 150000
Năm học mới 2015-2016 là năm đầu tiên Bảo hiểm y tế (BHYT) học sinh, sinh viên (HSSV) thực hiện theo Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT có hiệu lực từ ngày 1/1/2015. Theo khoản 1e Điều 2 tại Nghị định 105/2014/NĐ-CP ngày 15/11/2014 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHYT thì học sinh, sinh viên
Căn cứ Khoản 8 Điều 2 Thông tư liên tịch số 41/2014/TTLT-BYT-BT ngày 24/11/2014 của Liên Bộ Y tế - Tài chính HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN BẢO HIỂM Y TẾ quy định ""Trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia BHYT khác nhau quy định tại Điều 1 Thông tư này thì đóng BHYT theo đối tượng đầu tiên mà người đó được xác định theo thứ tự của các
(năm) tỷ đồng Việt Nam;
Đối với các doanh nghiệp hoạt động tại các tỉnh và thành phố khác, có vốn pháp định tối thiểu là 1 (một) tỷ đồng Việt Nam.
Sản xuất vàng miếng: Có vốn pháp định từ 50 (năm mươi) tỷ đồng Việt Nam trở lên;
(Nghị định số 174/NĐ-CP ngày 9/12/1999 của Chính phủ)
3. Kinh doanh bảo hiểm.
Bảo hiểm phi nhân
Năm nay tôi 55 tuôi đã nghỉ hưu vào tháng 1 năm 2014, với bậc lương hưu là 4,66 ngach giáo viên tiểu học, có 20 năm công tác (vào biên chế chính thức và đóng BHXH được 20 năm). Vậy khi nhận sổ hưu tôi nhận được bao nhiêu phần trăm số lương bảo hiểm? Tôi có thiếu số năm đóng BHXH không? Nếu thiếu thì tôi phải đóng BHXH mấy năm nữa thì mới được nhận
cấp mà vẫn phải đóng số tiền bảo hiểm mỗi tháng là 700.000? Kế toán trả lời là trường không có đủ tiền để hỗ trợ. Vậy cho em hỏi trường hợp của em có qui định nào về hỗ trợ tiền bảo hiểm không? Em xin chân thành cảm ơn!
Chúng tôi được biết Nhà nước mới có quy định về hỗ trợ một phần kinh phí đóng BHXH tự nguyện đối với giáo viên mầm non có thời gian công tác trước năm 1995 nhưng chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Xin hỏi mức hỗ trợ và thời gian hỗ trợ cụ thể là bao nhiêu? Được thực hiện như thế nào?
Điểm c khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 5 Nghị định số 144/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em quy định:
- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi bắt buộc đối tượng lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Hình
thì được điều động lên dạy ở một trường THPT công lập. Vậy thời gian 4 năm đi học đại học của tôi có được tính bảo hiểm xã hội hay không? – Hoàng Thanh Phương– Bạc Liêu (nguyennhangv@gmail.com)
không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
+ Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;
+ Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.
Như vậy, đối chiếu với những quy định nêu trên, nếu bạn thuộc một
Tôi ra trường giảng dạy từ 1975. Năm 1977, tôi vào biên chế chính thức và tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tôi đang công tác tại một trường THCS công lập, mã ngạch lương 15a201. Trước đó tôi có 3 năm làm việc tại Phòng Giáo dục và Đào tạo. Như vậy, tôi được hưởng phụ cấp thâm niên bao nhiêu %? – Nguyễn Văn Tư (nguyenvantu@gmail.com)
tháng.
2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động.
4. Trước khi hết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
