Tra cứu hỏi đáp Mức đóng bảo hiểm xã hội

Hiện tại tôi là Phó trưởng Công an xã từ năm 2010 đến tháng 8/2019 tôi xin nghỉ việc tại Công an xã để ký hợp đồng lao động tại Đội Quản lý trật tự đô thị của huyện. Vậy trường hợp của tôi khi nghỉ việc tại công an xã có được chuyển bảo hiểm xã hội từ Công an xã đến đội Quản lý trật tự đô thị được không? Và ngoài ra còn được hưởng chế độ chính

Chào Ban tư vấn. Năm 2005 tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn tại Công ty CP gang thép Thái nguyên làm công nhân. Đến năm 2009 tôi được chuyển lên làm kế toán tại phòng Kế toán của Công ty với bậc lương hiện tại là 4/8CV là 3,27. Tháng 5/2019 tôi chấm dứt HĐLĐ tại công ty và về làm hợp đồng kế toán tại phân viện Trại Cau - TT y tế Đồng Hỷ

Em đóng BHXH tự nguyện 2 năm rồi, giờ muốn nghỉ không đóng nữa thì em nhận được tiền BHXH 1 lần không? Nhờ trả lời giúp em với? Em cảm ơn nhiều!

Tôi làm việc tại UBND phường đã 27 năm. Và 05 năm cuối tôi được chuyển làm việc bán chuyên trách nghỉ hữu tháng 11/2019 tôi được lãnh lương hưu bao nhiêu?

Xin giải đáp cách tính chế độ nghỉ hưu trước tuổi trong trường hợp sau: Viên chức là GV THCS hạng 2, mã số V.07.04.11, sinh ngày 25/12/1962, có thời gian đóng BHXH đến tháng 7/2019 là 36 năm 9 tháng, đóng BH thất nghiệp 10 năm 7 tháng. Viên chức có mức lương trong 5 năm liền kề trước khi xin nghi hưu trước tuổi là:

- 01/12/2014: lương 4

Trách nhiệm của BHXH cấp tỉnh về việc cấp mã số BHXH cho người tham gia bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập. 

Chồng tôi là quân nhân chuyên nghiệp, tuy nhiên khi tôi sinh mổ thì đơn vị chồng tôi chỉ cho chồng tôi nghỉ 3 ngày rồi phải đi lại, mà còn trừ vào phép năm của anh ấy, cho tôi hỏi họ làm như vậy có đúng không? theo tôi được biết thì vợ mổ chồng được nghỉ 7 ngày mà?

Công ty tôi có người lao động tham gia BHXH bắt buộc được 2 năm. Vừa qua, lao động này bị tai nạn lao động và qua đời. Vậy, ngoài trợ cấp tuất thì nhân thân có được hưởng chế độ BHXH một lần không?

Tôi đang làm việc cho 1 công ty đang trên đà phá sản, tôi cũng đã làm việc cho công ty được 1 tháng 20 ngày chưa nhận lượng. Vậy cho hỏi, khi công ty tuyên bố phá sản thì lương của nhân viên được trả không?

Tôi làm việc cho công ty A từ tháng 6/2017 với hợp đồng lao động không xác định thời hạn và lương mỗi tháng tôi nhận được là 6 triệu đồng, và sau đó do gia đình ra nước ngoài định cư nên tôi đã thôi việc và công ty cũng đồng ý, tôi nghỉ việc vào tháng 2/2019. Và tôi không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho hỏi, tôi được nhận trợ cấp thôi việc

Dạ, em có vấn đề cần hỏi.

Hiện em là nhân viên văn phòng, lương hàng tháng lãnh được lương cơ bản cộng thêm các trợ cấp thường dự án và các trợ cấp khác. Tuy nhiên, lương cơ bản trên giấy tờ của em chỉ khoảng 5tr7. Vậy thì tiền thai sản của em có được tính trên lương thực em lãnh không, hay là tính trên

Xin chào Luật sư! Em là cán bộ hợp đồng không thời hạn tại UBND huyện – cấp huyện, thời gian công tác từ tháng 06/2012 đến nay và đóng bảo hiểm xã hội tới nay. Lúc tuyển cán bộ hợp đồng em có trình độ Đại học công nghệ thông tin (hệ số lương Bậc 1 hệ số 2,34, đợt tăng lương tiếp theo của em vào tháng 6/2016 hệ số

Hiện tại tôi đang làm việc tại công ty và có đóng BHXH. Như vậy, vợ tôi không đi làm nhưng sinh con thì tôi có được nhận chế độ thai sản của vợ không?

Làm việc trong một tổ chức xã hội về bảo vệ môi trường biển. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì việc bảo đảm tài chính để bồi thường thiệt hại đối với ô nhiễm dầu được quy định như thế nào?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, còn vợ tôi thì không. Khi có em bé cũng là lúc vợ tôi mắc bệnh hiểm nghèo. Nhưng vợ tôi vẫn cố sinh bé. Sau sinh vợ tôi sức khỏe yếu lắm, còn bị băng huyết sau sinh không đủ sức khỏe để chăm bé. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì mức hưởng như thế nào? 

Ban biên tập cho tôi hỏi. người lao động mắc bệnh thuộc danh mục bệnh ốm đau dài ngày đã nghỉ hết 180 ngày mà bệnh vẫn chưa hết thì người lao động có được nghỉ thêm không? 

Tôi sinh 8/5/1966 công tác 31 năm, nếu tháng 1/2020 tôi nghỉ hưu thì bị trừ bao nhiêu phần trăm?

Nương - lenuongtn1966@gmail.com

Chào ban biên tập, công ty tôi đang thực hiện dự án nhà an sinh xã hội cho người lao động. Khi thực hiện dự án phía công ty chúng tôi đã tiến hành mua bảo hiểm cháy nổ cho công trình. Tôi có chút thắc mắc là đối với trường hợp cháy nổ do sét đánh thì có được bảo hiểm bồi thường không? Xin giải đáp giúp tôi.

Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp bị gãy chân (ko phải do tai nạn lao động) đối chiếu theo danh mục những bệnh được nghỉ dài ngày cũng không thuộc diện trên. Vậy doanh nghiệp giải quyết thế nào đối với trường hợp trên? Khi mà bác sĩ chỉ định nghỉ 83 ngày.

Việc cấp mã số Bảo hiểm xã hội trách nhiệm chính thuộc về đơn vị chủ quản Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi đó là những trách nhiệm nào?