Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Viên chức phải thông việc thì được hưởng chế độ gì và trường hợp cụ thể thế nào thì mới được hưởng chế độ? Mong phản hồi theo quy định mới nhất! Chân thành cảm ơn!

Chào ban biên tập, em là giáo viên môn tiếng Anh tại trường trung học phổ thông công lập, em vừa đỗ viên chức và đang trong quá trình tập sự. Em được biết Luật Viên chức đã có nội dung sửa đổi, bổ sung. Cho em hỏi, trường hợp em không đạt yêu cầu trong thời gian tập sự thì có thể bị chấm dứt hợp đồng không? Mong phản hồi giúp em!

Mình đang chịu trách nhiệm lên phương án sử dụng lao động cho công ty trong thời gian tới. Cho mình hỏi: Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều!

Liên quan đến hợp đồng cho thuê lại lao động, cho mình hỏi: Bên thuê lại lao động có quyền gì theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!

Liên quan đến vấn đề thuê lại lao động, cho mình hỏi: Người thuê lại lao động có quyền nghĩa vụ gì theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!

Hiện em đang làm việc tại một Văn phòng công chứng và đã có ký hợp đồng không xác định thời hạn với Văn phòng. Sau khi xin nghỉ cưới 5 ngày, nay văn phòng yêu cầu em tự viết đơn xin nghỉ việc. Luật sư xem giúp em trường hợp này cần giải quyết như thế nào?

Chào tổ tư vấn, anh chị cho hỏi: Theo quy định mới nhất thì viên chức có những loại hợp đồng nào? Mong có thông tin phản hồi.

Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp người lao động đã 67 tuổi nhưng chỉ mới có 7 năm tham gia bảo hiểm xã hội thì trường hợp này có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không? Mong sớm nhận phản hồi.

Theo em biết là pháp luật quy định cho thuê khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhất phải báo trước 1 tháng là sẽ trả lại tiền cọc, nhưng trong hợp đồng lại ghi phải báo trước 2 tháng mới trả. Vậy thì áp dụng quy định theo hợp đồng hay theo pháp luật?

Được biết đã có Bộ luật Lao động 2019 và mình muốn hỏi một vấn đề liên quan đến luật mới này. Cho hỏi: Theo Bộ luật Lao động 2019 thì thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được quy định thế nào?

Theo Bộ luật Lao động hiện hành nếu làm đủ 1 năm mà không tham gia BHTN thì được trợ cấp thôi việc. Vậy theo quy định mới tại Bộ luật lao động 2019 thì trợ cấp thôi việc được quy định thế nào?

Liên quan đến quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019. Cho em hỏi: Các bên có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021?

Liên quan đến quy định theo Bộ luật Lao động 2019, em muốn biết có những trường nào sẽ chấm dứt hợp đồng lao động? Mong sớm nhận được phản hồi!

Theo Bộ luật Lao động mới thì quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được quy định thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!

Liên quan đến quy định trong pháp luật lao động, cho mình hỏi vấn đề làm việc không trọn thời gian được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Chuyên viên cho mình hỏi theo Bộ luật lao động 2019 thì Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Liên quan đến Bộ luật Lao động 2019, cho mình hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày?

Trường hợp nào người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định mới? Cảm ơn!

Công ty tôi có khởi kiện một công ty đối tác ra trung tâm trọng tài VIAC, để yêu cầu giải quyết tranh chấp về thương mại mà hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng. Trung tâm trọng tài đã thành lập Hội đồng trọng tài giải quyết tranh chấp, nhưng do bên đối tác đã xuống nước nên hai bên cùng thỏa thuận chấm dứt giải quyết để tự giải quyết. Vậy cho

Công ty tôi có khởi kiện công ty đối tác ra trung tâm trọng tài PIAC theo thỏa thuận trong hợp đồng. Tuy nhiên, bên đối tác thông báo sẽ tự nguyện thanh toán hợp đồng, nên bên tôi đã rút đơn khởi kiện. Hiện tại bên đối tác vẫn không có dấu hiệu sẽ thực hiện thanh toán hợp đồng. Vậy cho hỏi công ty tôi có được quyền kiện lại ra trung tâm trọng