Chủ tịch công đoàn của công ty tôi vừa mới về hưu, hiện tại thì công ty chưa bầu chủ tịch công đoàn mới. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi phó chủ tịch công đoàn có được quyền ký thỏa ước lao động tập thể không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Thùy Linh - linh*****@gmail.com
Xin cho hỏi: Công ty bán lô hàng mà công ty nhập khẩu từ nước ngoài (đã nộp thuế nhập khẩu đầy đủ) cho một doanh nghiệp chế xuất trong khu công nghiệp tại Bình Dương thì công ty có được hoàn thuế nhập khẩu đã nộp cho lô hàng đó hay không?
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một người làm chủ có sử dụng khoảng hơn 20 lao động có ký hợp đồng lao động, Hằng tháng công ty đều trích tiền lương của nhân viên để nộp bảo hiểm xã hội. Nhưng nay chúng tôi phát hiện công ty trích tiền nhưng không có nộp bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Nay nhân viên chúng tôi phải làm như thế nào để
Tôi muốn thành lập 1 công ty việt nam (vốn đầu tư 100% nước ngoài) để thực hiện dịch vụ giới thiệu nhân sự trực tiếp cho các công ty ở Nhật (doanh nghiệp Nhật Bản tại Nhật) có được hay không? Xin tư vấn các điều kiện và thủ tục cần thiết. Chân thành cảm ơn!
Thùy Linh - linh*****@gmail.com
Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi giấy phép đầu tư có thời hạn bao lâu? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com
Công ty nơi em đang làm việc có tất cả 3 ca làm việc, ca 1: từ 06 giờ đến 14 giờ, ca 2: từ 14 giờ đến 22 giờ, ca 3 là ca đêm từ 22 giờ đến 06 giờ sáng hôm sau. Em có đăng ký công ty làm ca đêm với mức lương cao hơn các bạn làm việc ban ngày 30%. Mà em nghe nói làm việc vào ban đêm thì được miễn thuế thu nhập cá nhân có đúng không ạ?
Em vừa mới vào làm việc cho công ty có ký hợp đồng lao động, trong hợp đồng có thỏa thuận rõ là em sẽ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ. Nhưng tháng vừa rồi công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho em. Em có hỏi thì công ty nói em mới vào làm nên chưa đóng bảo hiểm xã hội và sẽ bắt đầu đóng từ tháng này. Công ty nói vậy có đúng
Công ty có thi công một dự án nhà máy sản xuất và đã được Ủy ban cấp Giấy phép xây dựng đối với công trình. Vì việc xây dựng sẽ kéo dài trong thời gian từ 24 tháng đến 30 tháng mới hoàn thành nên công ty muốn xây một khu nhà tạm trong phạm vi công trình để cho công nhân ở và coi giữ vật liệu của công ty sau này sẽ đập bỏ. Công ty muốn hỏi trong
Công ty tôi cần bổ sung thêm một số cấp bậc trong thang bảng lương. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi điều chỉnh thang bảng lương của công ty có phải thông báo phòng lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Tôi làm mất bằng tốt nghiệp cao đẳng, mà sắp tới tôi cần dùng trong việc xin việc. Do tôi mới nghỉ việc tại công ty cũ và xin việc mới. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Thời gian nhà trường cấp bản sao văn bằng, chứng chỉ từ sổ gốc là bao lâu?
Xin cho tôi hỏi: Tôi làm việc cho công ty được 3 năm 8 tháng, nhưng vì cấp trên hay trù dập và đánh giá thấp tôi nên tôi đã nghỉ việc tại công ty. Sau một tháng nghỉ việc tôi đến công ty để chốt sổ bảo hiểm và nhận lương thì công ty phạt tôi nửa tháng lương và bồi thường cho công ty 15 ngày không báo trước cho công ty (theo quy định là 30 ngày
Tôi học địa học xong thì ký hợp đồng thử việc với công ty trong thời hạn 2 tháng, thời gian làm việc bình thường là 8 tiếng/ngày. Nhưng thời gian này vì nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ 2 tiếng mỗi ngày. Vậy xin cho tôi hỏi, hiện tôi đang thử việc thì có được tính tiền lương làm thêm giờ đối với 2 tiếng làm việc tăng ca hay không
Chào Ban tư vấn, nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau. Công ty em muốn miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị mà trong Điều lệ Công ty không có quy định điều khoản nào để miễn nhiệm, cụ thể trường hợp như thế này: Anh thành viên Hội đồng quản trị hiện tại không vi phạm gì cả mà hơn nữa ảnh đang trong nhiệm
Xin chào, hiện tôi đang công tác tại 1 đơn vị hành chính sự nghiệp cấp tỉnh, tôi muốn hỏi người được bổ nhiệm làm Phó chánh văn phòng phụ trách mảng tài chính của đơn vị có được phép làm thủ quỹ không? Văn bản nào quy định nội dung đó. Chân thành cảm ơn!
Minh Tuyền - tuyen*****@gmail.com
Chào luật sư, luật sư cho em hỏi: Em ký hợp đồng lao động với công ty 2 năm (công ty xây dựng), trong quá trình làm việc em có ăn cắp vật tư của công ty mang ra ngoài bán lấy tiền khoản 2 triệu đồng. Em vừa bị công ty sa thải. Xin hỏi em có được công ty chốt sổ bảo hiểm không ạ?
Công ty em đang muốn thành lập 1 công ty cổ phần, em muốn hỏi mệnh giá cổ phần tối thiểu mình phải đăng ký là bao nhiêu ạ? Luật có quy định tối thiểu hay tối đa không ạ? Hay mình được tự quyết. Cảm ơn ạ.
Chào mọi người. Mình có thắc mắc là khi công ty muốn chuyển nhượng quyền sử dụng đất thì có bắt buộc phải có tài sản gắn liền với đất không ạ (Theo Điều 174 LĐĐ). Bạn nào biết hướng dẫn cụ thể cho trường hợp
Tôi đang là cổ đông sở hữu 5% cổ phần tại một Công ty. Bây giờ tôi có một vài vấn đề nên muốn triệu tập Đại hội đồng cổ đông nhưng với số cổ phần hiện tại thì tôi không thể triệu tập. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Sở hữu 5% cổ phần thì làm sao để triệu tập hợp Đại hội đồng cổ đông? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
