Xin chào Luật sư. Câu hỏi của E như sau : E mới ra trường nên ko rõ lắm về hợp đồng thời vụ, CTy có làm hợp đồng thời vụ 3 tháng với một số người. có phải mỗi tháng khi trả lương E phải trích 10% để đóng thuế tncn ko, và nếu Cty E ko trích 10% tiền lương của những người lao động thời vụ thì tiền lương cty e tra cho những người làm thời vụ có được
Kính mong luật sư giúp đỡ ! Tôi xin được tư vấn, xin trình bày nội dung như sau: - Ngày 2/7/2007 tôi được tuyển dụng vào viên chức với mã ngạch 15111, làm giảng viên trong trường đại học X thuộc quản lý của bộ lao động. Thời gian thử việc là 1 năm, hết 1 năm thử việc tôi ký tiếp hợp đồng 3 năm với nhà trường. Đến ngày 1/7/2011 thì tôi hết
cưới, và cả chụp ảnh). Dì tôi tuy biết ông đã có vợ con nhưng do yêu ông nên bất chấp gia đình phản đối, dì vẫn nhắm mắt ung chịu, sự việc này tất cả hai bên đều biết, kể cả người vợ kia (theo lời ông thì đó là điều kiện ông đặt ra khi đồng ý kết hôn với bà vợ đầu). Do cả ba đều biết rõ và hai người phụ nữ cũng đồng ý nên tình trạng chồng chung giữa
quan thuế đã lập biên bản phạt cty 4.500.000đ. Sáng ngày 31 tháng 12 năm 2010 cty thông báo miệng cho tôi nghỉ việc và tôi phải bàn giao công việc trong ngày 31 tháng 12 năm 2010, đến cuối ngày thì tôi lãnh lương và số tiền lương của tôi bị trừ một nữa. Xin hỏi trong trường hợp này tôi có vi pham Điều 85 của bộ luật lao động không, và tôi có thể làm
chiều cách xe tôi mấy chục mét thì tôi thấy xe đó đi đúng phần đường của họ nhưng khi chiếc xe lao tới gần thì đột nhiên chiếc xe đó đâm mạnh vào xe của tôi. Lúc này 2 bên đường đều rất vắng và rộng không có mấy phương tiện qua lại. Chiếc xe máy đâm vào xe tôi và người điều khiển phương tiện đó bay ra sau xe tôi 14m70 ( theo đo đạt của CSGT ). Người đó
đất. Mẹ em cũng đồng ý vì là hương hỏa của ông bà để lại không muốn mất lòng bác & chú. Nay em biết việc phân chia không đều rất bức xúc, em xin hỏi ls 1 số vấn đề sau: 1) Ông bà thừa kế riêng cho bố em. khi bố em mất đi không để lại di chúc thì ai là người được thừa kế (mẹ em hay em & em gái hay cả 3 mẹ con em) 2) Mẹ em kí nhận việc phân chia tài
tới việc ký hợp đồng (lúc đó gần tết công việc rất nhiều và cty đang thiếu nguồn lao động nghiêm trọng) Cho tới nay là tháng 3 vợ tôi có hỏi về việc ký hợp đồng thì cty nói là đang mang thai không được ký hợp đồng chị có thể làm tiếp hay nghỉ việc cũng được. Vậy luật sư vui lòng cho hỏi cty làm vậy có đúng không trong trường hợp này vợ tôi nên làm gì
bà ngoại tôi mất, bà ngoại tôi sống một mình và do dì thứ 2 của tôi la Nguyễn Thị B gửi tiền từ nước ngoài về để nuôi bà (dì B định cư ở nước ngoài). 2 cậu tôi tuy là con trai nhưng do hoàn cảnh tù tội nên cũng không nuôi được bà ngày nào. Bà ngoại tôi có một người cháu đích tôn là Nguyễn Văn A, do A con trẻ tuổi , lại chưa có công ăn việc làm nên
tiền đầy đủ cho họ Nay tình cảnh em quá ngặt nghèo nên em muốn hỏi các bác Luật sư rằng trường hợp ra tòa và bị xử án tù thì em có thể làm đơn xin "hoãn thi hành án" được không ạ, em là Lao động chính trong gia đình: "vợ em đang mang thai đứa con thứ 2 và đứa con đầu lòng mới 14 tháng tuổi" Em muốn tranh thủ trong thời gian được tự do để kiếm thêm
là mức lương nào? có phải căn cứ vào mức lương trên hợp đồng thứ 3 không? + Mức lương trên thực tế công ty trả cho người này cao hơn rất nhiều so với lương trên hợp đồng vì bao gồm cả phụ cấp và những khoản hỗ trợ khác nữa. Vậy xin hỏi Luật sư trong trường hợp những hợp đồng sau vô hiệu thì sẽ căn cứ trên mức lương ghi trong hợp đồng thứ 03
Xin chào các luật sư, tôi có vấn đề cần tham khảo về trường hợp của mình mong các luật sư giải đáp giúp: Gia đình tôi có xe khách chạy tuyến cố định Thái Nguyên - Quảng Ninh, xe gây tai nạn ở địa phận thị xã Uông Bí (QN). Xe gây tai nạn: sai hoàn toàn lấn 2/3 phần đường quốc lộ. Người bị nạn điều khiển xe máy Wave cũ , sau khi tai nạn đã được gia
Xin chào Luật sư! Tôi mới chuyển sang lĩnh vực về trường mầm non tư thục, tôi đang vướng mắc về hợp đồng lao động. Vậy kính mong Luật sư có thể cho tôi xin mẫu hợp đồng lao động được không? Cảm ơn luật sư!
Đóng BH là quyền lợi của người LĐ nhưng một số người lao động lại không muốn đóng thì sao nhỉ, vì họ nghĩ sẽ không làm việc lâu dài với công ty chỉ làm trong 1, 2 năm thôi chẳng hạn, họ không muốn sau này chuyển thủ tục (sợ phức tạp). làm thế nào để hợp đồng lao động hợp lệ
.000 đồng/người và 250.000 đồng/người. 1 Đối tượng là những người có hệ số lương (lương chức vụ hoặc lương theo ngạch, bậc hiện hưởng) từ 3,00 trở xuống. 250.000 đồng/người 2 Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội mức thấp, đời sống khó khăn được hưởng trợ cấp khó khăn là những người
: 1- Phòng Tổ chức hành chính giải thích nếu đúng sẽ không giải quyết chế độ thôi việc do ngày xin nghỉ chưa đủ 45 ngày. Nhưng cơ quan sẽ vận dụng để trả ( Trong khi đó đơn xin nghỉ Thủ trưởng đơn vị ký đồng ý cho thanh lý hợp đồng vào ngày 10-5-2011). Như vậy phòng TCHc giải thích như vậy có đúng không. theo tôi hiểu thì Thủ trưởng đã ký đồng ý vào
dưới của biển số,và ngày tháng rồi đưa cho khách), khi khách ra đưa thẻ xe đúng như vậy thì cho lấy xe,và tôi làm đúng như vậy,....lỗi có phải do tôi? 2: Tôi đã nộp đơn xin thôi việc từ ngày 28/04/2011, và trưởng phòng nhân sự đã ký, nhưng họ ép tôi phải làm vì công ty họ quá thiếu nhân sự, nếu tôi không làm thì họ không giải quyết tiền lương cho tôi
DN làm đúng hay sai ? - Nếu trong thời gian 45 ngày, tôi xin nghỉ việc riêng 2-3 ngày, được trưởng phòng đồng ý, nhưng tôi vẫn bị trừ tiền vi phạm thời gian làm việc 45 ngày (trừ vào tiền trợ cáp thâm niên) và trừ 1/2 tháng lương vi phạm là đúng hay sai ? - Nếu đúng 45 ngày kể từ ngày nộp đơn thì ngày 03/06 là tôi hết HĐLĐ đúng không ? Chân thành
Tôi làm việc tại phòng kinh doanh được một năm. Nay công ty muốn chuyển tôi sang phòng chăm sóc khách hàng với mức lương mới, thời gian làm việc cũng khác trước thì phải ký lại hợp đồng lao động mới hay chỉ cần sửa đổi hợp đồng lao động cũ là được?
Căn hộ chung cư chúng tôi đang ở chưa có sổ đỏ thì làm thủ tục nhập hộ khẩu như thế nào?Vợ chồng tôi mua căn hộ chung cư ở Cổ Nhuế (Hà Nội) hơn một năm, chồng tôi có Sổ tạm trú dài hạn (KT3) tại Hà Nội nhưng lại ở quận khác. Chung cư mới nên chưa có sổ đỏ nhưng đã làm hợp đồng mua bán. Tôi muốn làm sổ hộ khẩu thì thủ tục như thế nào? Giấy tờ cần
Tôi là công nhân của Công ty nhưng trong một năm đầu mới làm việc tại Công ty tôi chỉ được ký hợp đồng ngắn hạn là 2.5 tháng và đồng thời không được tham gia BHXH. Vậy tôi phải làm gì để được bảo vệ quyền lợi của mình? Rất mong Quý cơ quan trả lời tôi sớm để tôi không bị thiệt thòi về BHXH.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trích thuế TNCN của lao động thời vụ 3 tháng
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
