Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Chuyên viên cho mình hỏi: Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?

Mình có bảo lãnh cho anh Sơn vay 50 triệu tại ngân hàng, do mâu thuẫn nên tôi không muốn bảo lãnh cho anh Sơn vay tiền nữa. Vậy tôi có được chấm dứt nghĩa vụ bảo lãnh thực hiện hợp đồng tại ngân hàng phải làm như thế nào?

Chào chuyên viên, cho mình hỏi chút vấn đề về luật lao động. Tranh chấp lao động là gì theo Bộ luật Lao động 2019? 

Mong sớm phản hồi!

Cho tôi hỏi theo quy định mới về hoạt động của Thừa phát lại thì việc tập sự hành nghề Thừa phát lại được quy định thế nào? Xin cảm ơn!

Dạ em xin kính chào!

Hiện tại em đang làm cho cơ quan nhà nước, trước đây Thủ trưởng cơ quan có bảo lãnh vay vốn tại Ngân hàng hợp tác xã và trả nợ bằng cách trừ trực tiếp trên lương. Nay em định nộp hồ sơ vào công việc mới nhưng cam kết sẽ thanh toán hàng tháng đúng hẹn (nếu sai sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật). Như vậy Cơ quan và

Hiện em đang mang thai trong thời gian thử việc, vậy em muốn hỏi Công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc?

Công ty em có thuê nhân viên giao nhận và nhân viên soạn hàng là cố định 4-6 giờ/ngày và làm cả tuần thì nên sử dụng loại hợp đồng nào là phù hợp ạ? Có thể sử dụng hợp đồng loại nào? Nếu sử dụng hợp đồng lao động thì thuế thu nhập cá nhân và BHXH sẽ khấu trừ như thế nào ạ? Mong sớm nhận được phản hồi!

Chào bạn, cho mình hỏi vấn đề liên quan đến lao động nữ mang thai, cụ thể như sau: Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?

Cho tôi hỏi trường hợp sau: Công ty chúng tôi là Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước.

Vừa qua, thực hiện việc sắp xếp lại nhân sự lãnh đạo tại công ty thì Chủ tịch công ty đã kết thúc nhiệm kỳ (02 nhiệm kỳ) và không tái bổ nhiệm lại theo nguyện vọng thì đồng chí Nguyên Chủ tịch Công ty xin nghỉ hưu trước tuổi nhưng không được cơ quan chủ

Dạ cho em được hỏi, viên chức được tuyển dụng từ 1/10/2019 và thực hiện chế độ tập sự trong 12 tháng (1/10/2020 sẽ hết tập sự) (hợp đồng làm việc 12 tháng). Như vậy người viên chức đó có được ký kết hợp đồng làm việc KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN theo Luật viên chức sửa đổi 2019 không ạ?

Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi. Tôi là ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng đúng 45 ngày (từ 02/12/19 đến 16/01/20). Trong thời gian này người sử dụng lao động (nsdlđ) muốn tôi nghỉ trước lúc hết thời hạn 45 ngày. Vậy nsdlđ phải báo trước cho tôi mấy ngày là đúng luật ạ?

Cho tôi hỏi sau khi đậu viên chức, tập sự không đạt có phải chấm dứt hợp đồng không? Mong nhận được giải đáp của anh chị.

Thân chào Ban biên tập. Như tôi được biết thì Nghị định 88 quy định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực tiền tệ, ngân hàng được ban hành. Cho tôi hỏi: Phạt hành chính thế nào khi vi phạm quy định về hoạt động thẻ ngân hàng? Chân thành cảm ơn.

Được biết mới có quy định về hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện, cho tôi hỏi theo quy định này thì quỹ xã hội, quỹ từ thiện tự giải thể khi nào? Xin cảm ơn!