Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động? Quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác bắt buộc có thời hạn? Do dịch COVID-19 người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác liệu có đúng? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho tôi hỏi, điều kiện giải quyết trợ cấp khi người có công từ trần được quy định như nào? Hồ sơ, thủ tục hưởng trợ cấp mai táng như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, căn cứ lập hồ sơ để hưởng chế độ đối với người hoạt động cách mạng bị bắt tù đày như thế nào? Hồ sơ, thủ tục cấp giấy xác nhận về thời gian tù và nơi bị tù được quy định như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho mình hỏi, người lao động bị tai nạn lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không? Trường hợp đã nghỉ hết 30 ngày hưởng chế độ ốm đau thì sau đó hưởng chế độ bảo hiểm thế nào? Ngoài ra, chế độ ốm đau thuộc danh mục bệnh dài ngày được hưởng 180 ngày/năm?
Cho hỏi các nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động đối với ngành, nghề, công việc tại thị trường Trung quốc, Ma Cao, Đông Nam Á và trên biển quốc tế được quy định như thế nào?
Chương trình giáo dục định hướng trong việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động có nội dung và thời lượng được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn.
Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động? Tôi tên Hùng năm nay 42 tuổi tôi vừa ứng tuyển vào một công ty và được biết rằng tại công ty thì không quy định ngày nghỉ đối với việc riêng. Tuần tới là cưới con nuôi tôi nhưng công ty chỉ chấp nhận cho tôi nghỉ không lương điều này có đúng không? Công ty này
Không trả lương học nghề cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Có phải trả lương học nghề cho NLĐ không? Tôi đang học nghề tại một cơ sở tuy nhiên khi tôi đi học thì lại không được trả lương học nghề tôi muốn hỏi là cơ sở tôi đang học làm như vậy có đúng không? Nếu không thì sẽ bị phạt thế nào?
Liên quan tới pháp luật về bảo hiểm xã hội, không biết là số ngày làm việc trong tháng để đóng BHXH là bao nhiêu ngày? Nếu làm không đủ ngày trong tháng thì có được tính đóng BHXH không?
Người lao động có mâu thẫu với công ty nên tự ý nghỉ ngang, không thông báo với công ty. Vậy trường hợp này công ty có phải thực hiện chốt sổ BHXH cho người lao động không? Việc chốt sổ BHXH cho người lao động thì thực hiện theo năm hay sao?
Cho hỏi, cách xác định ngày nghỉ ốm đau như thế nào cho đúng ạ? Người lao động có được nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau không? Nếu người lao động say rượu gây tai nạn có được hưởng chế độ ốm đau không?
Trường hợp mới đóng BHXH 2 tháng thì có được hưởng chế độ ốm đau khi mổ ruột thừa không? Nghỉ để chữa bệnh dài ngày thì sẽ được hưởng bao nhiêu tiền? Làm mất giấy ra viện thì có được hưởng chế độ ốm đau?
Chồng phải đóng ít nhất mấy tháng BHXH thì được nghỉ chăm vợ sinh con? Chồng nghỉ chăm vợ sinh sẽ được nhận bao nhiêu tiền vậy ạ? Nếu vợ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì chồng có được nghỉ để chăm vợ sinh con không?
Xin được hỏi là Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam được đề nghị tổ chức thực hiện Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” giai đoạn 2021 - 2026 thế nào? Công tác tổ chức thực hiện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ra sao?
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức thực hiện Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” giai đoạn 2021 - 2026 như thế nào? Xin được giải đáp.
Công tác thực hiện của Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh với Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” giai đoạn 2021 - 2026 được quy định như thế nào? Xin hãy giải đáp.
Tai nạn lao động là gì? Người lao động bị tai nạn lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
