Tự ý thay đổi màu sơn của xe máy kéo bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!
Tự ý thay đổi màu sơn của xe máy kéo bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!
Tự ý thay đổi màu sơn của xe máy chuyên dùng bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!
Tôi đang có nhu cầu lập công ty có 2 thành viên cùng góp vốn để xin giấp phép phát triển website forum, nhận website làm làm, website đăng tin rao vặt có thu phí. Theo luật sư thì nên lập công ty thế nào vì tôi rất ít kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Ban đầu sẽ không có doanh thu, ít nhất là 1 năm mới có thu nhập đầu vào.
Gửi luật sư ! Công ty em đang có một trường hợp có một nhân viên nữ mang thai nhưng sức khỏe yếu không thể đến trực tiếp công ty làm việc nên xin nghỉ không lương ở nhà nhưng vẫn hỗ trợ công việc của công ty qua Email và điện thoại, giữa công ty và nhân viên này có làm một biên bản thỏa thuận lao động, công ty sẽ chi trả tiền lương là toàn bộ số tiền đóng BHXH trên mức lương là 14tr cho đến thời kỳ thai sản , như vậy có đúng không, có quy định nào quy định người sử dụng lao động không đóng BHXH cho người lao động đã xin nghỉ không lương, và phải báo giảm lao động không ạh? Rất mong nhận được phản hồi của luật sư! Em cảm ơn!
Mẹ tôi từ xưa nay ở phường Diên Hồng, nên mua bảo hiểm địa chỉ phường Diên Hồng. Nhưng cách đây 2 năm anh trai em mua nhà ở Iakring và được điều công tác khác tỉnh vì vậy mẹ em có làm trạm trú tại phường Iakring. Năm 2013 mẹ em bị mất cả giấy tờ tùy thân phải làm lại và lấy địa chỉ ở phường Iakring.Tháng vừa rồi mẹ có đi khám bệnh tại bệnh viện Hoàng Anh Gia Lai thì nhân viên tiếp nhận thẻ khám chữa bệnh của mẹ em nói tại sao thẻ BHYT của mẹ em tháng 04/2015 hết hạn mà sao CMND làm năm 2013 tại phường Iakring là không được. Cho con hỏi bệnh viện nói với mẹ con như vậy có đúng không? vì mẹ con mua bảo hiểm nay đã là 8 năm rồi từ khi mẹ còn ở Diên Hồng mà. Xin các bác cho con biết với.
Em tham gia bảo hiểm tại công ty từ tháng 10/2011 đến tháng 3/2012. là được 6 tháng, đến thán 3/2012 thì em mang bầu mới được 2 tháng nhưng em quyết định nghỉ luôn tại công ty, như vậy em có được hưởng tiền thai sản không? Và nếu được thì ai chi trả cho em?
Ô tô không thực hiện đúng quy định về biển số bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Không thực hiện đúng quy định về kẻ chữ trên thành xe và cửa xe bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Máy kéo không thực hiện đúng quy định về biển số bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Xe máy chuyên dùng không thực hiện đúng quy định về biển số bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Xin cho tôi hỏi về chế độ hưởng bảo hiểm dành cho thương binh. Ba tôi là thương binh, 31%, cách đây 3 tháng mổ kẹp phình mạch máu não tại bệnh viên ngoại tỉnh, chuyển viện cấp cứu được hưởng 80% chế độ bảo hiểm. nay chuẩn bị đi tái khám(có giấy hẹn) phẫu thuật ráp lại xương sọ (vấn bệnh viện ngoại tỉnh đó), tôi vừa đọc luật bảo hiểm y tế, thấy người có công cách mạng được hưởng 100%, vậy lần tái khám này, nếu ba tôi đi khám đúng tuyến thì có được hưởng chế độ dành cho thương binh như tôi hiểu khi đọc luật bảo hiểm y tế, nghị định 62 không?
Luật sư làm ơn cho em hỏi khung hình phạt với hành vi giao cấu với trẻ em khi mà người giao cấu đủ 18 tuổi và trẻ em đó đã hơn 13 tuổi. Hơn nữa với hành vi giao cấu với trẻ em nhưng là do say rượu không phải cố tình và trẻ em đó đã quan hệ với nhiều người ?
Tinh thần của Bộ Luật lao động năm 2012 mở, đúng với tính chất quan hệ lao động là quan hệ dân sự, mà quan hệ dân sự lac "cốt ở hai bên". Vậy tại sao phải quy định cứng về thời hạn của HĐLĐ? Ví dụ chỉ được ký HĐLĐ xác định thời hạn đến lần thứ hai, sau đó nếu còn tiếp tục có nhu cầu ký HĐLĐ thì hai bên phải ký HĐLĐ không xác định thời hạn. tại sao không để hai bên đối tượng của quan hệ lao động tự thỏa thuận về thời hạn của tất cả các HĐLĐ.
Trường hợp của tôi là thế này, có nhà gần bên mới đến xây nhà họ câu nhờ điện nhà tôi, nhưng cái đồng hồ họ gắn nó không quay, nên tôi báo họ thay hai lần mà họ ko thay, họ còn chả thèm để ý lời tôi nói, nên tôi cắt điện và có báo trước. Vậy là tối cùng ngày, tôi đang ngồi sửa ổ khoá phòng ngủ, có hai tên một quen một lạ, tự nhiên bước vào giữa phòng khách nhà tôi quát ra đây tao bảo, tôi thấy ăn nói kiểu như vậy nên tôi không trả lời, vậy là cả hai tên vào tới phòng ngủ nhà tôi, Nói qua nói lại mấy câu chúng nói tao muốn bẻ cổ mày lúc nào tao bẻ, rồi hai tên túm cổ tôi đánh túi bụi, vừa đánh chúng vừa lôi tôi ra ngoài, tôi dùng hết sức và có cả vợ tôi phụ nên tôi vùng ra được, xong chúng rượt theo tôi, tôi chạy vào bếp rút con dao làm đồ ăn, rượt hai tên ra đến cửa, thì bên ngoài có ba tên nữa, chúng xúm lại lấy gạch đá ném vào nhà, tôi vội đáng cửa lại, còn bọn chúng cứ ở ngoài đập cửa bắt mở, và miệng luôn chửi bới lăng mạ và không ngừng doạ rằng chỉ cần tôi ra khỏi nhà là giết tôi Chúng nói chúng là dân ( bộ đội) có nghĩa là giang hồ, và chúng đập bể cửa kiếng và bóng đèn nhà tôi, còn người tôi thì ê ẩm, phải rất lâu chúng mới đi và rồi lại quay lại tới ba lần trong tối hôm đó chúng còn thách thức gọi công an, và tôi biết một trong số năm tên đó chơi với trưởng công an phường, nên tôi ko gọi, vì có gọi họ cũng bao che. Và rồi cuối cùng vì muốn yên thân tôi phải nhận sai về mình và xin lổi chúng, nhưng đến giờ có vài tên trong số đó vẩn cứ cà khịa tôi hoài, và cứ xúi dục mấy tên khác là đánh bỏ mẹ nó đi nên tôi sợ rằng mọi chuyện chưa chấm dứt và sẽ còn những chuyện khác xảy đến. Vậy xin luật sư cho tôi hỏi, nếu khi đó 2 tên đó vẩn tấn công tôi và tôi chém chúng gây thương tích hoặc chết, thì tôi có có tội không và nếu có tội thì là tội gì và khung hình phạt ra sao, và tôi phải làm sao trong trường hợp đó mới là tự vệ chính đáng và hành vi của những tên đó, như gây rối, vào nhà hành hung, phá hoại tài sản, hăm doạ giết người, thì phạm vào tội gì và khung hình phạt thế nào, và hành hung tôi ngay trong nhà mình thì có khác gì với hành hung ngoài đường không Xin cảm ơn luật sư!
Tôi tên là nguyễn thị vân 40 tuổi, hiện đang làm cty TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM. tôi đang làm được 15 năm, nay tôi hỏi làm được bao nhiêu năm và bao nhiêu tuổi thì được hưởng chế độ hưu trí. nếu tôi không muốn hưởng chế độ hưu trí, thì tôi có được hưởng số tiền bảo hiểm này 1 lần hay không. xi chân thành cám ơn.
Quê tôi thuộc vùng biên giới hải đảo nên bộ đội đóng quân rất nhiều nơi. Một số nơi họ dành là đất quốc phòng nên cho thuê theo dạng hợp đồng. Vậy tôi xin hỏi Luật sư, đất quốc phòng cho thuê như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì căn cứ vào văn bản luật nào? Xin cám ơn!
Xin chào Luật sư, Ba tôi đứng tên giấy tờ chủ quyền nhà và ông đã chết năm 2008, bây giờ má tôi đã 85 tuổi và muốn cho thuê nhà làm văn phòng. Nhà có hộ khẩu tên má tôi, chị tôi, hộ ghép của tôi và hộ ghép của vơ chồng em tôi. Xin hỏi: 1/- Ai sẽ là người đứng tên ký hợp đồng cho thuê nhà. 2/- Hợp đồng có phải công chứng không. 3/- Luật có quy định các người con phải có mặt tại phòng công chứng để cùng ký tên đồng ý cho thuê trên hợp đồng không. Xin trích dẫn luật nếu có quy định. Xin cám ơn Đỉnh Điền ngdinhdien@gmail.com
Tôi có một vấn đề xin được hỏi Luật sư như sau: Năm 2013 công ty tôi có ký hợp đồng kinh tế với công ty A về việc thi công nội thất phòng làm việc, tại thời điểm ký hợp đồng thì công ty A đã tạm ngừng hoạt động (do công ty tôi lúc đó chưa biết) mà vẫn ký với công ty tôi, khi thực hiện xong công việc thì bên công ty A không cung cấp được hóa đơn GTGT, tôi có vào trang web của Tổng cục thuế tra cứu thì mới biết công ty A đã ngừng hoạt động nhưng chưa hoàn thành thủ tục đóng mã số thuế. Luật sư cho tôi hỏi: Hợp đồng kinh tế giữa công ty tôi và công ty A có hợp lệ không? có văn bản nào quy định về trường hợp doanh nghiệp đã tạm ngừng hoạt động vẫn được ký các hợp đồng kinh tế không?
Tôi làm việc ở một công ty A ở Sông Bé (Bình Dương trước đây) từ năm 1981 đến 1992. Đến tháng 10/1992, tôi chuyển công tác về làm ở tp.HCM và đã nhận trợ cấp thôi việc 1 lần do cty chi trả. Từ 10/1992 đến 1/2012, tôi làm ở 1 cty B ở tpHCM. Đến tháng 1/2012 tôi đủ tuổi nghỉ hưu (nữ 55 tuổi) và đã có 19 năm 6 tháng đóng BHXH. Cty nói rằng tôi chưa đủ số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu (20 năm) nên chấm dứt hợp đồng và thanh toán cho tôi mỗi năm làm việc nửa tháng lương. Xin hỏi: 1. Tôi có thể cộng dồn số năm đóng bảo hiểm ở cty cũ (từ 1981-1992) với số năm ở cty mới (19 năm 6 tháng) để đủ số tuổi hưởng lương hưu hay không ? 2. Trường hợp tôi không còn giữ giấy tờ gì để chứng minh đã đóng bảo hiểm ở cty cũ thì tôi cần thực hiện những yêu cầu gì và liên hệ nơi nào để được hướng dẫn và giải quyết. 3. Nếu ở cty mới, khi nghỉ vào tháng 1/2012 tôi nhận trợ cấp của cty và sau đó tự mình đóng BHXH tự nguyện thêm 6 tháng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu có được không ?
Chở người vượt quá quy định được phép chở bị phạt bao nhiêu tiền? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin chân thành cám ơn!