Chồng tôi công tác tại huyện Lý Nhân và đóng bảo hiểm tại cơ quan từ tháng 1/2012 đến tháng 10/2015 thì chấm dứt thôi việc. Tôi muốn hỏi thủ tục để làm trợ cấp thất nghiệp cho chồng tôi để làm. Muốn hỏi quý cơ quan gồm những giấy tờ gì? Tôi làm hộ thay chồng tôi có được không?
Bố tôi là lái xe của bộ công an có tham gia bảo hiểm xã hội.Nay bố tôi đã mất, mẹ tôi năm nay 70 tuổi không có lương hưu và ở một mình. Vậy tôi muốn hỏi mẹ tôi được hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng là bao nhiêu? Mặt khác mẹ tôi đã già không đi nhận được trợ cấp hàng tháng thì mẹ tôi phải làm thủ tục gì?
Tôi thay mặt các anh em công nhân làm việc tại công ty cổ phần udic kim Bình ( địa chỉ tại khu tiểu thủ công nghiệp Kim Bình - phủ lý - hà nam) có câu hỏi mong sở lao động thương binh xã hội tỉnh hà nam giải đáp thắc mắc và giúp chúng tôi đòi quyền lợi. Công ty chúng tôi dừng hoạt động từ 31/5/2015 do phía công ty, và nói chung tôi nghỉ tạm 1
Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
Khi em vào làm tại công ty. Họ yêu cầu em đặt cược 5 triệu đồng gọi là phí đào tạo.và điều khoản đó xuất hiện trong biên bản thỏa thuận.Liệu số tiền đặt cọc đó có đúng quy định của pháp luật hiện hành hay không.vì nó áp dụng cho toàn bộ hệ thống công nhân viên.
Bố tôi nhập ngũ ngày 26 tháng 11 năm 1978. sau 3 năm 7 tháng bố tôi được phụ viên có giấy chứng nhận mất 40% sức lao động ở chiến trường. cho tôi hỏi trường hợp của Bố tôi có phải là thương binh không? và có được hưởng chế độ thương binh ( lĩnh chợ cấp hàng tháng) . Hiện tại bố tôi bị mất quyết định chính ra quân bây giờ chỉ còn quyết định photo
Mẹ tôi tham gia kháng chiến có thành tích trong cược kháng chiến chống Mỹ cứu nước và được nhà nước tặng thưởng huân chương kháng chiến hạng 3 . Nay tôi hỏi chế độ ưu đãi của mẹ tôi như thế nào? Sở lao động thương binh và xã hội đã ra quyết định hưởng trợ cấp 1 lần cho mẹ tôi với số tiền là 120.000đ/năm x 10 năm = 1.200.000 đồng. Chế độ như vậy
.đến hôm nay ngày 29/1/2015 do quản lý yêu câu tôi phải tăng ca trong thời gian dài hơn mà vẫn không có tiền tăng ca,tôi đã không đồng ý và quản ly đã băt tôi phải viết đơn nghi việc,vậy tôi xin hỏi Sở Lao Động-Thương Binh và Xã Hội tỉnh Hà Nam tư vẫn cho tôi cách giải quyết,tôi đã ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng với công ty từ tháng 8 năm 2013,sau
Tôi có chú là nguyễn Văn Dật đã hi sinh trong trận chống càn tai thôn quang ấm và quỳnh chân hiện nay phần mộ đang an táng tại nghĩa trang xã lam hạ huyện duy tiên tỉnh hà nam. Đã nhiều năm chưa vãn chưa có giáy công nhận là liệt sĩ vậy tôi phải làm những thủ tục gì để chú tôi được công nhận và gửi cho ai. xin cảm ơn
Tôi xin hỏi, theo NĐ28/2012/NĐ-CP, gia đình tôi đang trực tiếp nuôi dưỡng chăm sóc NKT. Vậy gia đình tôi có được hưởng kinh phí chăm sóc NKT không? Nếu có người nhận nuôi dưỡng , chăm sóc NKT thì người đó có được hỗ trự kinh phí nhăm sóc NKT không? Xin cảm ơn!
Doanh nghiệp của tôi hoạt động được 2 năm, nhưng chưa làm thủ tục đăng ký nội quy lao động. Tôi muốn biết thủ tục làm như thế nào, biểu mẫu để soạn thảo nội quy lao động và các thủ tục kế tiếp?
có công với cách mạng và thân nhân: Hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi đối với người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học gồm:
1. Bản khai (Mẫu HH1).
2. Một trong những giấy tờ chứng minh thời gian tham gia hoạt động kháng chiến tại vùng mà quân đội Mỹ sử dụng chất độc hóa học: Quyết định phục viên, xuất ngũ; giấy X Y
Hiện nay ở Doanh nghiệp của chúng tôi có một cán bộ làm việc được 5 năm, trước khi vào làm tại doanh nghiệp thì cán bộ này có làm việc 3 năm tại doanh nghiệp khác và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi, theo quy định pháp luật, thời gian tính nghỉ phép năm của cán bộ nêu trên được tính như thế nào? Có được tính thâm niên thời gian công tác
Chúng tôi là những người lao động làm việc cho công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Bắc Hà.Tại Thanh Nghị - Thanh Liêm - Hà Nam. Xin hỏi sở LĐ - TBXH một vấn đề như sau: Chúng tôi làm việc ở công ty Bắc Hà từ tháng 1/2013 đến tháng 6/2013. Tuy nhiên đến thời điểm này chúng tôi vẫn chưa nhận được lương và các chế độ lao động mà chúng tôi đáng được
ạ? Nếu có thì thời gian nghỉ là bao lâu? Đến tháng 8/2014 cháu có được tiếp tục hợp đồng không ạ? Cháu rất mong nhận được câu trả lời của các cô chú. Cháu xin cảm ơn ạ!
Công ty chúng tôi là Công ty cổ phần có ban hành quy chế nội bộ phân công nhiệm vụ cho Tổng giám đốc và các Phó Tổng giám đốc được ký tên, đóng dấu trên các văn bản, giấy tờ liên quan đến công việc của từng người phụ trách. Vậy công ty chúng tôi có cần phải làm văn bản ủy quyền cho từng người không hay chỉ cần căn cứ vào Quy chế phân công nhiệm
GĐ ông bà tôi từ 1930-1943 là cơ sở cách mạng, thường xuyên nuôi chứa cán bộ Trung ương, Xứ ủy Bắc kỳ, liên Tỉnh ủy C, Tỉnh ủy Hà Nam: Hoàng Quốc Việt, Trần Tử Bình, Phan Trọng Tuệ, Nguyễn Thượng Mẫn... . Nơi hội họp, in ấn tài liệu, trụ sở in và phát hành báo CỜ GIẢI PHÓNG của XUBK. Gia đình có 05 người được công nhận là "LÃO THÀNH CÁCH MẠNG
Cho e hỏi. Em được phân công làm công tác thiết bị tại trường THCS NHAN HƯNG. Em phải thường xuyên tiếp xúc với các hóa chất đọc hại.Anh (chị) cho em biết là Tỉnh mình có hỗ trợ phần trăm lương cho cán bộ thiết bị ko.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thay cho chồng
18:03 | 30/08/2016
