Tôi làm việc tại công ty trong KCN Amata được 2 năm theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 24 tháng. Đến ngày 31-5-2014, HĐLĐ hết hạn nhưng tôi vẫn làm việc bình thường ở công ty. Sau 2 tháng, ngày 31-7-2014, Giám đốc Nhân sự yêu cầu tôi nghỉ việc với lý do là HĐLĐ đã hết hạn. Tôi không đồng ý và yêu cầu công ty phải cho tôi thời gian
công tác khác . ông D là giám đốc điều hành cho đến nay. Công ty có các đội xây lắp trực thuộc, khi công ty nhận được hợp đồng thì giao khoán cho các đội bằng hợp đồng nội bộ. Công ty khoán thu % trên tổng giá trị hợp đồng. Về vốn để thi công ,theo quy chế công ty cho đội vay thi công không quá 50%, phần vốn vay tính lãi theo ngân hàng. Khi Chủ đầu
Xí nghiệp của tôi trực thuộc 1 công ty cổ phần nhà nước bên lĩnh vực xây dựng. Xí nghiệp chúng tôi đưa hợp đồng về và cứ mỗi 1 hợp đồng thì sẽ chi cho Tổng 25% giá trị hợp đồng. Mới đây phía công ty có đưa cho xí nghiệp chúng tôi 1 văn bản quy định về việc giải chi cho các hợp đồng, trong đó bắt buộc giải chi 44% cho chi phí tiền lương nhân
Tôi ký kết hợp đồng lao động với Công ty R , với loại hợp đồng không thời hạn. Công ty giữ bằng gốc của tôi, và lập bản thỏa thuận sử dụng biện pháp bằng tiền để áp đặt người lao động nếu tôi nghỉ trước thời hạn (bản thỏa thuận có kèm theo file), vì rất cần việc nên tôi có ký vào bản thỏa thuận. Tôi làm việc với công ty hơn 3 năm thì do mẹ già
Cty tôi là Cty 100% vốn nước ngoài, người đại diện Cty cũng là người nước ngoài (Tổng Giám đốc). Trên giấy phép đầu tư và passport của TGĐ mang tên LEE HOCK Nhưng TGĐ còn hay được biết đến với tên trong các văn bản, hợp đồng, thư từ của Cty là STEVEN LEE HOCK. Như vậy, xin Luật sư cho biết các văn bản, hợp đồng, thư từ này có giá trị pháp lý
trước của Ban giám đốc Công ty, tôi sẽ không thành lập hoặc tham gia thành lập cơ sở sản xuất, kinh doanh riêng, không sử dụng thời gian làm việc ở Công ty để xử lý công việc cá nhân. Nếu vi phạm cám kết này, tôi xin tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mà không khiếu nại, khiếu kiện gì. 2. Sau khi chấm dứt hợp động lao động tại công ty
, ôi, thiu, thối quy định tại Điểm c Khoản 3 Điều này; phụ gia thực phẩm vi phạm quy định tại Điểm d Khoản 3 Điều này; thực phẩm hỏng, ôi, thiu, thối quy định tại Điểm đ Khoản 3 Điều này;
b) Buộc chịu mọi chi phí cho việc xử lý ngộ độc thực phẩm, khám, điều trị người bị ngộ độc thực phẩm đối với hành vi quy định tại Khoản 4 Điều này”.
Như
và đưa bạn tôi vay vốn dùm. Do cần vốn làm ăn nên tôi sẽ vay với số tiền nhiều hơn số tiền đã trả ngân hàng ban đầu.một phần sẽ trả lại ban tôi số tiền đã cho tôi vay còn phần còn lai để làm ăn. do giá trị nhà không cao nên không thể vay nhiều được vì vậy ban tôi chỉ tôi cách như sau. -Sẽ làm giấy tờ khống cho tôi vào làm công ty họ sau đó lấy
tục giao kết hợp đồng lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này.
2
Tôi dự định mở công ty để kinh doanh buôn bán hàng gia dụng. Loại hình công ty tôi quan tâm hiện nay là công ty cổ phần và công ty TNHH.Vì chưa hiểu rõ về 2 loại hình công ty này nên rất mong sự tư vấn từ Luật sư giúp tôi hiểu sự khác nhau và ưu nhược điểm của 2 loại hình công ty này.
lại phục thuộc vào Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị của Công ty cổ phần mà họ đã tham gia với tư cách là người quản lý phần vốn góp của nhà nước ở đó.
khoản nợ, khi thanh toán phải có biên bản thanh lý; đối với các tài sản của công ty phải được thanh lý và có biên bản thanh lý đính kèm.
Những tài sản có giá trị lớn mà đại hội đồng cổ đông bắt buộc phải đấu giá thì phải tuân thủ; các tài sản còn lại có thể thanh lý theo thỏa thuận và tuân thủ quy định về quản lý tài chính của công ty.
e. Thanh
hợp đồng chuyển nhượng. Ngày 7/11/2011 bà D mất nhưng không để lại di chúc, bố mẹ bà D đã mất, bà D có một cô con gái riêng sinh năm 1999. Toàn bộ giấy tờ nhà đất hiện anh em bà D cất giữ. Nay tôi muốn hỏi: Tôi phải làm gì để đòi lại số tài sản trên và cách chia thừa kế thế nào cho phù hợp với pháp luật Việt Nam? Cháu Ly, con riêng của bà D có được
Căn cứ nội dung bạn trình bày thì mảnh đất là tài sản riêng thuộc quyền sở hữu của bà nội bạn. Bà nội bạn đã di chúc lại cho cha bạn là người thừa hưởng di sản đó. Vì thế căn cứ các quy định của bộ luật dân sự thì giả sử di chúc là hợp pháp thì đương nhiên tài sản thuộc quyền sở hữu của cha bạn. Cũng theo quy định của bộ luật dân sự 2005 thì mẹ
. Vậy tôi có thể khởi kiện chiếc xe này hay không? Ba tôi cũng đứng tên chiếc xe này. Luật sư cho tôi hỏi, tất cả các tài sản nếu được pháp luật chia đồng đều thì được định giá như thế nào? Và bởi cơ quan tổ chức nào? Thí dụ căn nhà mặt phố em út tôi đang ở, người em thứ 3 đang có ý định muốn tranh giành căn nhà này vì nó có giá trị gần 9 tỷ. Vậy nếu
Doanh nghiệp có thuê nhà và có hoá đơn lẻ trên 100 triệu đồng của Cục Thuế. Doanh nghiệp thanh toán cho chủ nhà cho thuê (cá nhân) bằng tiền mặt (do cá nhân đó không có tài khoản) thì có được tính vào chi phí hợp lý không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
