Vợ tôi từng là giáo viên mầm non tại một trường công lập (trường Mầm non Đồng Tâm - phường Đồng Tâm) thuộc quận Hai Bà Trưng - Hà nội. Năm 2007 đã trúng tuyển thi viên chức. Vợ tôi đóng bảo hiểm từ tháng 1/2003 đến hết tháng 2/2009. Tháng 3/2009 vợ tôi xin thôi việc và được chấp nhận. Nhưng từ khi thôi việc đến nay vợ tôi không được hưởng bất ký
không kiện em cua tôi thì liệu em ấy co tránh được án tù không,nếu có ở tù thì khoảng bao lâu?(em trai tôi cùng các bạn trước đây chưa hề có tiền án,tiền sự),xe mấy em kia mình có quyền xin lai không?nếu có thì thủ tục và điều kiện như thế nào?.còn một điều nữa, gia đình tôi muốn gặp gia đình bị hại để thăm người ta và thương lượng, luật pháp có cho
Kính gửi Luật Sư Bùi Công Thành, Nhờ luật sư tư vấn giùm tôi trong trường hợp mẹ tôi có mua bảo hiểm y tế tại Bệnh Viện Huyện Phước Long, Tỉnh Bình Phước, nhưng hiện nay tình trạng bệnh của mẹ tôi phải chữa trị tại bệnh viện ở Tp. HCM. Nếu như chúng tôi có giấy chuyển viện theo đúng tuyến, thì chúng tôi sẽ được bảo hiểm chi trả bao nhiêu phần trăm
Chào bạn !
Mức đóng bảo hiểm dựa trên HĐLĐ cũa bạn và trên hđ không ghi cụ thể nhưng có ghi phụ cấp được hưởng thì cơ quan BHXH sẽ căn cứ trên bảng lương để tính toán mức đóng ( bao gồm các phụ cấp) và tất nhiên bạn sẽ có quyền lợi tương đương mức đóng đó. Trong trường hợp bạn muốn đóng theo lương cơ bản thì HĐLĐ của bạn phải bỏ việc có phụ
sát để xét xử bố cháu mới ký tiếp 1 lệnh tạm giam nữa! Cháu rất lo cho tình hình sức khỏe của bố? Cháu muốn hỏi liệu bố cháu có được nằm trong diện được bảo lãnh? nếu có cháu hoặc ai đó với điều kiện thế nào mới có thể bảo lãnh được hay không. Nếu không được bảo lãnh, cháu muốn hỏi điều kiện trong trại tạm giam sẽ như thế nào? Nếu một người bị tạm
hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại. Ngoài ra, người xâm hại đến sức khỏe của người khác phải bồi thường một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối
Chào Bạn,
1. Nguyên tắc BHXH là chỉ đóng 1 nơi do vậy đăng ký sử dụng lao động không có tên Giám Đốc và BHXH, BHYT không đăng ký cho Giám Đốc là phù hợp pháp luật.
2.Theo Luật BHXH thì:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp
Chào bạn,
Trường hợp này nên áp dụng theo điểm a, khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội, bạn có thể tham khảo tại Nghị định 152/2006/NĐ-CP hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chúc bạn thành công.
chỗ và người họ hàng kia thì được đưa bệnh viện cấp cứu, đã mổ và được kết luận là chấn thương sọ não, đến giờ không biết sống được hay là chết. Được biết người lái xe máy có đầy đủ giấy tờ xe, bằng lái và bảo hiểm và trong kết luận điều tra của công an thì cho biết chính chiếc ô tô đã đi ngược chiều và gây ra tai nạn này. Và cô cháu thì có chồng và
Chào bạn,
Theo tôi, công ty bạn nên làm phụ lục hợp đồng mới có cơ sở báo cáo cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Mẫu phụ lục do mỗi đơn vị tự xây dựng, không có mẫu chung bắt buộc.
Bạn tham khảo bài tư vấn ở đường link dưới đây và có thể sử dụng Phụ lục như tôi đã từng đề cập.
http
Tôi mang thai được 37 tuần, nhưng vì thai đôi nên cơ thể nặng nề, mệt mỏi khiến tôi muốn xin nghỉ trước sinh một thời gian. Xin hỏi quý báo, mong muốn của tôi có phù hợp với quy định? Liệu tôi có bị cắt giảm tiền lương hay trợ cấp thai sản gì không? Phạm Diệu Hương (Khu đô thị Xa La, quận Hà Đông)
Xin hỏi quý báo, trong quá trình xử lý vi phạm hành chính, trường hợp có các tang vật, phương tiện bị tịch thu thì sẽ xử lý như thế nào? Trần Thị Hoa (Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội)
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động
Chào Luật sư! Bạn tôi gây thương tích cho người khác với tỉ lệ thương tật 5.6%(thương tật ở tay phải bó bột). Người này khám ở 1 bệnh viện ở Bình Thuận,bác sĩ bảo không nguy hiểm gì nhưng đã tự ý chuyển vào bệnh viện Chợ Rẫy để khám chữa bệnh . Vậy gia đình của bạn tôi có phải trả phần viện phí ở Bệnh viện Chợ Rẫy không ???.Mức trả là như thế naò
phải trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng người khác trong gia đình không còn sức lao động hoặc chưa đến tuổi lao động.
3. Là lao động duy nhất trong gia đình vừa bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra, được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận.
4. Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ
thanh toán, chi trả và chuyển ra nước ngoài;
6. Người cư trú là tổ chức kinh doanh dịch vụ bảo hiểm được nhận ngoại tệ chuyển khoản của người mua bảo hiểm đối với các loại hàng hoá và dịch vụ phải mua tái bảo hiểm ở nước ngoài;
7. Người cư trú là tổ chức kinh doanh hàng miễn thuế, tổ chức cung ứng dịch vụ ở khu cách ly tại các cửa khẩu quốc
minh được thời gian làm việc của tôi tại công ty thi tôi có thể lấy lại được số tiền bảo hiểm đó hay không ? Tôi rất mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư trong vấn đề này. Tôi xin chân thành cảm ơn ! Kính thư - Việt Hà
động kể cả cán bộ quản lý, người lao động làm việc trong hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã hưởng tiền công theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên.
3. Người lao động là công nhân quốc phòng, công nhân công an làm việc trong các doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang.
4. Người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà chưa nhận bảo
Chào bạn,
Theo thông tin bạn hỏi, tôi xin có tư vấn như sau:
1/Về vấn đề bồi thường chi phí chữa trị do bị chó cắn:
Bộ luật dân sự 2005:
Điều 623. Bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra
1. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt
Cơ quan tôi có một viên chức bi cơ quan điều tra bắt tạm giữ và đã có quyết định khởi tố. Là một lãnh đạo cơ quan, tôi thực hiện chế độ chính sách như thế nào đối với viên chức này. (về chi trả lương, bảo hiểm xã hội, các vấn đề khác nữa). Hiện nay cơ quan điều tra có chuyển giúp đơn xin thôi việc của viên chức trên để nhằm mục đích được hưởng chế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xin giải đáp vể chế độ trả trợ cấp thôi việc
18:03 | 30/08/2016
