Tra cứu hỏi đáp Thời hạn trong xử lý vi phạm hành chính

Được biết có quy định mới về xử lý kỷ luật đối với công chức trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Tôi có thắc mắc sau: Trường hợp một người vi phạm hành chính theo quy định phải xử phạt tiền, nhưng công chức cấp trên của người có thẩm quyền xử phạt đã yêu cầu xử phạt cảnh cáo. Cho hỏi hành vi của người này sẽ bị xử lý kỷ luật

Tôi nghe nói có quy định mới cho phép các DN được gian hạn nộp thuế và tiền thuê đất. Vậy cho hỏi những đối tượng nào sẽ được gia hạn? Bên tôi là doanh nghiệp xây dựng đang gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh thì có được gia hạn không? Bạn Văn Dũng (Bình Dương) thắc mắc.

Tôi đang cần mẫu giấy đề nghị gia hạn nộp thuế và tiền thuê đất để làm hồ sơ gửi cơ quan thuế gia hạn. Nhờ ban biên tập hỗ trợ cung cấp mẫu. Xin cảm ơn!

Chào ban biên tập, nếu người lao động có hành vi chơi game trong giờ làm việc thì có bị người sử dụng lao động sa thải hay không? Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Cảm ơn.

Tôi đang tìm hiểu quy định mới về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính, tôi có thắc mắc cần được giải đáp: Trường hợp một người sử dụng ma túy, nếu theo đúng quy định thì phải xử phạt hành chính và áp dụng biện pháp xử lý hành chính là áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn. Tuy nhiên, do

Tôi có thắc mắc cần được giải đáp theo quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cụ thể như sau: Trường hợp một người vi phạm đáng lẽ phải bị xử phạt tiền, tuy nhiên cán bộ này không biết vì lý do gì chỉ áp dụng hình thức xử phạt cảnh cáo. Vậy cho tôi hỏi nếu đoàn kiểm tra phát hiện thì cán bộ

Tôi có tố cáo đến công đoàn cơ quan việc một cán bộ công đoàn có hành vi vi phạm pháp luật khi đang làm nhiệm vụ và đã nhận được kết luận nội dung tố cáo đến nay được 10 ngày. Tuy nhiên hiện tại tôi vẫn chưa thấy công đoàn công khai kết luận này. Theo quy định thì công đoàn có phải công khai kết luận này không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Cho tôi hỏi sắp tới cán bộ có hành vi cung cấp thông tin, tài liệu không chính xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra việc thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ!

Cho tôi hỏi theo quy định mới về xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, thì trường hợp cán bộ có hành vi thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo thực hiện kết luận kiểm tra sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Xin cảm ơn!

Khi tôi giao quyết định xử phạt vi phạm hành chính cho người vi phạm. Người vi phạm cố tình không nhận và tôi đã lập biên bản về việc cá nhân vi phạm không nhận quyết định xử phạt vi phạm hành chính. Cho tôi hỏi tôi phải làm gì tiếp theo, đối với biên bản đó tôi có cần phải gửi về cơ quan đã ban hành quyết định đó

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo như tôi được biết thì kết luận nội dung tố cáo và quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo phải được công khai. Vậy đối với một vụ việc tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn thì được công khai như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Tôi đang quan tâm đến việc thực hiện dân chủ trong công tác quản lý hành chính về trật tự xã hội và có thắc mắc như sau: Theo quy định mới nhất thì trong công tác quản lý hành chính về trật tự xã hội cần phải công khai những nội dung gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Tôi đang tìm hiểu về việc xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước theo quy định mới. Cho tôi hỏi nếu cá nhân có hành vi khai không trung thực thông tin trong hồ sơ năng lực lập đề án, báo cáo trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép tài nguyên nước sẽ bị phạt bao nhiêu? Xin cảm ơn!

Tôi có thắc mắc theo quy định mới cần được giải đáp như sau: Trường hợp một người thực hiện hành vi vi phạm hành chính theo quy định thì phải xử phạt, tuy nhiên công chức có thẩm quyền xử phạt không ra quyết định xử phạt vì lý do quen biết thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ!

Vừa qua Chính phủ đã ban hành nghị định mới về xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, tôi đang tìm hiểu vấn đề này để phục vụ cho công việc của mình. Cụ thể: Trường hợp một người có hành vi vi phạm mà theo quy định là phải xử phạt tiền, áp dụng hình thức phạt bổ sung và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả, tuy nhiên

Nhờ ban biên tập hỗ trợ giải đáp vấn đề xử lý kỷ luật công chức theo quy định mới, cụ thể: Trường hợp một cá nhân vi phạm quy định tại Bộ luật hình sự mà theo đúng luật thì phải áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, tuy nhiên công chức tòa án lại bỏ qua, không áp dụng biện pháp này thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào?

Tôi được biết có quy định mới về kiểm tra và xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Trường hợp một người thực hiện hành vi vi phạm mà theo đúng luật sẽ bị xử phạt tiền và tước quyền sử dụng giấy phép, tuy nhiên cán bộ có thẩm quyền xử phạt chỉ áp dụng hình thức phạt tiền mà

Tôi có vấn đề cần được giải đáp theo quy định mới về xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính như sau: Trường hợp một người thực hiện nhiều hành vi vi phạm hành chính, tuy nhiên cán bộ có thẩm quyền xử phạt hành chính lại bỏ sót dẫn đến mức xử phạt cuối cùng không đầy đủ. Cho hỏi cán bộ này sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào?