) và trong thỏa thuận liên danh phải nêu rõ nội dung công việc cụ thể và ước tính giá trị tương ứng mà từng thành viên trong liên danh sẽ thực hiện theo Mẫu số 03 Chương IV - Biểu mẫu dự thầu;
- Nhà thầu bảo đảm tư cách hợp lệ theo quy định tại Mục 4 CDNT.
Nhà thầu có HSDT hợp lệ được xem xét, đánh giá tiếp về năng lực và kinh nghiệm.
Trên
Tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm trong hồ sơ dự thầu mua sắm hàng hoá được quy định ra sao? Vừa qua, Ban biên tập có nhận được thắc mắc về đấu thầu mua sắm hàng hoá của bạn Nguyễn Đức Hải Lâm, có mong muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Đánh giá tính hợp lệ của hồ sơ
toán; hỗ trợ cho các hoạt động liên quan đến nghiệm thu, đánh giá rừng; hỗ trợ cho hoạt động kỹ thuật theo dõi chất lượng dịch vụ môi trường rừng; hỗ trợ cho các hoạt động liên quan đến việc chi trả dịch vụ môi trường rừng các cấp huyện, xã, thôn;
b) Trích một phần kinh phí không quá 5% so với tổng số tiền ủy thác chuyển về Quỹ bảo vệ và phát triển
Các trường hợp được áp dụng biện pháp tạm giam đối với bị can, bị cáo về tội nghiêm trọng, tội ít nghiêm trọng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trung Anh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực tố tụng hình sự. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp
Theo quy định tại Điều 119 Bộ luật tố tụng hình sự 2015 thì việc áp dụng biện pháp tam giam đối với bị can, bị cáo được quy định cụ thể như sau:
"1. Tạm giam có thể áp dụng đối với bị can, bị cáo về tội đặc biệt nghiêm trọng, tội rất nghiêm trọng.
2. Tạm giam có thể áp dụng đối với bị can, bị cáo về tội nghiêm trọng, tội ít nghiêm trọng mà
Theo quy định tại Điều 119 Bộ luật tố tụng hình sự 2015 thì việc áp dụng biện pháp tam giam đối với bị can, bị cáo được quy định cụ thể như sau:
"1. Tạm giam có thể áp dụng đối với bị can, bị cáo về tội đặc biệt nghiêm trọng, tội rất nghiêm trọng.
2. Tạm giam có thể áp dụng đối với bị can, bị cáo về tội nghiêm trọng, tội ít nghiêm trọng mà
Theo quy định tại Điều 119 Bộ luật tố tụng hình sự 2015 thì việc áp dụng biện pháp tam giam đối với bị can, bị cáo được quy định cụ thể như sau:
"1. Tạm giam có thể áp dụng đối với bị can, bị cáo về tội đặc biệt nghiêm trọng, tội rất nghiêm trọng.
2. Tạm giam có thể áp dụng đối với bị can, bị cáo về tội nghiêm trọng, tội ít nghiêm trọng mà
và hoạt động theo quy định của pháp luật.
b) Có vốn điều lệ từ 100 tỷ đồng trở lên.
c) Có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh mua, bán vàng từ 2 (hai) năm trở lên.
d) Có số thuế đã nộp của hoạt động kinh doanh vàng từ 500 (năm trăm) triệu đồng/năm trở lên trong 2 (hai) năm liên tiếp gần nhất (có xác nhận của cơ quan thuế).
đ
không xếp loại thì cơ quan quản lý công chức báo cáo cụ thể kết quả học tập toàn khóa và kết quả bảo vệ tốt nghiệp để Bộ Nội vụ hoặc Ban Tổ chức Trung ương xem xét, quyết định theo thẩm quyền quản lý công chức.
b) Người có kinh nghiệm công tác theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP được xem xét tiếp nhận không qua thi
của nhà thầu phải được thực hiện bằng văn bản. Trường hợp HSDT của nhà thầu thiếu tài liệu chứng minh tư cách hợp lệ, năng lực và kinh nghiệm (trong đó bao gồm cả giấy phép bán hàng của nhà sản xuất hoặc giấy chứng nhận quan hệ đối tác hoặc tài liệu khác có giá trị tương đương, nếu HSMT có quy định) thì Bên mời thầu yêu cầu nhà thầu làm rõ, bổ sung
luật do cơ quan, người không có thẩm quyền ban hành.
- Văn bản được xử lý gồm:
+ Văn bản trái pháp luật gồm văn bản ban hành không đúng thẩm quyền; văn bản có nội dung trái với Hiến pháp, trái với văn bản quy phạm pháp luật có hiệu lực pháp lý cao hơn; văn bản vi phạm nghiêm trọng về trình tự, thủ tục xây dựng, ban hành;
+ Văn bản có sai sót
Quản lý thị trường là ai? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Anh Kiệt, tôi đang sinh sống và làm việc tại Gia Lai. Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Quản lý thị trường là ai? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi hy vọng sớm nhận
trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác và đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, khi cơ quan quản lý, sử dụng công chức có nhu cầu tuyển dụng thì được xét chuyển vào công chức không qua thi tuyển theo quy định của pháp luật về công chức.
- Viên chức khi được tiếp nhận, bổ nhiệm vào các vị trí việc làm được pháp luật quy định
Theo quy định tại Điều 42 Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì Chế độ chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức được quy định cụ thể như sau:
1. Viên chức đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 60 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự), có trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác
Tài liệu chứng minh năng lực và kinh nghiệm của nhà thầu trong hồ sơ dự thầu mua sắm hàng hoá gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đình Long. Hiện tôi đang tìm hiểu quy định về việc lập hồ sơ mời thầu mua sắm hàng. Nhưng tôi có thắc mắc muốn nhờ ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp. Cụ thể là: Tài
hợp bỏ học còn phải bồi hoàn số kinh phí của khóa học theo quy định; trường hợp vi phạm nghiêm trọng phải bị xử lý kỷ luật, bồi thường chi phí theo quy định.
7. Công chức sau khi đã được đào tạo, bồi dưỡng mà chưa phục vụ đủ thời gian theo quy định hoặc cam kết đã ký mà tự ý bỏ việc, xin thôi việc thì phải bồi thường cho cơ quan các chi phí đào
số 03 Chương IV - Biểu mẫu dự thầu;
- Bảo đảm dự thầu theo quy định tại Mục 19 CDNT;
- Tài liệu chứng minh tư cách hợp lệ của nhà thầu theo quy định tại Mục 4 CDNT;
- Tài liệu chứng minh tư cách hợp lệ của người ký đơn dự thầu theo quy định tại Mục 20.3 CDNT;
- Tài liệu chứng minh năng lực và kinh nghiệm của nhà thầu theo quy định tại
tạo của người học; tăng cường trao đổi thông tin, kiến thức và kinh nghiệm giữa giảng viên với học viên và giữa các học viên.
2. Hình thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng:
Tùy theo tính chất, đặc điểm của từng loại chương trình đào tạo, bồi dưỡng và từng đối tượng đào tạo, bồi dưỡng để áp dụng phương thức đào tạo, bồi dưỡng thích hợp, hoặc có thể
của ngạch công chức, chức vụ lãnh đạo, yêu cầu của từng vị trí công việc, từng chức năng quản lý.
- Nội dung các chương trình, tài liệu phải bảo đảm kết hợp giữa lý luận và thực tiễn, kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng thực hành, tính liên thông, không trùng lặp.
- Chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng phải được bổ sung, cập nhật phù hợp với
đấu bóng đá. Ban biên tập cho tôi hỏi: Những quyết định của Hội đồng Luật Quốc tế về lỗi và hành vi khiếm nhã trong thi đấu bóng đá được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (huu.tin***@gmail.com)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đánh giá tính hợp lệ của hồ sơ dự thầu mua sắm hàng hoá khi đáp ứng các nội dung nào?
14:14 | 22/06/2018
