(trừ phí học nghề quy định tại điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định này). Những người quy định tại khoản 5 Điều 2 Nghị định này nếu được tuyển dụng lại vào khu vực nhà nước hoặc các doanh nghiệp nhà nước đã được cổ phần hoá thì cũng phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp tinh giản biên chế đã được nhận." Như vậy thì số CBCC này có phải nộp tiền lại theo quy
Thẩm quyền giải quyết là Tòa án nơi có trụ sở của bị đơn nên nếu bạn khởi kiện thì Tòa án huyện Tân Uyên có thẩm quyền giải quyết.
Đây là tranh chấp hợp đồng kinh doanh thương mại nên không có yếu tố hình sự ở đây
Cty bạn có quyền đưa thông tin nhưng không được xúc phạm, hạ thấp uy tín... tổ chức, cá nhân khác
PDG TP Quảng Ngãi. Sau hết 1 năm công tác thì vào ngày 01/01/2015 tôi được PGD TP Quảng Ngãi kí hợp đồng mới. Trong quá trình công tác từ ngày 01/01/2014 đến nay thì hàng tháng tôi được hưởng lương là 1.600.000đ và trừ tiền đóng BHXH là 158.000đ. Vậy tôi được hỏi là PGD trả lương cho tôi như vậy là đúng theo quy định chưa? Tôi có được trả lương theo
Nhà tôi có một thửa đất, sau khi me tôi qua đời đột ngột không để lại di chúc, Anh tôi tự động làm hợp đồng cho người khác thuế mà không được sự ủy quyền của Anh Em trong gia đình mà chỉ có chữ ký của 02 người và xác nhận của chính quyền địa phương ( Phường) nơi cư trú vậy hợp đồng này có hợp pháp không?
ngoài trụ sở thì bạn phải thanh toán thêm phí công chứng ngoài trụ sở theo quy định của Văn phòng công chứng đó.
Hồ sơ của bạn như bạn nêu đã được cơ quan chức năng tiếp nhận và có giấy hẹn trả kết quả nên bạn cần liên hệ với cơ quan này để biết lý do chưa nhận được kết quả nhé.
Lệ phí trước bạ theo quy định là 0.5% giá trị quyền sử dụng đất
Theo khoản 1 Điều 490 Bộ Luật Dân sự năm 2005 quy định về việc Trả lại tài sản thuê như sau:
"Bên thuê phải trả lại tài sản thuê trong tình trạng như khi nhận, trừ hao mòn tự nhiên hoặc theo đúng như tình trạng đã thoả thuận; nếu giá trị của tài sản thuê bị giảm sút so với tình trạng khi nhận thì bên cho thuê có quyền yêu cầu bồi thường
Theo quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động và Khoản 1, Điều 14 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ, trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 37 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho
dứt hợp đồng.
Có nghĩa là, Văn phòng đại diện nơi bạn đang làm việc không được đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động với bạn trong thời gian bạn đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, trừ khi hai bên thỏa thuận chấm dứt trước thời hạn.
Nếu Hợp đồng lao động chấm dứt trước hạn do hai bên thỏa thuận, Văn phòng phải
Theo quy định tại khoản 1 Điều 39 Bộ luật lao động năm 2012, người sử dụng lao động không được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp: “Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b
Tôi là Nguyễn Văn H, tôi làm việc ở công ty liên doanh Z với mức lương 600USD/tháng. Tôi kí hợp đồng vô thời hạn với công ty từ ngày 1/4/1999. Đến ngày 30/6/2015 công ty Z cho tôi nghỉ việc với lí do tôi đã đến tuổi nghỉ hưu. Tôi làm đơn yêu cầu công ty Z phải bồi thường cho tôi tiền lương trong quãng thời gian tôi không được làm việc và 2
các trường hợp người sử dụng lao động (NSDLĐ) được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể:
"Điều 36. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao
mới thanh toán. Ngoài tiền lương, tôi sẽ được trả cả tiền lãi suất theo mức lãi suất cho vay không kỳ hạn của ngân hàng Vietcombank, cộng với thưởng nửa tháng lương. Xin hỏi, tôi có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào, việc Công ty yêu cầu tôi cam kết và giữ lại một tháng lương của tôi như trên có đúng quy định của pháp luật
sản đặt cọc) trong một thời hạn để bảo đảm giao kết hoặc thực hiện hợp đồng dân sự.
Việc đặt cọc phải được lập thành văn bản.
2. Trong trường hợp hợp đồng dân sự được giao kết, thực hiện thì tài sản đặt cọc được trả lại cho bên đặt cọc hoặc được trừ để thực hiện nghĩa vụ trả tiền; nếu bên đặt cọc từ chối việc giao kết, thực hiện hợp đồng
Bạn chưa cho biết rõ vợ Bạn đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được bao nhiêu năm? Và làm nghề gi, ở đâu. Theo quy định tại Điều 26 Luật BHXH số 58/2014/QH13, thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau cụ thể như sau:
Trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đóng BHXH dưới 15 năm; 40 ngày nếu đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu
Chào luật sư Hiện tôi đang thường trú ở tỉnh Đồng Nai. Tôi đang canh tác 3 ha đất nông nghiệp ở huyện Bù Gia Mập, tỉnh Bình Phước. Mảnh đất do khai phá từ năm 1992 nên chưa có sổ đỏ. Tôi không có hộ khẩu thường trú ở tỉnh Bình Phước thì có được làm sổ đỏ không. Nếu được làm sổ đỏ thì cần những thủ tục gì? Nhờ luật sư tư vấn giùm tôi. Tôi xin
Khi công dân bị tòa án tuyên phạt án treo, cải tạo không giam giử thì địa phương nơi thường trú sẽ quản lý hay nơi người đó làm việc quản lý ạ? Xin cảm ơn luật sư đã tư vấn giúp.
Tôi bi sai nơi đăng ký thường trú ở sổ bảo hiểm,hiện nay cũng đã ngừng đóng bảo hiểm,giờ tôi muốn nhận bảo hiểm một lần,vậy có được không? hay phải làm lại sổ. nếu làm lại thì thủ tục như thế nào?
Nơi tôi làm việc là TPHCM, nay tôi muốn đóng sổ bảo hiểm tại nơi tôi thường trú là Huế, xin hỏi thủ tục đóng sổ bào hiểm như thế nào và trong bao lâu kể từ khi làm thủ tục tôi nhận được tiền trợ cấp?
Tôi đã công tác tại nhà mày xử lý rác được 07 năm và đóng BHXH theo thời gian trên,bây giờ tôi đã nghỉ việc được 02 tháng.Và muốn hưởng chế độ BHTN có được ko?Đồng thời muốn tham gia BHXH từ nguyện tại nơi thường trú có được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
