truyền, nhận dữ liệu hóa đơn.
- Về chủ thể theo quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định này:
Là doanh nghiệp, tổ chức được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
- Về tài chính:
Có cam kết bảo lãnh của tổ chức tín dụng hoạt động hợp pháp tại Việt Nam để giải quyết các rủi ro và bồi thường
phòng, an ninh; hoặc xác nhận của cấp có thẩm quyền của cơ quan công an, quốc phòng về nhà đất, tài sản của đơn vị thuộc loại chuyên dùng phục vụ mục đích quốc phòng, an ninh.
d) Nhà, đất được bồi thường, tái định cư:
- Quyết định thu hồi nhà đất cũ và quyết định giao nhà đất mới của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Giấy chứng nhận quyền sử
thiện chất lượng môi trường;
- Xác định các thiệt hại đối với môi trường làm căn cứ để yêu cầu các bên gây ô nhiễm phải bồi thường.
Trên đây là nội dung giải đáp về việc xác định khu vực môi trường bị ô nhiễm.
Trân trọng!
Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về tuần đường, bảo vệ kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì nhiệm vụ của nhân viên tuần đường đối với công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công
Tôi có thắc mắc về vấn đề này muốn nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì bảo đảm giao thông, khắc phục hậu quả thiên tai trong lĩnh vực đường bộ được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Em chào luật sư và mọi người ạ. Em là sinh viên tỉnh lên Hà Nội học, xin làm part time. Người ta yêu cầu sơ yếu lí lịch có công chứng. Em có thể xin luôn ở Hà Nội hay phải về địa phương xin ạ. Em cảm ơn
Tại Khoản 7 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP có quy định:
Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức quy định tại Điều 4 Nghị định này và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xem xét tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp sau:
- Các trường hợp có ít
không được coi là có cơ sở thường trú tại Việt Nam do sự hiện diện của Công ty tại Việt Nam không quá 6 tháng.
Ví dụ 13: Với các giả định như Ví dụ 12, nếu Công ty tư vấn B và chủ đầu tư của Dự án còn ký một hiệp định tư vấn trong giai đoạn chạy thử từ ngày 01/4/2011 đến ngày 30/7/2011. Hợp đồng cũng yêu cầu đại diện của Công ty tư vấn B hiện diện
yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt
của ngân hàng C của Pháp mua cổ phần tại một công ty cổ phần của Việt Nam và được chia một khoản lãi cổ phần. Theo yêu cầu của chi nhánh CV, khoản tiền lãi cổ phần đó được chuyển thẳng cho ngân hàng C có trụ sở chính tại Pa-ri. Trong trường hợp này, người thực hưởng tiền lãi cổ phần là chi nhánh CV, không phải ngân hàng C. Do chi nhánh CV là một cơ
không có quyền yêu cầu áp dụng các quy định tại Hiệp định giữa Việt Nam và Pháp đối với khoản lãi từ tiền cho vay này.
2. Lãi từ tiền cho vay phát sinh tại Việt Nam trả cho một cơ sở thường trú đặt tại Việt Nam của một đối tượng cư trú của Nước ký kết Hiệp định với Việt Nam.
Ví dụ 33: Một công ty Việt Nam trả lãi tiền vay cho Chi nhánh ngân hàng
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Bồi thường, bồi hoàn khi có sai sót trong hoạt động công chứng được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.
Như vậy, trong thời gian thử việc thì mỗi bên có quyền hủy bỏ thỏa thuận và không báo trước, đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải báo trước 30 ngày. Trường hợp bạn đã hết thời gian thử việc nhưng tiếp tục đi làm thì mặc nhiên hợp đồng lao động
ninh mạng, an toàn thông tin trên mạng MonreNet.
+ Thường xuyên thực hiện giám sát mạng, kịp thời đưa ra những cảnh báo đối với các đơn vị tham gia kết nối về các sự cố có thể xảy ra. Kiểm tra, đánh giá định kỳ chất lượng đường truyền, khả năng đáp ứng yêu cầu, khả năng sẵn sàng, đảm bảo an toàn, bảo mật, toàn vẹn và hiệu quả sử dụng tài nguyên
đảm điều kiện để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của gia đình.
- Việc thực hiện quyền, nghĩa vụ về tài sản của vợ chồng mà xâm phạm đến quyền, lợi ích hợp pháp của vợ, chồng, gia đình và của người khác thì phải bồi thường.
Trên đây là nội dung giải đáp về nguyên tắc chung về chế độ tài sản của vợ chồng.
Trân trọng!
Xin chào, em là nhân viên kinh doanh của một công ty, em được công ty bố trí cho một máy tính riêng để quản lý và làm việc. Giá của chiếc máy tính này tầm khoảng 22 triệu. Do bất cẩn nên em đã làm hỏng chiếc máy tính này. Anh chị cho em hỏi trong trường hợp này em phải bồi thường như thế nào? Có phải bồi thường hết
Trong tháng 12/2018, công ty tôi có ra 2 quyết định tăng lương thường xuyên cho nhân viên (2 quyết định tăng lương này được giám đốc ký trong tháng 12/2018 và 1 người được tính lương mới từ tháng 5/2018, một người được tính từ tháng 12/2018). Sang tháng 1/2019, công ty tôi đã làm thủ tục tính lương, BHXH mới cho 2
việc em sẽ được ký hợp đồng có thời hạn là 12 thấng. Và công ty A kí kết hơp đồng cung cấp nhân sự cho công ty B và điều em sang bên B làm dự án ở đó. Cho đến ngày 11-2-2019 đã xong 2 tháng thử việc. Phía bên B ban đầu cũng đã phản hồi với công ty A là em đạt yêu cầu thử việc. Tuy nhiên về hợp đồng chính thức của em và công ty A cũng chưa được kí. Và
Theo quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động 2012 thì:
1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả