Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ hằng tuần

Tôi công tác tại một Công ty TNHH, có thai được 2 tháng thì bị sấy thai. Sau khi nghỉ được 15 ngày, do yêu cầu công việc tôi đi làm lại. Công ty thanh toán chế độ sẩy thai cho tôi là 15 ngày. Xin hỏi như vậy có đúng không? (được biết Luật quy định là 20 ngày). Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Em làm bảo vệ KTX SV, hưởng lương theo nghạch công chức. 1 tuần làm việc từ thứ 2 đến thứ 7. Chủ nhật làm ngoài giờ cách tính lương căn bản như sau: 730.000 x 1.68 = 1.226.400đ/tháng. 1.226.400/26/8 = 5896đ/h. Vì tháng 4 năm 2011 là 4 ngày chủ nhật và 2 ngày lễ kế toán cơ quan em tính như sau. 5896đ/h x số giờ làm thêm… còn em tính. vì tháng 4

Trình tự cấp Giấy phép kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu xăng dầu được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn mở một cửa hàng kinh doanh xăng, dầu nhập khẩu. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi trình tự cấp Giấy phép kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu xăng dầu được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này

Niên hạn sử dụng của xe ô tô được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi hiện đang là tài xế một hãng xe chở hàng tại Miền Trung. Xe chúng tôi chủ yếu là xe đã cũ. Tôi nghe nói việc dùng xe hết niên hạn sẽ bị phạt khá nặng, nên tôi rất quan tâm vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm trả lời giúp tôi. Tôi

Nguyên tắc chung về việc bán, thế chấp, cho thuê, góp vốn bằng tài sản gắn liền với đất tại cảng hàng không, sân bay được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan đến lĩnh vực hàng không mong được ban biên tập tư vấn giúp. Nguyên tắc chung về việc bán, thế chấp, cho thuê, góp vốn bằng tài sản gắn

Hàng ngày tôi có việc phải đi làm trễ 15 phút, vậy tôi có thể xin công ty trừ vào số ngày phép hàng năm của tôi được không? Ví dụ: Cứ một tháng có khoảng 15 ngày đi trễ x 15 phút là khoảng 4 giờ đồng hồ, tức trừ nửa ngày phép. Như vậy có đúng quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thời gian gần đây, do khối lượng công việc quá lớn nên tôi được người sử dụng lao động yêu cầu làm thêm giờ và làm thêm cả vào ngày nghỉ (thứ 7, chủ nhật). Tuy nhiên, đến lúc trả lương, tôi chỉ nhận được mức tiền lương như bình thường. Khi tôi thắc mắc thì người sử dụng lao động trả lời rằng: Việc làm thêm giờ là yêu cầu bắt buộc của công việc

Tôi đang làm việc tại một công ty đã ký hợp đồng hơn một năm rồi. Trong thời gian này tôi nhận được " lệnh kêu gọi Dự Bị Động Viên" đi tập huấn 18 ngày vậy về phía công ty giải quyết cho tôi ra sao và trong thời gian tập huấn tôi có được nhận lương từ phía công ty hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Kiểm soát an ninh hàng không đối với tàu bay và khai thác tàu bay được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Trần Khánh Chi. Hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Tp. Hồ Chí Minh. Tôi đang tìm hiểu về hoạt động hàng không dân dụng và có một câu hỏi muốn nhờ Ban biên

Việc xử lý vi phạm quy định về quản lý, sử dụng thẻ kiểm soát an ninh hàng không được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Tuấn Anh, email của tôi là an***@gmail.com. Tôi có một người bạn làm ở sân bay và bạn đó vừa được cấp thẻ kiểm soát an ninh hàng không

Bạn làm việc cho một Cty tại Bình Dương được 5 năm. Vào ngày 1.9.2016, bạn đã nộp đơn xin nghỉ việc và thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ với Cty kể từ ngày 15.10.2016. Tuy nhiên, vào ngày 15.9.2016, do con bạn bị ốm nên bạn đã nghỉ việc khi chưa đủ thời hạn báo trước. Vậy bạn có được Cty giải quyết đầy đủ chế độ khi nghỉ việc không?