Tra cứu hỏi đáp Trợ cấp thôi việc

Xin cho em hỏi trường hợp của em có được đăng ký và hưởng BHTN không? Em đã làm ở coopmart Bình Dương được 3 năm và có tham gia BHXH và BHTN đầy đủ. Tháng 5/2013 em đã nghỉ việc, và em cũng chưa đăng ký thất nghiệp tại BHXH Bình Dương. Sổ BHXH cty em làm vẫn đang giữ. Vậy em có thể đăng ký BHTN và hưởng trợ cấp 1 lần không?

Em xin được hỏi về TCTN một lần. Em đóng BHTN được 3 năm 1 tháng (37 tháng), Từ 9/2010 den 6/2013. Nay em đã nghỉ việc tại công ty từ 30/6/2013. Do việc gộp sổ BHXH 2 nơi lại nên ngày 6/9/2013 em vừa nhận sổ bhxh. Ngày 9/9/2013 em đăng ký thất nghiệp tại TTGTVL và đăng ký nhận TCTN. Vậy em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp một lần của 6 tháng nếu

Cho em hỏi lao động nam được Thanh toán chế độ nghỉ việc khi vợ sinh con là ( 5 hoặc 7 hoặc 10 ngày), và chế độ hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con là 2 tháng lương( Trường hợp vợ không đóng BHXH) vậy cả hai chế độ trên cần những thủ tục gì và thời hạn theo quy định như thế nào ạ. Em cảm ơn nhiều ạ.

Xin chào diễn đàn tư vấn pháp luật . mình có vấn đề cần hỏi đáp pháp luật như sau : Mình tên : Ngô Tấn Lập Mình làm việc tại Công ty TNHH cấp nước Tóc Tiên Địa chỉ Ấp 6 - Tóc Tiên - Tân Thành - BR-VT Vào tháng 9/2013 mình có làm đơn đệ trình lên giám đốc xin nghỉ việc , và được giám đốc mới đồng ý xin cho nghỉ việc và kêu bàn giao công việc

Chào LS. LS cho tôi hỏi vấn đề như sau:  1. HĐLĐ của tôi có thời hạn là: từ ngày 16/10/2011 đến ngày 17/11/2012. Nhưng tôi vẫn làm việc đến giờ. Thì HĐLĐ của tôi có phải trở thành HĐ vô thời hạn không? 2. Tôi hiện đang có thai gần 4 tháng, dự kiến sinh là tháng 6/2013. Hàng tháng tôi tham gia đóng BHYT: 32,100 , BHTN: 21,400 , BHXH: 149

Thưa luật sư, 1. Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài được gần 8 năm, nhưng vừa qua công ty có yêu cầu cho tôi nghỉ việc với lý do thay đổi cơ cấu và có thỏa thuận là sẽ hỗ trợ cho tôi 1 khoản trợ cấp nhưng với điều kiện là tôi phải viết đơn tự xin nghỉ. Tuy nhiên, sau khi đã gửi đơn tôi mới xem xét lại luật lao động và phát hiện ra rằng

Hiện tại tôi đang đi làm tại cty nhưng vì lý do cá nhân nên tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc vào tháng 7 tới. Nhưng tôi mới vừa xét nghiệm và biết mình có thai được 3 tháng. Nếu làm đến tháng 7 thì tôi có thai được 5 tháng rồi. Tôi định xin nghỉ việc, như vậy tôi có được hưởng tiền thai sản không? và thủ tục như thế nào? Tôi đã đóng BHXH,BHYT được

Em có 1 câu hỏi xin được giải đáp như sau : Tháng 9 năm 2008 em ký hợp đồng lao động với công ty và tham gia đóng BHXH. Đến tháng 3/2010 em nghỉ việc. Tháng 8/2009 em sinh em bé.Hiện em đã đóng BHXH đựoc 7 tháng đến thời điểm nghỉ sinh.Nhưng đến thời điểm này công ty chưa chốt sổ BHXH cho em vì nói khâu làm phôi sổ bên BHXH chưa hoàn tất. Vậy

cho tôi biết về chế độ trợ cấp cho cán bộ xã đã nghỉ việc như tôi được như thế nào . Sau đây là quá trình công tác của tôi : Từ tháng 8 năm 1975 tôi gia nhập vào đội du kích thôn 3 xã Tam Hải đến tháng 2 năm 1976 là chức vụ chiến sĩ.Từ tháng 3 năm 1976 đến tháng 10 năm 1976 làm thôn đội phó thôn 3 xã Tam Hải. Từ tháng 11 năm 1976 được rút về xã

Tôi đã làm việc và đóng bhtt từ năm2112,tháng 10/2015 tôi nghỉ sinh,do không thể đi làm trở lại nên tôi muốn xin nghỉ việc ngay sau khi hết chế độ thai sản,như vậy tôi có được hưởng bảo hiểm thất việc nữa không,nếu được thì tôi có phải nộp đơn xin nghỉ việc cho cống ty trước một tháng không?

Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con theo quy định hiện hành (tháng 7 năm 2013)là như thế nào ah? Như vậy thì theo khoản 1, điều 30 Luật BHXH còn hiệu lực không ah?

Hiện tại tôi đang làm việc và đóng đầy đủ BHXH (số 7910072032), BHTN, BHYT đã được 5 năm. Nhưng bây giờ tôi đã lấy chồng và chuyển sổ hộ khẩu về bên chồng (tức địa chỉ khác với sổ BHXH tôi đang đóng). Sau này, nếu tôi nghỉ việc thì việc nhận BHTN có bị trục trặc gì không? Xin giải đáp giúp tôi.

Trường hợp cơ quan em là cơ quan nhà nước có ký hợp đồng lao động thử việc đối với một nhân viên làm công tác tạp vụ. Nhưng vì chị tạp vụ này xin nghỉ, sau thời gian thử việc sẽ không làm tiếp nữa. Vậy cơ quan em có làm quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không (thời hạn ra quyết định)? Hay không cần làm thủ tục gì hết. Cơ quan em sẽ trả đủ

Tôi làm việc tại một công ty tư nhân được gần 5 năm theo hợp đồng lao động không thời hạn. Do mệt mỏi với công việc nên tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc sau 45 ngày. Công ty chấp nhận đơn nhưng yêu cầu phải đợi tuyển người và đào tạo xong mới được nghỉ? Nếu tôi đơn phương nghỉ sau 45 ngày thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không vì không có quyết