Cho hỏi, trường hợp tôi đang nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi. Nay nghỉ việc không lương do dịch Covid-19 thì có nhận được thêm tiền hỗ trợ không ạ?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì trường hợp lao động thử việc phải nghỉ việc không hưởng lương do dịch Covid-19 thì có thuộc diện được hỗ trợ do nghỉ việc không lương không?
Cho em hỏi, trường hợp của em là nghỉ việc do hết hợp đồng vào tháng 29/4. Tuy nhiên, em lại chưa đủ điều kiện để nhận BHTN. Vậy em có được nhận hỗ trợ Covid không ạ?
Tôi muốn hỏi, công ty cho tôi nghỉ không lương do bị ảnh hưởng Covid-19. Vậy bị nghỉ bao nhiêu ngày thì được hưởng hỗ trợ vậy ạ? Vì tôi thấy có chính sách hỗ trợ NLĐ ảnh hưởng theo NQ 68.
Cho hỏi, đơn vị em có lao động nữ tháng tới sẽ nghỉ thai sản. Không biết trong thời gian nghỉ thì có được hưởng BHYT tiếp hay không? Hay em phải thông báo cho NLĐ mua bảo hiểm mới?
Cho hỏi, do qua nhà người thân ở trong xã nên tôi không đội mũ bảo hiểm nên bị CSGT bắt. Cho hỏi, trường hợp này tôi có bị tạm giữ xe hay không?
Cho em hỏi, người lao động nghỉ không lương nhưng công ty vẫn đóng bảo hiểm. Vậy thì người lao động bên em có được nhận hỗ trợ do ảnh hưởng Covid không ạ? Bây giờ phía công ty phải làm sao? Nhờ admin hỗ trợ,
Trường hợp công ty không thực hiện việc chốt thời gian BHXH cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tiền trợ cấp Covid-19 của NLĐ nghỉ việc không lương được chuyển trực tiếp cho NLĐ hay được chuyển cho công ty rồi công ty chuyển qua cho người lao động vậy ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi phạm nhân có được quyền tham gia BHXH tự nguyện hay không? Nhờ tư vấn.
Cho hỏi: Trường hợp người lao động chưa chốt thời gian tham gia BHXH tại công ty cũ thì có được tham gia số BHXH tại công ty mới không? Công ty cũ đã báo giảm lao động rồi. Mong sớm nhận hồi đáp.