Bản chính Giấy khai sinh, Hộ khẩu, Giấy Chứng minh nhân dân chỉ có năm sinh không có ngày, tháng sinh. Nhưng thẻ BHYT có ngày, tháng sinh là ngày 01 tháng 01. Vậy, khi thôi việc có lĩnh tiền BHXH được không?
pháp luật.(Thời gian tập sự từ 3 dến 12 tháng) chưa có sự hướng dẫn chi tiết về thời gian tập sự đối với viên chức loại A1,A0,B,C... đơn vị chúng tôi! nên cơ quan tôi thực hiện chế độ tập sự cho đối tượng chuyên viên là 6 tháng được ko? Vì hết 6 tháng tập sự chúng tôi xếp lương chính thức cho người lao đọng thì cơ quan BHXH không đòng ý với đói tượng
ngũ; độ tuổi gọi nhập ngũ trong thời bình từ đủ mười tám tuổi đến hết hai mươi lăm tuổi”.
Như vậy, người trong độ tuổi làm nghĩa vụ quân sự là nam công dân được gọi nhập ngũ thực hiện nghĩa vụ quân sự trong thời bình là từ 18 tuổi đến hết hai mươi lăm tuổi.
Ngoài ra, cần phải chú ý về tuổi đăng ký nghĩa vụ quân sự. Theo quy định tại điều 20
Tôi là cán bộ chuyên trách cấp xã được xếp theo ngạch lương công chức nói chung. Hiện nay tôi đã tốt nghiệp Đại học, làm việc đúng chuyên ngành được đào tạo. Xin hỏi theo quy định về thi nâng ngạch từ chuyên viên lên chuyên viên chính thì cán bộ, công chức cấp xã có được dự thi hay không? Về điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch từ chuyên
chuyển sang trả trước với điều kiện rất đơn giản. Sau ngày 18/9/2010 tôi có đến Đại lý Mobifone ở Bàu Cát xin chuyển sang thuê bao trả trước, nhân viên nói phải mua một sim trả trước với giá 99.000đ và hiện giờ ở đây số thuê bao đó đã hết sim trả trước rồi và phải sử dụng đến 06 tháng mới được chuyển sang trả trước. Tôi thấy sao nhân viên ở đây nói 02
cha, mẹ, con phải nộp Tờ khai (theo mẫu quy định). Trong trường hợp cha hoặc mẹ nhận con chưa thành niên, thì phải có sự đồng ý của người hiện đang là mẹ hoặc cha, trừ trường hợp người đó đã chết, mất tích, mất năng lực hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Kèm theo Tờ khai phải xuất trình các giấy tờ sau đây:
a) Giấy khai sinh (bản chính
Kính gửi các luật sư Dân luật, tôi có sự việc mong được Dân luật hướng dẫn để giải quyết, cụ thể như sau: Tôi có con với người đã có gia đình vì vậy cháu được khai sinh với thông tin về "Người cha" và "Họ" theo chồng của cô ấy. Sau đó, cô ấy và chồng li dị, cháu bé sống với mẹ. Đến nay, chúng tôi quyết định sẽ sống với nhau; đồng thời, tôi muốn
người đó không thực hiện hành vi vi phạm pháp luật;
2. Người bị tạm giam, người đã chấp hành xong hoặc đang chấp hành hình phạt tù có thời hạn, tù chung thân, người đã bị kết án tử hình, người đã thi hành án tử hình mà có bản án, quyết định của cơ quan có thẩm quyền trong hoạt động tố tụng hình sự xác định người đó không thực hiện hành vi phạm tội
Trường hợp bạn tôi suy nghĩ nông cạn đã ra tay bóp cổ bạn gái củ đến bất tỉnh rồi cướp 1 máy tính 1dt. Giờ bị công an quận 1 bắt giữ, tạm giam. Xin hỏi tội đó thì bị phạt bao nhiêu năm tù, thời gian tạm giam gd bạn bè có được vào thăm không, mong luật sư giải đáp giúp em ạ!
Đ biết H học sinh lớp 11 có mâu thuẫn với một số bạn bè của mình, nên Đ đợi H đi học về để đánh. Khoảng 19h, Đ sang nhà và gọi H ra ngoài đường nói “vừa rồi tao có mấy thằng bạn bị mầy đánh phải không? Bây giờ mầy thích gì?”. H nói “Em mới dọa thôi không đánh đập ai cả” và xin lỗi Đ. Thấy thái độ của H có vẽ sợ sệt nên Đ hạ giọng nói: “bây giờ
Giấy khai sinh là giấy tờ hộ tịch gốc của mỗi cá nhân. Việc thay đổi, cải chính những nội dung trong Sổ đăng ký khai sinh và bản chính giấy khai sinh phải tuân thủ quy định chặt chẽ về trình tự, thủ tục. Điều 36 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP ngày 27/12/2005 của Chính phủ về đăng ký và quản lý hộ tịch đã quy định về phạm vi thay đổi, cải chính hộ
cha, mẹ, con phải nộp Tờ khai (theo mẫu quy định). Trong trường hợp cha hoặc mẹ nhận con chưa thành niên, thì phải có sự đồng ý của người hiện đang là mẹ hoặc cha, trừ trường hợp người đó đã chết, mất tích, mất năng lực hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Kèm theo Tờ khai phải xuất trình các giấy tờ sau đây:
a) Giấy khai sinh (bản chính
Chào luật sư! Mong luật sư tư vấn giúp em vì em đang rất gấp. Năm 2008 em vay 300tr từ rất nhiều người để làm ăn với lãi suất 6%-9%. Sau một thời gian làm ăn vẫn trả lãi đầy đủ nhưng đến năm 2009 thì làm ăn thua lỗ bị phá sản nên phải vào nam làm ăn để trả nợ nhưng do điều kiện khó khăn chưa trả được nợmà chủ nợ lại vẫn đòi mức luất suất 6
/2009, Công ty giải thể chi nhánh bà đang làm việc, bà Hương bị mất việc làm và được Công ty giải quyết chế độ trợ cấp mất việc làm như sau: Từ năm 1989 đến 2006: Trợ cấp thôi việc mỗi năm làm việc trả 1/2 tháng tiền lương. Từ tháng 7/2006 đến tháng 12/2008: Trợ cấp mất việc mỗi năm làm việc 1 tháng lương. Bà Hương cho rằng, việc chi trả trợ cấp mất việc làm
hợp lấy xác nhận của chính quyền địa phương ở nước nơi bà Hà đang định cư, cư trú hoặc tạm trú, khi nộp cho cơ quan BHXH giải quyết kèm theo bản dịch sang tiếng Việt của phòng công chứng.
Người được ủy quyền có trách nhiệm thông báo kịp thời cho đại diện chi trả hoặc cơ quan BHXH trong trường hợp người hưởng chế độ BHXH xuất cảnh trái phép hoặc
Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2005 theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện công ty thay đổi công nghệ, tôi có thể sẽ bị mất việc làm. Đề nghị luật sư cho biết, công ty có thể cho tôi nghỉ việc vì lý do này không? Khi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không và mức trợ cấp mất việc sẽ được tính như thế nào?
Bà Nguyễn Thị Kim Oanh (tỉnh Nghệ An) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về chế độ tiền lương, tiền công trong trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với một số cán bộ, giáo viên, nhân viên của Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, tỉnh Nghệ An đã đủ điều kiện nghỉ hưu. Theo phản ánh của bà Oanh, Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, TP. Vinh
cam kết chịu trách nhiệm toàn bộ sự việc thì đến 16/06/2012 Tòa án ra quyết định hủy quyết định ngăn chặn với cô Trâm. Hiện tại cô Trâm đã xuất cảnh. Xin hỏi như vậy pháp luật Việt Nam cho phép bị đơn bảo lãnh cam kết cho bị đơn hay không? Tòa án ra quyết định hủy việc ngăn chặn là đúng hay sai?
Thời gian thử việc 2 tháng, công ty chỉ thỏa thuận với tôi mức lương được nhận, công ty không mua BHXH, BHYT, BHTN. Tôi có quen bạn làm trong công ty audit nói là nếu công ty không mua BHXH,BHYT,BHTN thì phải trả 22% tiền đó vào lương cho tôi. Nhưng khi tôi nói với công ty thì công ty nói luật không có qui định điều đó. Vậy công ty không trả 22