Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Tôi gần đây cảm thấy trong người không được khỏe, cho nên tôi muốn xin công ty cho nghỉ một ngày để đi khám bệnh. Cho hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ thì có được hưởng nguyên lương không?

Mình trên đường đi từ nhà đến chỗ làm thì bị tai nạn giao thông do bị người khác tông trúng. Trường hợp này mình có được  bảo hiểm xã hội chi trả chế độ tai nạn lao động hay không?

Tôi có kinh doanh khách sạn, gần đây tôi đăng tin tuyển người dọn phòng lên Facebook thì có một vài người xin làm nhưng họ chưa đủ 18 tuổi, vậy tôi có được thuê những người này về làm hay không?

Nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trưởng trường trung học hiện nay quy định ra sao? Và tiêu chuẩn của hiệu trưởng trường trung học phải đảm bảo những tiêu chí nào? Thẩm quyền bổ nhiệm hoặc công nhận hiệu trưởng trường trung học thuộc về ai?

Cho hỏi, chuyển NLĐ làm công việc khác với công việc trong hợp đồng. Vậy công ty được chuyển NLĐ làm công việc khác trong với trong hợp đồng lao động trong thời gian bao lâu? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Tôi tên Phát, tôi đã có bạn gái được 5 năm và sắp đi đến việc cưới hỏi. Tôi muốn hỏi là khi mình tổ chức tiệc cưới tại nhà thì mình có phải thông báo, xin phép cơ quan nào không? Nếu có thì mình phải xin cơ quan nào?

Theo quy định thì nơi thường trú được hiểu như thế nào? Điều kiện để được đăng ký thường trú? Mong sớm nhận được những giải đáp quy định về thường trú nêu trên.

Theo quy định thì nơi thường trú được hiểu như thế nào? Điều kiện để được đăng ký thường trú? Mong sớm nhận được những giải đáp quy định về thường trú nêu trên.

Xin hỏi, trong quản lý thi công xây dựng công trình thì nhà thầu thi công có những trách nhiệm nào? Việc đóng dấu giáp lai nhật ký thi công xây dựng là của nhà thầu thi công hay là của Chủ đầu tư? Nhờ hỗ trợ các nội dung này.

Tôi muốn tìm hiểu, công trình không theo tuyến và công trình thuộc dự án? Ngoài ra, hồ sơ đề nghị cấp mới giấy phép xây dựng đối với công trình không theo tuyến quy định ra sao?

Cho hỏi, theo quy định thì có bắt buộc phải thông báo tình hình biến động lao động không? Nếu không thực hiện việc thông báo thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.

Trường hợp NLĐ ký kết hợp đồng lao động có thời hạn là lao động nữ. Hiện đang lao động đó đang trong thời gian nghỉ thai sản thì mà hợp đồng lao động đó hết hạn thì doanh nghiệp có bắt buộc phải gia hạn HĐLĐ đối với LĐ đó không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Phạm nhân đang thi hành án phạt tù có được xem bóng đá hay không?

Trong thời gian gần đây đội tuyển bóng đá Việt Nam đang tham dự nhiều giải đấu lớn. Tôi có thắc mắc là những người đang ở tù có được theo dõi đội tuyển quốc gia thi đấu hay không?

Doanh nghiệp có bắt buộc phải cung cấp hết tất cả Chứng từ Khấu trừ thuế TNCN cho tất cả người lao động không?

NLĐ có 2 tháng thử việc mà đã làm việc cho công ty đủ 12 tháng trở lên, khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc đó không? Phía công ty đóng đầy đủ BHXH, BHTN ạ. Nếu có thì cách tính thế nào? Nhờ luật sư giải đáp giúp. Xin cảm ơn.