Tra cứu hỏi đáp Dịch bệnh

Bạn Kiệt Anh (Hà Tĩnh) hỏi: Công ty khó khăn do bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên đã chuyển một số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng. Vậy trường hợp này công ty phải trả lương thế nào? Nếu lương công việc mới thấp hơn thì có được giảm lương NLĐ?

Bạn Việt Anh (An Giang) có thắc mắc: Công ty bị ảnh hưởng do dịch covid-19 nên muốn chuyển một số lao động sang làm công việc khác để đảm bảo hoạt động của công ty thì được chuyển trong thời gian bao lâu?

Công ty do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới hơn 2 tháng nay, thời điểm hiện tại thì thời hạn chuyển đã hết, nhưng công ty vẫn yêu cầu tôi tiếp tục làm ở vị trí mới, nhưng tôi thấy công việc không phù nên muốn từ chối thì có được không? Nếu được thì tôi có được về làm công việc cũ không? Bạn Ngọc (Đồng Nai

Covid-19 đã ảnh hưởng lớn đến doanh nghiệp mình, kinh doanh thua lỗ mấy tháng nay. Vậy: Muốn giải thể trong mùa Covid-19, doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì?

Bạn Quỳnh Trang (trangtomxxx@gmail.com) thắc mắc: Công ty bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới với thời hạn 60 ngày làm việc. Hiện thời hạn cũng sắp hết, vậy khi hết thời hạn này công ty giải quyết công việc cho tôi như thế nào?

Do dịch bệnh diễn biến phức tạp, một số doanh nghiệp đã không góp đủ vốn điều lệ như đã cam kết. Vậy khi góp vốn điều lệ không đủ trong thời hạn quy định doanh nghiệp có bị xử phạt không?

Do tình hình dịch bệnh phức tạp nên Hội đồng thành viên của công ty tôi đã quyết định tạm ngừng hoạt động công ty đến 15/5 mới hoạt động lại, nhưng đến 23/4 xét thấy Chính phủ 1 phần nào đã khống chế dịch nên công ty muốn hoạt động trở lại trước thời hạn. Vậy cho hỏi công ty tôi có được hoạt động trở lại trước thời hạn đã công bố không? Nếu có

Dịch bệnh Covid-19 có diễn biến phức tạp, trong học kỳ II năm học 2019-2020, theo đó giáo viên thực hiện các công việc dạy học ở nhà thông qua các công cụ trực tuyến để hỗ trợ, vậy cho hỏi cách thì tính chế độ cho giáo viên trong trường hợp này như thế nào?

Do dịch bệnh nên ngành giáo dục dừng việc giảng từ tết đến nay, theo đó năm học 2019 - 2020 sẽ kéo dài, vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ hè năm nay của giáo viên sẽ như thế nào?

Tôi thấy tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, và các cơ sở giáo dục phải ngưng dạy học lâu nay, theo đó sẽ ảnh hưởng đến kế hoạch giảng dạy. Vậy cho hỏi nhà nước đã điều chỉnh lại khung kế hoạch này như thế nào? Nhờ hỗ trợ!

Do ảnh hưởng dịch bệnh mà việc giảng dạy và học tập bị trì hoãn từ tết đến nay, vậy cho hỏi thời hạn để hoàn thành chương trình giảng dạy học kỳ II năm học 2019 - 2020 là khi nào? Nhờ hỗ trợ!

Cho tôi hỏi với tình hình dịch bệnh phức tạp trong thời gian qua, thì thời hạn xét hoàn thành chương trình tiểu học năm nay có khác so với mọi năm không? Bạn Minh Anh đến từ Bình Dướng thắc mắc.

Cho tôi hỏi với tình hình dịch bệnh phức tạp hiện nay dẫn đến việc giảng dạy bị đình trệ thì thời hạn tuyển sinh vào lớp 10 năm nay có thay đổi so với mọi năm không? Nhờ hỗ trợ!

Cho tôi hỏi với tình hình dịch bệnh như hiện nay thì thời hạn xét công nhận tốt nghiệp trung học cơ sở năm nay có khác gì so với năm trước không? Nhờ hỗ trợ!

Công ty em 23.3 mới bắt đầu cho công nhân đi làm. Trước đó từ 15.1 đến 22.3 công ty cho công nhân nghỉ chờ việc do dịch bệnh ban lãnh đạo không thể sang được VN.

Ngày đầu tiên đi làm, có 1 người nghỉ không lý do, gọi điện thoại không được. Giờ sếp bảo cho người ấy nghỉ luôn, và

Công ty tôi mới đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với tôi do dịch covid-19, tôi làm việc tại công ty cũng đã gần 15 năm. Cho hỏi khi chấm dứt hợp công ty có trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc hay thôi việc cho tôi? Nhờ hỗ trợ!

Bạn Quỳnh Anh có thắc mắc: Công ty tôi do bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên đã tổ chức lại lao động. Được biết trường hợp ngày công ty sẽ phải trả trợ cấp mất việc cho người lao động. Vậy cho tôi hỏi thời gian để được trợ cấp mất việc được tính như thế nào? Nhờ hỗ trợ!

Bộ Công thương đã ban hành công văn về việc hỗ trợ giảm giá điện, giảm tiền điện cho các khách hàng sử dụng điện bị ảnh hưởng của dịch Covid-19. Vậy những đối tượng nào sẽ được hưởng chính sách này?

Trường hợp do dịch Covid-19 mà công ty không có nhiều việc làm, từ tháng 4 công ty bố trí cho nhân viên làm việc tuần 3 buổi, đồng nghĩa họ chỉ nhận được 1/2 lương. Vậy trường hợp này người lao động có được hỗ trợ gì từ BHXH?