với công ty. 3. Nghỉ việc khi phải đền bù thiệt hại vật chất cho công ty (có thiệt hại vật chất, tuy nhiên chưa kịp làm biên bản hoặc tổ chức họp kỷ luật thì người lao động đã tự ý nghỉ việc). Xin phép hỏi Luật sư về giải pháp, trình tự giải quyết đúng luật đối với những trường hợp này.
Văn phòng luật Chính Pháp xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Vụ việc của bạn công an xã sẽ lấy lời khai của các bên và người làm chứng để làm rõ, xử lý theo pháp luật. Nếu gia đình bạn có thương tích thì cần đi khám thương và yêu cầu giám định thương tích để làm căn cứ xử lý. Nếu không đủ tỷ lệ thương tật để xử lý hình sự (thương
chất loạn luân;
đ) Làm nạn nhân có thai;
e) Gây tổn hại cho sức khoẻ của nạn nhân mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60%;
g) Tái phạm nguy hiểm.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười tám năm:
a) Gây tổn hại cho sức khoẻ của nạn nhân mà tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên;
b
GD&TĐ - Trường hợp nào thì chưa xử lý kỷ luật viên chức và trường hợp nào thì viên chức được miễn xử lý kỷ luật. Vợ tôi là giáo viên THCS. Từ ngày đẻ xong đến nay đã được 10 tháng nhưng vợ tôi hay bị chứng mất trí nhớ nên thi thoảng không nhớ là mình có giờ dạy. Vì vậy mà vợ tôi thi thoảng quên giờ hoặc khi nhớ ra đến trường thì cũng bị muộn giờ
Do có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nên tôi nhiều lần vi phạm nội quy lao động. Giám đôc Công ty đã ra quyết định xử lý kỷ luật lao động tôi. Việc này có đúng theo quy định của pháp luật hay không?
Công ty tôi có trường hợp như sau: - Chị A trước đây làm kế toán tại Đơn vị A nhưng đến tháng 07/2012 chị A nghỉ sinh, đến 9/2013 sinh tiếp đứa thứ 2, trong 2 lần sinh này chị A vẫn được hưởng đầy đủ các chế độ thai sản. Tuy nhiên trong 2 năm này chị A hết thời gian nghỉ sinh nhưng k quay lại nơi làm việc, cũng không có lý do. Đến tháng 04
Chào chị/ anh Chị cho em hỏi xem công ty em lam nhu thế có đúng luật không? Em phải làm thế nào để được hưởng quyền lợi của mình Em vào công ty làm đã được 4 năm rồi nhưng hợp đồng chỉ 6 tháng (1 năm làm 2 hợp đồng lao động) Khi sinh thì em không được hưởng ngày phép năm . Em nghỉ thai sản 6 tháng công ty nói trong thời gian nghỉ thai sản đã có
&HC/Cty, Chủ tịch BCHCĐ) làm việc với từng thành viên trong BĐHTT để xử lý kỷ luật lao động sa thải. Khi làm việc với người lao động, tổ chức Công ty đã in sẵn nội dung biên bản xử lý kỷ luật với những lý do hòan tòan giống nhau (chỉ thay đổi tên người lao động) cho các nhân sự (mặc dù mỗi người ở một chức danh khác nhau đều có một biên bản bàn giao nhiệm
sản được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Trọng Thái (thai****@gmail.com)
Hiện tại với các thông tin em nêu thì nhóm người này (có thể cả hai nhóm) sẽ phạm tội "Gây rối trật tự công cộng" được quy định tại Điều 245 Bộ Luật Hình sự.
Điều 245. Tội gây rối trật tự công cộng
1. Người nào gây rối trật tự công cộng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này
tiện rửa và khử trùng, nước sát trùng, thiết bị phòng, chống côn trùng và động vật gây hại; d) Có hệ thống xử lý chất thải và được vận hành thường xuyên theo quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường; đ) Duy trì các điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm và lưu giữ hồ sơ về nguồn gốc, xuất xứ nguyên liệu thực phẩm và các tài liệu khác về toàn bộ quá
trọt. - Thực hiện việc xử lý chất thải theo quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường. - Chất tẩy rửa, chất diệt khuẩn, chất khử độc khi sử dụng phải bảo đảm an toàn cho con người và môi trường. - Duy trì các điều kiện bảo đảm ATTP, lưu giữ hồ sơ về nguồn gốc, xuất xứ nguyên liệu thực phẩm và các tài liệu khác về toàn bộ quá trình SX thực phẩm tươi
, thuốc thú y, chất kích thích tăng trưởng, chất tăng trọng, chất phát dục, chất bảo quản thực phẩm và các chất khác có liên quan đến an toàn thực phẩm; Tuân thủ quy định về kiểm dịch, vệ sinh thú y trong giết mổ động vật; về kiểm dịch thực vật đối với sản phẩm trồng trọt; Thực hiện việc xử lý chất thải theo quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường
; về kiểm dịch thực vật đối với sản phẩm trồng trọt;
d) Thực hiện việc xử lý chất thải theo quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường;
đ) Chất tẩy rửa, chất diệt khuẩn, chất khử độc khi sử dụng phải bảo đảm an toàn cho con người và môi trường;
e) Duy trì các điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm, lưu giữ hồ sơ về nguồn gốc, xuất xứ
Tự thú là việc một người phạm tội tự mình khai nhận các hành vi phạm tội của mình khi chưa bị phát giác. Tùy từng trường hợp căn cứ vào tính chất, mức độ nguy hiểm của hành vi phạm tội, vào hậu quả đã xảy ra và thái độ khai báo mà người phạm tội có thể được miễn trách nhiệm hình sự hoặc chỉ được giảm nhẹ khi áp dụng quyết định hình phạt
xét nghiệm có thực hiện xét nghiệm vi sinh vật có nguy cơ gây bệnh truyền nhiễm cho người thì ngoài việc đáp ứng các điều kiện quy định tại các Điểm a Khoản 1 Điều này còn phải đáp ứng quy định tại Nghị định số 92/2010/NĐ-CP ngày 30 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ về bảo đảm an toàn sinh học tại phòng xét nghiệm;
c) Bảo đảm xử lý rác thải y tế theo
Trên đường đi làm tôi thường Họ mặc áo đồng phục màu xanh trứng sáo, đội mũ kepi xanh đen, có phù hiệu bên tay áo trái. Lực lượng này thường lao ra đường chặn bắt xe máy có hành vi vi phạm giao thông. Tuyệt nhiên không thấy dừng bắt xe ô tô. Xin cho tôi hỏi:lực lượng này thuộc ban ngành nào? Họ có thẩm quyền gì trong việc xử phạt vi phạm giao
Đối với hành vi đánh người và lôi kéo, xui giục người khác cùng tham gia đánh người, tuỳ thuộc vào mức độ nghiêm trọng của hành vi có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự như sau:
- Thứ nhất, về vấn đề xử phạt hành chính. Căn cứ Điểm a, Điểm b Khoản 1 và Điểm e Khoản 3 Điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định về xử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
