Tra cứu hỏi đáp Dịch bệnh

Cho em hỏi, hiện tại đang trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 mà đến những nơi công cộng không chịu đeo khẩu trang để bảo vệ mình và những người xung quanh thì có bị xử phạt không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì, thân nhân, người đang thờ cúng liệt sĩ có được nhận tiền hỗ trợ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 không? Mong sớm nhận phản hồi.

Em đã đóng BHXH được 7 năm nay dịch bệnh nên nghỉ công ty phá sản và nghỉ đóng. Dự định năm sau em sang nước ngoài lao động nhưng em muốn được hưởng thai sản. Vậy em có nên xin công ty nào đấy đóng bảo hiểm cho để sau này sinh con được hưởng thai sản không hay nên rút tiền BH 1 lần luôn ạ?

Bạn Thanh Tâm có thắc mắc như sau: Mình làm việc tại công ty tư nhân vì tháng 4 dịch bệnh phức tạp nên lương giảm 1/2. Vậy cho hỏi mình có được giảm tiền đóng BHXH không? Nếu có tôi cần làm thủ tục như thế nào? Mong được giải quyết. Xin cảm ơn!

Mình muốn hỏi bạn chút bên mình là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài do ảnh hưởng của dịch covid. Vậy bên mình có thể cho công nhân nghỉ không lương không ạ? Mong nhận được giải đáp.

Công ty chấm dứt hợp đồng do dịch bệnh mà không báo trước có phải nhận NLĐ trở lại làm việc? - Đây là thắc mắc của Chị Dung - Lâm Đồng.

Do ảnh hưởng dịch bệnh bên nhà nước đã đưa ra hạn ngạch xuất khẩu gạo, tuy nhiên khi mở tờ khai thì nhiều doanh nghiệp đã đăng ký số lượng lớn nhưng không có gạo để xuất khẩu. Vậy, trường hợp này tờ khai hải quan có bị hủy không? (Bạn Trí đến từ Long An thắc mắc)

Bạn Hải Anh đến từ Nghệ An có thắc mắc: Công ty do dịch bệnh có chuyển NLĐ sang là công việc khác thì phải thông báo cho người NLĐ biết trước bao nhiêu ngày để NLĐ chuẩn bị?

Từ ngày 23/4 Tp.HCM vẫn hạn chế xe khách liên tình, xe hợp đồng, xe taxi, riêng đối với xe chở lương thực, thực phẩm thì vẫn được hoạt động trong mùa dịch. Vậy lúc này để được tiếp tục hoạt động thì xe chở lương thực, thực phẩm cần phải đáp ứng điều kiện nào?

Tôi có ký 1 hợp đồng xây dựng cho 1 gia đình tại Huyện nhưng do tính hình dịch bệnh diễn ra phức tạp nên Chính phủ đã ra quy định cách ly toàn xã hội. Cho nên tôi không thực hiện được hợp đồng đồng nên đã chậm thời gian hoàn thành công trình như theo hợp đồng. Vậy cho hỏi, tôi có chịu trách nhiệm đối với việc vi phạm hợp đồng này không?

Tôi bị công ty chấm dứt hợp đồng với lý do dịch bệnh từ ngày 28/03/2020 theo như tôi được biết thì công ty khi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước cho người lao động 45 ngày nếu không sẽ bồi thường 2 tháng tiền lương. Vậy cho hỏi tôi có được nhận được tiền bồi thường này không?

Chị Thu Trang (Hà Nội) hỏi: Công ty muốn cho người lao động nghỉ việc vì lý do dịch bệnh thì có phải báo trước hay không?

Bạn Tuấn Minh (minhba02xxxx@gmail.com) có thắc mắc: Do ảnh hưởng dịch covid-19 nên một số vị trí việc làm không cần nhiều nhân sự nên công ty chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng thì có được không?