Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp người chấp hành án treo còn dưới 1 tháng thì có được rút ngắn hết thời gian còn lại không? Rất mong sớm nhận phản hồi.
Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp người chấp hành án treo còn dưới 1 tháng thì có được rút ngắn hết thời gian còn lại không? Rất mong sớm nhận phản hồi.
Tôi hết chế độ thai sản rồi quay lại công ty làm việc được 2 ngày thì nghỉ dưỡng sức. Nhưng do chu kì lương của công ty từ ngày 11-10 tháng sau vậy tôi đi làm ngày 3 và 4 rồi nghỉ đến hết mùng 10 chốt công giờ công ty trả lời là do đi làm có 2 hôm không đủ tiền trừ bảo hiểm nên không được tri trả tiền dưỡng sức có phải không ạ?
Tôi đang là thợ điện của tập đoàn điện lực Việt Nam, tôi mới ký hợp đồng chính thức với công ty và đã tham gia bảo hiểm xã hội được gần 05 tháng, vợ tôi hiện là lao động làm việc tại nhà không tham gia bảo hiểm xã hội, hiện vợ tôi đang mang thai được 02 tháng, mọi người cho tôi hỏi khi vợ tôi sinh tôi sẽ được hưởng
Chào Ban biên tập, em tham gia bảo hiểm được 4 tháng rồi. Giờ em dùng biện pháp tránh thai có được nghỉ và mức hưởng như thế nào?
Em có đóng BHXH từ năm 2015 đến năm 2018 tại Bắc Giang, tháng 4 năm 2018 em xin về Hải Phòng làm việc và được công ty đóng BHXH theo số sổ mới. Hiện tại em đã nghỉ việc, muốn gộp sổ để xin công ty khác, nhưng sổ cũ bị mất. Vậy em phải làm gì để có thể được cấp lại sổ cũ, và có thể nối 2 sổ được không a. Em cảm ơn
Đơn vị tôi có lao động nam sinh tháng 12/1969, thời gian tham gia BHXH tính đến 31/5/2019 là 24 năm. Lao động này mắc bệnh ung thư giai đoạn trung gian và có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy, lao động nam này có thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động không? Hồ sơ để hưởng
Luật sư cho tôi hỏi hiện nay tôi là giáo viên THCS công tác được 10 năm. Trong đó 6 năm tôi dạy hợp đồng và có tham gia bảo hiểm xã hội! Vậy khi tôi vào viên chức có được tính thâm niên từ khi tôi đi dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội không? cảm ơn luật sư!
Công ty tôi có kí HĐLĐ thời vụ 6 tháng với nhân viên A, làm việc được 2 tháng thì nhân viên bị tai nạn trên đường đi làm và kết luận là tai nạn lao động. Cty tôi đã chi trả chi phí khám chữa bệnh và trả lương theo qui định của PL, nhân viên đang gửi hồ sơ đi giám định và cuối tháng 7 có kết quả. cuối tháng 6 là HĐLĐ
Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về công tác phòng thủ dân sự. Anh chị cho tôi hỏi chế độ của người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm nhiệm vụ huấn luyện phòng thủ dân sự như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi hết chế độ thai sản rồi quay lại cty làm việc được 2 ngày thì nghỉ dưỡng sức. Nhưng do chu kì lương của cty từ ngày 11-10 tháng sau vậy tôi đi làm ngày 3 và 4 rồi nghỉ đến hết mùng 10 chốt công giờ Cty trả lời là do đi làm có 2 hôm không đủ tiền trừ bảo hiểm nên không được chi trả tiền dưỡng sức có phải không ạ?
Tôi cho một công ty vay 1 khoản tiền, 2 tháng nay công ty này không còn chuyển lãi cho tôi nữa, tôi nhận được thông tin là công ty làm ăn thua lỗ, nợ rất nhiều, và đang làm thủ tục phá sản. Cho tôi hỏi tôi cho công ty vay từ thời gian đầu thành lập, vậy tôi có được ưu tiên thanh toán trước khi công ty phá sản không? Cảm ơn.
Tôi có con nhỏ 4 tuổi, cháu thường xuyên ốm và phải nhập viện. Hai vợ chồng tôi thay phiên nhau nghỉ để chăm cháu. Tôi có chút thắc mắc là khi con trai tôi ốm thì tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Và tôi sẽ nhận được tiền ốm đau như thế nào? Tôi tham gia BHXH hằng tháng là 5.500.000 đồng.
Em xin được hỏi: Từ tháng 1/2015, em thi tuyển viên chức và được tuyển dụng làm giáo viên THPT môn hoá. Tháng 7/2017, em xin nghỉ việc và được cơ quan chấp thuận. Trong thời gian làm giáo viên THPT em có tham gia đóng bảo hiểm bắt buộc đầu đủ. Sau đó, tháng 11/2018 em thi tuyển viên chức và được tuyển dụng làm giáo viên THCS môn hoá. Vậy cho em
Từ 1/6/ 2016 tôi có làm cán bộ không chuyên trách cấp xã và có được đóng bảo hiểm, tháng 6/2019 tôi có quyết định chuyển sang cán bộ đoàn xã và tôi đang mang thai dự kiến đầu tháng 9/2019 tôi nghỉ sinh con vậy chế độ thai sản của tôi được tính như thế nào? thuongngoxxx@gmail.com
Dạ cho tôi hỏi, tôi có đóng bhxh tại công ty A rồi nghi việc đã chốt sổ. Giờ tôi làm ở công ty B họ yêu cầu tôi nộp sổ bhxh cũ để đóng nối tiếp cho tôi nhưng công ty A đã làm mất sổ bhxh cũ của tôi và đóng bhxh cho tôi theo mã số mới. Vậy giờ tôi phải làm những thủ tục gì để được cộng gộp cả hai sổ lại và tôi không còn nhớ mã sổ bhxh cũ? Mong
Vợ tôi là giáo viên mầm non vào biên chế tháng 1/2018, tháng 6/2019 vợ tôi sinh con nhưng lại rơi vào thời gian nghỉ hè, vậy cho tôi hỏi vợ tôi có được nghỉ bù khi vào năm học mới không? Vợ tôi được hưởng lương như thế nào? Xin cảm ơn.
ngocbxxx@gmail.com
Cho em hỏi em bắt đầu làm việc ở công ty MXP từ 4/2018 và do em bị tai nạn em xin nghỉ không hưởng lương 2 tháng không đóng BHXH. Cho đến 1/2019 em chấm dứt HĐLĐ. Tổng thời gian em đóng BHXH được 8 tháng, trong thời gian làm việc đó em mang thai và đến 6/2019 em sinh em bé vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai
Tôi xin hỏi: tôi sinh con vào 04/12/2018 nhưng đến 01/01/2019 đơn vị tôi đang công tác mới báo giảm bảo hiểm thì với chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh tôi được tính như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Anh chị cho em hỏi là em bắt đầu đóng bảo hiểm được 6 tháng thì em sinh vào ngày 25/5/2018. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Và em nghỉ việc để dưỡng thai trước khi sinh 18 ngày thì em có được công ty đóng bảo hiểm cho không ạ?
Chào Luật sư, kính nhờ Luật sư giúp em trường hợp sau: Em vừa sinh bé được 4 ngày nộp hồ sơ vào công ty liền luôn, em muốn hỏi là nghỉ sinh con bao lâu sẽ có tiền thai sản?