Tra cứu hỏi đáp Giải thể công ty cổ phần

Công ty tôi hiện đang muốn xin tạm ngừng hoạt động kinh doanh trong một khoản thời gian (Khoảng 1 năm) để giải quyết một số vấn đề. Nhưng không biết thủ tục tiến hành như thế nào, có rắc rối hay không. Có thể hướng dẫn giúp công ty của chúng tôi hay không?

Xin chào Ban tư vấn của công ty. Tôi là Nguyễn Minh Thông. Tôi có một vấn đề sau đây cần được hoi. Công ty của tôi muốn xin tạm ngừng kinh doanh. Vậy công ty của tôi có thể xin tạm ngừng kinh doanh trong thời gian tối đa là bao lâu? Có được xin tạm dừng trong 2 năm hay không?

Công ty tôi bị cơ quan chức năng thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Vậy là công ty tôi thuộc trường hợp bị giải thể rồi đúng không ạ? Rất mong các anh chị hỗ trợ giúp công ty chúng tôi. Xin cảm ơn anh chị rất nhiều?

Tôi đã nghỉ việc tại công ty một thời gian và đang trong giai đoạn tìm việc mới. Vậy cho tôi hỏi: Tôi đã nghỉ việc thì thẻ BHYT của tôi có mất hiệu lực hay không? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Khi nào thì Giám đốc phải tham gia BHXH bắt buộc? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Xin chào các bạn. Tôi đang làm việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại Hội đồng thành viên của công ty đã quyết định giải thể công ty. Nhưng không thể tiến hành thủ tục giải thể công ty do công ty còn một số khoản nợ thuế thu nhập doanh nghiệp, giá trị gia tăng chưa thanh toán cho Nhà nước có đúng

Trước đây công ty tôi có quy định trong điều lệ công ty là thời hạn hoạt động của công ty là 5 năm, sau khi hết thời hạn trên thì sẽ giải thể và không gia hạn nữa. Hiện giờ đã sắp hết thời hạn 5 năm và công ty cũng đã quyết định gia hạn. Nhưng công ty là vướng vào một số vụ kiện tụng tại Tòa án và Trọng tài chưa

Xin chào và chúc các bạn có một ngày làm việc vui vẻ và đạt được nhiều thành công. Tôi đang làm việc cho một công ty dịch vụ tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nhưng hiện tại không biết vì lý do gì mà sếp lại kêu tôi là sắp tới sẽ tiến hành giải thể công ty nên kêu tôi tìm hiểu một số quy định liên quan để thực hiện cho

Tôi hiện đang tìm hiểu quy định liên quan đối với lao động nước ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những điều cần lưu ý với lao động nước ngoài gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

 Kim Ngân - Tiền Giang

Tôi là kỹ sư công nghệ thông tin, năm trước tôi có thiết kế một phần mềm chơi game và đang rất được ưa chuộng. Nhiều tổ chức, công ty về thế giới ảo đã có lời đề nghị hợp tác với tôi để mua lại bản quyền game này. Tôi có chút thắc mắc thu nhập từ bản quyền vượt lên trên bao nhiêu tiền thì sẽ đóng thuế thu nhập cá

Tôi có chút thắc mắc cần được giải đáp, tôi đang tìm hiểu về thuế thu nhập doanh nghiệp của các doanh nghiệp. Có rất nhiều doanh nghiệp sau khi khởi nghiệp làm ăn không hiệu quả thì bắt buộc chuyển đổi, hợp nhất, sáp nhập với các công ty khác. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp chuyển đổi loại hình, hợp nhất, sáp nhập

Chào Ban tư vấn tôi là Ngọc Liên hiện đang sống và làm việc tại Hà Tĩnh. Tôi hay nhầm lẫn giữ 2 khái niệm là ngoại hối và ngoại tệ. Ban tư vấn hãy phân biệt giúp tôi 2 khái niệm ngoại hối và ngoại tệ có gì khác nhau. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Tôi hiện đang tìm hiểu về ngoại hối. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi đồng tiền Việt Nam lưu có phải là ngoại hối không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Hạnh - hanh******@gmail.com

Em đang làm việc bảo vệ hợp đồng cho một công ty tại Sài Gòn. Em bị ốm đau phải nghỉ việc do sau khi sử dụng ma túy thì em bị nhiễm lanh. Khi lên công ty thì không được giải quyết chế độ ốm đau vì em nghỉ ốm đau do sử dụng ma túy. Lý dó không cho em hưởng chế độ ốm đau vậy có đúng không ạ?

Công ty tôi là công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên nhưng chỉ có một người đại diện theo pháp luật. Vừa qua, ông ấy đi công tác ở nước ngoài và có ủy quyền lại cho tôi thực hiện quyền và nghĩa vụ của ổng theo quy định của pháp luật. Tới nay thời hạn ủy quyền đã hết mà ông ấy chưa về vậy phải xử lý như

Ở công ty tôi có một thỏa ước lao động tập thể về việc xử phạt người lao động vi phạm trong một số hành vi nhưng đã bị Tòa án nhân dân tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu. Nhưng công ty tôi vẫn áp dụng các quy định trong thỏa ước đó để xử lý đối với các vi phạm của người lao động. Hành vi của công ty như vậy

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi người nước ngoài là chủ sở hữu của công ty TNHH tại Việt Nam có phải xin giấy phép lao động không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Kim Ngân - Đà

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Nguyễn Phương Anh, là nhân viên tại phòng kế toán của một công ty xây dựng, cơ cấu tổ chức của công ty tôi rất đơn giản nên phòng kế toán cũng là nơi nhận hồ sơ để giải quyết các vấn đề về chế độ BHXH và BHYT cho nhân viên trong công ty. Cập nhật thông tin để phụ vụ cho

Sắp tới, tôi sẽ tổ chức đám cưới ở quê nhà, việc đi lại xa xôi nên tôi muốn nghỉ phép khoảng 1 tuần để tổ chức. Nhưng tôi được biết là chỉ được nghỉ 03 ngày, nếu tôi muốn nghỉ nhiều hơn thì có được không? Mong Ban biên tập tư vấn, chân thành cảm ơn Ban biên tập rất nhiều

Thu Thảo