Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Tôi làm việc cho 01 công ty nhà nước theo hợp đồng làm việc, do dịch bệnh khó khăn nên công ty đã chấm dứt hợp đồng đối với tôi đã được hơn 1 tháng, từ đó đến nay tôi chưa tìm được việc làm mới mà cũng không đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cho hỏi trường hợp của tôi có được nhà nước hỗ trợ không? Nếu có thì được bao nhiêu? Xin

Chào ban biên tập, cho tôi hỏi theo quy định mới điều chỉnh về lĩnh vực chứng khoán, thì Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động lưu ký chứng khoán bị thu hồi khi nào? Nhờ hỗ trợ giải đáp, cảm ơn!

Cho tôi hỏi theo quy định mới điều chỉnh về hoạt động của Thừa phát lại, thì Thừa phát lại sẽ chấm dứt việc thi hành án trong những trường hợp nào? Xin cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu các quy định mới điều chỉnh về hoạt động của Thừa phát lại để phục vụ cho công việc. Tôi được biết Thừa phát lại được quyền xác minh điều kiện thi hành án ngoài địa bàn cấp tỉnh. Vậy cho hỏi nếu Thừa phát lại tổ chức thi hành án mà có mà phát sinh điều kiện thi hành án nằm ngoài địa bàn cấp tỉnh nơi Văn phòng Thừa phát lại đặt

Trường hợp của em là như thế này, mọi người giúp dùm em với ạ:

Em đang nghỉ thai sản, đến đầu tháng 4 đi làm lại. Hợp đồng của em kết thúc vào ngày 12/5. Bây giờ em không muốn đi làm nữa. Em dự tính làm đến lúc hết hợp đồng rồi xin nghỉ luôn, không đi làm nữa. Vậy em có cần viết

Chào các anh chị.
Hiện tại tôi đang thuê 1 phòng trọ tại thành phố Hà Nội. Hợp đồng thuê trọ của tôi đã hết hạn từ 2 tháng trước, do dịch bệnh nên tôi bỏ trống phòng từ ngày hết hạn hợp đồng đến bây giờ là 2 tháng rồi. Tôi muốn ký tiếp hợp đồng, nhưng chủ trọ vẫn bắt tôi phải ký hợp đồng mới, với ngày ghi trên

Chuyên viên cho mình hỏi, theo quy định mới thì: Có thay đổi gì trong loại hợp đồng làm việc ký với viên chức theo quy định mới? Cảm ơn!

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Trong nhiều trường hợp ghi sai tên của hợp đồng thì lúc này có được coi là hợp đồng vô hiệu hay không? Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì người sử dụng lao động bị xử lý ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nghỉ thai sản thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Theo nghị định mới ban hành gần đây về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động thì hành vi: Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do có thai sẽ bị xử lý như thế nào? 

Chào ban biên tập, tôi có câu hỏi như sau: Tôi ký hợp đồng với công ty X làm việc trong 2 năm. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3 thì bị động thai, sức khỏe không tốt. Tôi sợ sẽ không làm việc tại công ty được thì tôi có thể xin tạm hoãn hợp đồng lao động không? Nếu được thì thời gian tạm hoãn là bao lâu? Xin cảm ơn!

Tôi có thuê mặt bằng tại Thành phố Hồ Chí Minh để kinh doanh quán nhậu, tuy nhiên trong đợt dịch bệnh này TP đã yêu cầu tạm dừng hoạt động, chỉ cho bán mang đi nhưng loại hình kinh doanh bên tôi không phù hợp. Nếu việc này kéo dài bên tôi sẽ lỗ rất nặng và có thể mất khả năng chi trả, do vậy bên tôi muốn thỏa thuận giảm tiền thuê mặt bằng hoặc

Tôi có thuê một mặt bằng để kinh doanh quán nhậu, tuy nhiên trong đợt dịch covid-19 nhà nước đã yêu cầu đóng của quán nhậu dẫn đến chúng tôi không có nguồn thu, cho hỏi trong trường hợp này chúng tôi phải xử lý thế nào? Nếu chúng tôi trả lại mặt bằng trong đợt dịch này thì có được trả lại tiền đặt cọc không? Nếu không trả mặt bằng chúng tôi sẽ

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi: Không trả hoặc trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất.