Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Chuyện là bạn mình có làm việc tại một công ty về may mặc quần áo được 05 năm và đã nghỉ làm ở công ty trên. Công ty cũng đã chốt sô bảo hiểm cho bạn mình rồi. Nhưng vấn đề phát sinh khi bạn mình chuyển hộ khẩu về quê và làm chứng minh nhân dân mới do ở khác tỉnh. Vậy mọi người cho mình hỏi nếu bạn mình làm việc tại

Hợp đồng lao động của tôi với công ty đến hết 28/2 tới là sẽ hết thời hạn hợp đồng nhưng tôi không nghe công ty thông báo gì về việc tới thời điểm đó sẽ hết hợp đồng (tôi thấy luật quy định là trước 15 ngày phải thông báo). Nhưng giờ tôi không muốn làm ở công ty nữa. Nếu công ty không thông báo thì đến đó tôi tự nghỉ thì có trái pháp luật không?

Tôi nghe nói có thông tin là từ năm 2019 thì công dân dù có tốt nghiệp thủ khoa tại các trường đại học (dù là trường danh giá) trong cả nước vẫn không được tuyển thẳng vào công chức mà vẫn phải thi tuyển như bao thí sinh khác. Thông tin này có đúng hay không?

Tôi mang thai 28 tuần nhưng bị sẩy thai vậy chồng tôi được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm sóc vợ và chồng tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? (Vì tôi ko tham gia bảo hiểm xã hội). Xin cảm ơn ạ!

Cho em hỏi. Trường hợp em có thai được 7 tháng, giờ công ty giải thể. Vậy chế độ thai sản em phải làm sao để được hưởng? Mong hướng dẫn giúp em, Em cảm ơn!

Đang công tác trong một công ty vận tải đường biển. Liên quan đến quy định của pháp luật. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Giấy phép kinh doanh vận tải đa phương thức quốc tế có giá trị trong bao lâu?

Tôi làm nhân viên kinh doanh tại một công ty. Mức lương trên hợp đồng của tôi là 10 triệu. Ngoài mức lương trên hợp đồng thì tôi còn được nhận thêm các khoản phụ cấp, nếu như có tháng mà tôi đạt doanh số cao thì tháng đó tôi được thưởng doanh số. Do đó, mức lương tôi thực nhận cao hơn mức lương trên hợp đồng có

Tôi hiện là công nhân làm việc cho một công ty giày, vừa qua một đồng nghiệp của tôi có xin nghỉ vì lý do bệnh không thể tiếp tục công việc, nghe nói đâu là được cho nghỉ là được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 01 lần. Tôi khá tò mò là liệu cô ấy bị bệnh gì? Vì ngại hỏi, nên Ban tư vấn vui lòng giải đáp giúp tôi: Những

Chào anh chị, công ty tôi có quy mô khoảng 15 lao động, trước đây cũng có ý kiến thành lập công đoàn cơ sở tại công ty nhưng người lao động không đồng ý thành lập công đoàn. Đến nay công ty tôi vẫn chưa có tổ chức công đoàn. Anh chị cho tôi hỏi công ty chưa thành lập công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn? Có

Tôi là nhân viên làm bên máy ép của một công ty giày, tại đây máy chạy khá nhiều cũng như rất nóng, gần đây tôi thường xuyên bị bệnh và ù tai nên định đi khám giám định xem có phải bị bệnh nghề nghiệp rồi không, nhưng cần phải biết chuẩn bị những hồ sơ gì, nên Ban tư vấn cho tôi hỏi: Người lao động đi giám định lần

Xin chào, tôi có chút vấn đề sau: trước đây tôi làm công nhân dệt may tại Bình Dương, nhưng do chế độ lương thưởng không thỏa đáng nên tôi xin nghỉ việc. 02 tháng sau tôi xin làm công nhân tại công ty hiện tại. Công ty có tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm cho tôi. Tôi có chút thắc mắc là tôi có thời gian gián đoạn

Sau thời gian nghỉ thai sản, do sức khỏe chưa hồi phục nên nhân viên của công ty tôi đã được giải quyết chế độ nghỉ dưỡng sức 5 ngày. Sau đó không lâu, nhân viên này bị sẩy thai 6 tuần tuổi và được nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định. Khi quay lại làm việc, nhân viên này tiếp tục xin nghỉ dưỡng sức thêm 7 ngày nữa vì sức khỏe còn yếu. Cả

Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Theo như tôi biết người có công với cách mạng được nhà nước trả toàn bộ chi phí bảo hiểm y tế. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mã thẻ BHYT của đối tượng người có công với cách mạng được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư

Các anh chị ơi. Em hiện đang là Sinh viên của 1 trường Đại học. Em đang định đi làm thêm cho một công ty mà em hỏi em vừa là sinh viên đang đi học nhưng lại được Công ty cho tham gia đóng BHXH, BHYT thì có sai luật gì không (ở trường em cũng đã đóng BHYT). Công ty hỏi em có tham gia BHXH không mà em không biết trả

Xin chào ban biên tập, tôi đang làm bên mảng hành chính nhân sự của công ty thiết kế và lặp đặt thiết bị điện. Công ty tôi có giao kết nhiều loại hợp đồng với người lao động. Công ty tôi thường xuyên có nhiều lao động nghỉ việc và phải điều chỉnh phát sinh tăng giảm nhân sự và báo lên cơ quan quản lý. Tôi có chút

Chào anh chị, em mới về làm kế toán cho doanh nghiệp thiết kế nội thất. Do trước đây công ty em có một số hợp đồng lao động thời vụ và các hợp đồng lao động khác không tham gia các khoản bảo hiểm cho người lao động. Vừa qua bên bảo hiểm xã hội phát hiện và có quyết định truy thu đối với các khoản bảo hiểm chưa đóng

Bản chất của con người khi gặp nguy hiểm sẽ tự giác biết cách phòng vệ để bảo vệ bản thân. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi phòng vệ như thế nào là đúng luật? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Tâm - tam*****@gmail.com

Xin chào các luật sư. Các luật su cho tôi hỏi mức hưởng bảo hiểm y tế tối đa cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật khi khám bệnh, chữa bệnh trong năm 2019 sẽ là bao nhiêu ạ? Rất cảm ơn các luật sư ạ?