Tra cứu hỏi đáp Đào tạo thường xuyên

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động năm 2012 15:42 | 05/09/2016
Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 có quy định về trợ cấp thôi việc như sau: “1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm
Hỏi đáp pháp luật Tội giả mạo chữ ký trên Hợp đồng thế chấp có thể khởi kiện không? 14:45 | 05/09/2016
đồng tín dụng và thế chấp tôi phát hiện là chữ ký trên hợp đồng là hoàn toàn giả mạo và tôi hoàn toàn không biết cũng như ký bất cứ một giấy tờ  nào về hợp đồng vay tiền trên. Trước đó vào năm 1995 Vợ tôi bị tai nạn chấn thương đầu, tinh thần có lúc không bình thường, tỉnh táo, tôi cho rằng Hợp đồng vay này có dấu hiệu lừa đảo chiếm đoạt tài sản của
Hỏi đáp pháp luật Phương thức tiến hành hoà giải 14:31 | 05/09/2016
giải không phải là một chứng cứ pháp lý và cũng không làm phát sinh hậu quả pháp lý. Đó chỉ là sự thoả thuận giữa các bên mang ý nghĩa đạo lý, danh dự và tạo nên một sự ràng buộc về mặt đạo lý và tâm lý giữa các bên. Trong trường hợp đã có biên bản hoà giải thành nhưng sau đó các bên lại không muốn thực hiện thoả thuận đó thì không ai có quyền cưỡng
Hỏi đáp pháp luật Quy định với doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh 10:30 | 05/09/2016
, tại Điều 17 của Bộ luật Lao động quy định, trong trường hợp thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ mà người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên bị mất việc làm, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đào tạo họ để tiếp tục sử dụng vào những chỗ làm việc mới. Nếu không thể giải quyết được việc làm mới, phải cho người
Hỏi đáp pháp luật Tạo website để bán hàng có cần đăng ký kinh doanh? 10:14 | 05/09/2016

Hiện nay đang có dự án mở một website TMDT để bán hàng online và đã xây dựng gần xong website, trong quá trình phát triển dự án, em có một số thắc mắc sau nhờ chuyên gia tư vấn giúp em bởi vì em có tham khảo trên mạng như thấy rất rối và không hiểu được nhiều. 1/ Em thấy chủ website TMDT phải khai báo website với bộ công thương, như vậy là

Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động? 09:47 | 05/09/2016
doanh nghiệp (nếu có). 2- Khi người lao động đơn phương chấm dứt bất hợp pháp hợp đồng lao động Theo quy định tại Khoản 2 Điều 41 Bộ luật Lao động, người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc; phải bồi thường phí tổn đào tạo (nếu có); nếu vi phạm thời hạn báo trước, phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động của giáo viên tiểu học 09:36 | 05/09/2016
thì tham gia xét tuyển viên chức nhưng trượt. Vậy tính tới thời điểm đầu năm 2014, khi có kết quả xét tuyển thì hợp đồng của tôi hết hạn. Tuy nhiên ở phía nhà trường và phòng GD không tiến hành thanh lí hợp đồng mà vẫn để tôi làm việc đến hết năm học 2013-2014 và tiếp tục làm việc ở năm học 2014-2015. Đến ngày 31/12/2014 Phòng Giáo dục và Đào tạo Đầm
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn 08:50 | 05/09/2016
dụng lao động phải tuân thủ tại Điều 38 như sau: “Điều 38. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động 1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; b) Người lao
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại 11:12 | 01/09/2016
Vừa rồi tìm hiểu một số doanh nghiệp tôi thấy chi cục bảo vệ môi trường có quy định không cấp sổ đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại đối với các chủ nguồn thải chất thải nguy hại thông thường (dạng như của chúng tôi) phát sinh ít dưới 600 kg/ năm, và không cấp lại sổ đăng ký chất thải nguy hại. Quy định trên của Chi cục BVMT theo tôi hiểu trái
Hỏi đáp pháp luật Chính sách của Nhà nước đối với hoạt động giám định tư pháp 10:40 | 01/09/2016
1. Nhà nước đầu tư, phát triển hệ thống tổ chức giám định tư pháp công lập trong các lĩnh vực có nhu cầu giám định lớn, thường xuyên để đáp ứng yêu cầu của hoạt động tố tụng; có chính sách ưu đãi, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức giám định tư pháp ngoài công lập phát triển 2. Nhà nước có chính sách ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng
Hỏi đáp pháp luật Thế nào là Sở hữu trí tuệ và Việt Nam quy định như thế nào về Luật Sở hữu trí tuệ? 15:44 | 31/08/2016
lượng bản sao hợp lý. 10. Sao chép là việc tạo ra một hoặc nhiều bản sao của tác phẩm hoặc bản ghi âm, ghi hình bằng bất kỳ phương tiện hay hình thức nào, bao gồm cả việc lưu trữ thường xuyên hoặc tạm thời tác phẩm dưới hình thức điện tử. 11. Phát sóng là việc truyền âm thanh hoặc hình ảnh hoặc cả âm thanh và hình ảnh của tác phẩm, cuộc biểu
Hỏi đáp pháp luật Chế độ giám sát, giáo dục đối với người chưa thành niên phạm tội 09:41 | 31/08/2016
xã hội hoặc Hiệu trưởng nhà trường và người được giao giám sát, giáo dục lập kế hoạch, đề ra các biện pháp giám sát, giáo dục, giúp đỡ cho phù hợp. 3. UBND cấp xã, tổ chức xã hội, nhà trường và cá nhân được giao giám sát, giáo dục có trách nhiệm phối hợp với đơn vị dân cư cơ sở và gia đình, thường xuyên gặp gỡ, giáo dục, động viên, nắm bắt tâm tư
Hỏi đáp pháp luật Người lao động mới tuyển dụng thời điểm để tính nâng lương là từ khi nào 18:03 | 30/08/2016
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian tập sự thử việc không được tính vào thời gian xét để nâng lương. Nên thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) Bạn có thể tham khảo thêm quy định tại Điều sau: Điều 2. Chế độ nâng bậc lương thường xuyên - Thông tư Số: 08
Hỏi đáp pháp luật Những quy định mới về hợp đồng lao động với người giúp việc trong gia đình 18:03 | 30/08/2016
Thứ nhất: về đối tượng người lao động Theo quy định tại Điều 179, Bộ luật Lao động 2012: 1. Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình. Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ, chăm sóc người bệnh, chăm sóc
Hỏi đáp pháp luật Cho thuê lại lao động – Thuận lợi và bất cập 18:03 | 30/08/2016
hoạt, cho phép doanh nghiệp dễ dàng điều chỉnh nhu cầu về lao động trong thời gian ngắn và tiết kiệm các chi phí tuyển dụng cũng như những chi phí hành chính khác. Do tính chất đặc biệt của mối quan hệ lao động này, lao động thường dễ bị bóc lột và lạm dụng, bị hạn chế về bảo hiểm xã hội, sử đảm bảo về công việc, cũng như có ít cơ hội đào tạo hơn
Hỏi đáp pháp luật Tung tin đồn, khiêu khích khủng bố trên Facebook phạm tội gì? 18:03 | 30/08/2016
cực, internet cũng mang trong nó rất nhiều mặt tiêu cực.  Tham gia mạng internet, những kẻ xấu có thể ăn cắp, lừa đảo qua hệ thống ngân hàng, thương mại điện tử … ở những nơi cách chúng hàng nghìn km. Internet còn như một cái chợ thông tin tự phát, nhiều kẻ xấu, kẻ bệnh hoạn, gây rối và cả những bạn trẻ không nhận thức rõ được bản chất vấn đề có
Hỏi đáp pháp luật Chiếm đoạt tài khoản facebook phao tin hiếp, giết nữ sinh, phạm tội gì? 18:03 | 30/08/2016
tâm lý sinh viên trường ĐH Công nghiệp Hà Nội cũng như các trường khác. Sau đó, lãnh đạo trường ĐH Công nghiệp Hà Nội, Công an quận Bắc Từ Liêm sau khi xác minh đã khẳng định không hề có sự việc trên xảy ra trên địa bàn. Quá trình điều tra, xác minh, Phòng Cảnh sát phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, CATP Hà Nội đã làm việc với chủ nhân
Hỏi đáp pháp luật Để đủ điều kiện xét tuyển vào trường đại học dự bị dân tộc trung ương nha trang nhất thiết phải dự thi đại học hệ chính quy 18:03 | 30/08/2016
tư liên tịch số 109/TTLT/BTC-BGDĐT ngày 29-5-2009 của Bộ Tài chính - Bộ Giáo dục và Đào tạo: học sinh đang học tại các trường dự bị đại học dân tộc được miễn học phí; được hưởng chế độ học bổng bằng 80% mức lương tối thiểu của Nhà nước tính theo số tháng thực học; và được hưởng các chế độ thưởng, trang cấp hiện vật, học phẩm, hỗ trợ tiền tàu xe mỗi
Hỏi đáp pháp luật Chủ DN được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? 18:03 | 30/08/2016
đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ 1 năm trở lên bị mất việc làm, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đào tạo lại họ để tiếp tục sử dụng vào chỗ làm việc mới; nếu không thể giải quyết được việc làm mới phải cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm, cứ mỗi năm làm việc trả 1 tháng lương, nhưng thấp nhất cũng
Hỏi đáp pháp luật Phải trả trợ cấp cho lao động bị mất việc 18:03 | 30/08/2016
Nếu cho người lao động thôi việc thì người sử dụng phải trả trợ cấp mất việc làm, cứ mỗi năm làm việc trả một tháng lương, nhưng thấp nhất cũng bằng hai tháng lương. Theo quy định tại khoản 1 điều 17 của Bộ luật Lao động, trong trường hợp do thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ mà người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ một năm
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào