định tại điểm b Khoản 2 Điều 5 cấm hành vi “Tảo hôn, cưỡng ép kết hôn, lừa dối kết hôn, cản trở kết hôn”; Vi phạm về điều kiện kết hôn theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 8: “Việc kết hôn do nam nữ tự nguyện quyết định”.
Ở đây bạn không nói rõ cha mẹ bạn ép duyên như nào. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật, người nào cưỡng ép người khác kết
Hai vợ chồng tôi đều là công chức nhà nước, anh ấy đã có con riêng trước khi chúng tôi kết hôn. Để không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con, chúng tôi có thể sinh thêm 2 con chung hay chỉ được sinh 1 con chung?
Ngày 9/01/2009, trên đường đi chấm thi về, do trời tối vợ tôi đâm vào một xe ô tô đậu bên đường hậu quả là vợ tôi chết tại chỗ. Sau đó hơn một tháng khi tôi nhận được quyết định của công an huyện X kết luận lỗi là do vợ tôi không quan sát nên không mở phiên toà xét xử vụ án, trong lúc đó gia đình chủ xe đền bù cho gia đình tôi 5.5 triệu đồng và
Tôi làm ở đơn vị sự nghiệp (hợp đồng có thời hạn) hơn một năm và đang nghỉ sinh con theo Bộ luật lao động mới là 6 tháng. Ngày 1/8 là thời điểm hợp đồng lao động của tôi với cơ quan hết hiệu lực. Lãnh đạo cơ quan thông báo dự kiến không ký tiếp vì muốn tuyển người khác phù hợp hơn. Xin hỏi việc cơ quan không ký tiếp hợp đồng lao động với tôi nữa
Tôi lấy chồng năm 1990, có đăng ký kết hôn. Vì kinh tế gia đình khó khăn nên chồng tôi phải đi làm trong thành phố Hồ Chí Minh. Năm 2010, chồng tôi đưa một người phụ nữ và một đứa trẻ về và nói đó là vợ, con anh ấy. Chồng tôi yêu cầu mẹ con tôi phải đi nơi khác, trả lại nhà đất cho anh ấy vì phần lớn số tiền mua nhà là do anh đi làm và gửi tiền
Học và thi lấy bằng lái xe sẽ khó hơn
Theo Thông tư 58/2015/TT-BGTVT quy định về đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe (GPLX) cơ giới đường bộ, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-4 đã bổ sung thêm ba quy định mới, trong đó việc học và thi bằng lái xe được cho là sẽ khó hơn quy định hiện hành nhiều.
Thí sinh thi lấy bằng lái xe phải nắm vững sơ
giúp đỡ, đến nay đã hơn nữa tháng rồi vẫn chưa thấy tin tức gì. cho tôi hỏi như vụ việc trên sẽ được liệt vào trong án hình sự hay là dân sự. Nếu là người của bên bảo vệ thì bên đó có trách nhiệm bồi thường cho tôi không, hay tôi phải chịu hết một mình, xin trả lời giúp tôi.
Xin hỏi công ty tôi thành lập hơn 1 năm, nhưng vẫn chưa vô quy trình luật lệ nhiều. Khi tôi vào làm việc 24-3-2014 (thử việc) đến đầu tháng 5 là chính thức ký hợp đồng lao động vô thời hạn. Thế nhưng mới đến tháng 10-2014, công ty lại có quản lý mới vô, bàn với sếp sửa đổi bản hợp đồng lao động mới và thời hạn ký chỉ có một năm... Vậy cho tôi
Theo quy định tại các điều 39 và 117 Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động. Lao động nữ được bảo đảm chỗ làm việc sau khi hết thời gian
Bạn cần làm đơn yêu cầu Cơ quan CA ra văn bản kết luận có hay không việc khởi tố vụ án.
Nếu không khởi tố thì phải làm thủ tục trả lại xe/ vấn đề bồi thường dân sự không thuộc trách nhiệm giải quyết của Cơ quan CA.
Nếu không được chấp nhận hoặc trả lời đơn/ bạn có thể khiếu nại ở cấp cao hơn - (huyện/ quận ===> thanh tra CA Thành phố
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng
Tôi là một giảng viên của một trường Đại học tư thục. Tôi đã làm việc được hơn 1 năm, trong đó gồm cả 2 tháng thử việc tại trường. Trong thời gian thử việc đó, tôi đã được phân công và dạy thừa hơn 100 giờ giảng so với tiết chuẩn quy định. Nhưng nay tôi không được trả lương thừa giờ thời gian thử việc. Như vậy, trường tôi làm thế đúng hay sai. Rất
Theo quy định của Bộ luật dân sự năm 2005 thì “Hợp đồng dân sự có thể được giao kết bằng lời nói, bằng văn bản hoặc bằng hành vi cụ thể, khi pháp luật không quy định loại hợp đồng đó phải được giao kết bằng một hình thức nhất định”
Do hợp đồng vay tài sản giữa vợ chồng bạn với em họ là loại hợp đồng dân sự được cho pháp luật cho phép tự do
Theo quy định tại Khoản 1, Ðiều 27, Bộ luật Lao động năm 2012, thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 1 lần đối với một công việc và không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.
Hơn nữa, theo quy định tại Khoản 1, Ðiều 7
Tôi đi làm cho 1 doanh nghiệp cũng được hơn 1 năm và đóng bảo hiểm cũng hơn 1 năm. Giờ hợp đồng lao động của tôi đã hết hạn khoảng gần 2 tháng nhưng chưa thấy công ty ký tiếp hợp đồng với tôi và tôi vẫn đi làm bình thường. Tôi có 2 vấn đề muốn được luật sư tư vấn giúp: - Về hết hạn hợp đồng nhưng chưa được ký tiếp thì có ảnh hướng tới việc đóng
thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Thứ tư, về kết thúc thử việc (Điều 29 – Bộ luật Lao động). Sau khi kết thúc thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu thì tiến hành ký hợp đồng và trong thời gian thử việc, mỗi bên đều có thể chấm dứt thỏa thuận thỏa thuận mà không phải báo trước hoặc bồi thường.
Thứ năm, người lao
Chào luật sư 1. Em kết thúc hợp đồng thử việc ngày 31/10/2012.. trưởng bộ phận của em đã đưa đánh giá và nhận xét cho bộ phận tổ chức hành chính và yêu cầu ký hợp đồng nhưng đến nay, (5/12/2012) bộ phận tổ chức hành chính và giám đốc vẫn chưa cho tiến hành ký kết hợp đồng lao động chính thức với em. Theo em biết thì sau khi kết thúc thời gian
Tôi đã ly hôn được hai năm. Tôi và chồng trước có với nhau hai đứa con, hiện tại chúng ở với tôi. Tôi đang là công chức nhà nước, giờ tôi kết hôn với người chồng mới, tôi có được phép sinh thêm con không? Nếu được thì pháp luật cho phép sinh mấy con?
lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động. Do đó, bạn chỉ có thể trực tiếp ký hợp đồng lao động với công ty có phát sinh việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương cho bạn.
2. Về căn cứ pháp lý để giao kết HÐLÐ:
Nghị định số 44/2003/NÐ-CP đã hết hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2013 và được thay thế bởi Nghị định số 44/2013/NÐ-CP của Chính
Trường hợp khi mua một hàng hóa, vật dụng điều quan trọng nhất phải kiểm tra nguồn gốc xuất xứ hàng hóa, vì như vậy sẽ tránh mua phải hàng giả, hàng nhái, hàng kém chất lượng.. Bạn mua chiếc máy ảnh là tài sản theo bạn "khá mắc " theo tôi hiểu là giá trị lớn thì nên kiểm tra kỹ lưỡng về các thông tin trên, điều quan trọng hơn là kiểm tra người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
