Tra cứu hỏi đáp Người lao động làm việc tại nước ngoài

Xin chào Ban tư vấn. Tôi vừa tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế đô thị xong và muốn sau này xin cấp Chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch xây dựng hạng III. Vậy tổi phải chuẩn bị các điều kiện nào theo quy định của pháp luật? Khi đáp ứng đủ điều kiện rồi thì tổi phải làm gì? Thủ tục cấp như thế nào ạ?

Quy đinh mới có quy định về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động nước ngoài có tham gia các loại bảo hiểm này. Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bao gồm chế độ trợ cấp 1 lần, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp phục vụ. Vậy theo quy định mới thì người lao động nước ngoài được nhận trợ

Theo như tôi được biết thì chế độ TNLĐ, BNN thì bao gồm chế độ trợ cấp một lần, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp phục vụ và nó được áp dụng với tất cả người lao động làm việc tại Việt Nam, bao gồm lao động nước ngoài. Xin cho tôi hỏi, người lao động nước ngoài được nhận trợ cấp một lần do tai nạn lao động, bệnh nghề

Theo như tôi được biết thì chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bao gồm chế độ trợ cấp 1 lần, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp phục vụ và nó được áp dụng với tất cả người lao động làm việc tại Việt Nam, bao gồm lao động nước ngoài. Xin cho tôi hỏi, người lao động nước ngoài được nhận trợ cấp một lần do tai nạn

Chính phủ vừa ban hành quy định về việc tham gia cũng như giải quyết chế độ BHXH bắt buộc cho người lao động nước ngoài, trong đó bao gồm chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Xin cho tôi hỏi, trong trường hợp người lao động nước ngoài bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và đủ điều kiện được hưởng trợ cấp

Có vấn đề này tôi thắc mắc, rất mong nhận được sự phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập, vấn đề của tôi cụ thể như sau: Nếu một doanh nghiệp xuất khẩu lao động đang bị tạm đình chỉ hoặc đình chỉ hoạt động nhưng vẫn ký kết các hợp đồng liên quan đến đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý ra sao theo quy định

Trong quá trình làm việc liên quan đến đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tôi có thắc mắc này muốn hỏi và mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài tuyển chọn lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động bị phạt

Một doanh nghiệp thực hiện dịch vụ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp động trong thời gian tạm đình chỉ, đình chỉ nhưng vẫn tổ chức dạy nghề, dạy ngoại ngữ, tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động thì có được phép không? Vì chỉ tổ chức bồi dưỡng, vẫn chưa đưa

Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Anh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thu tiền của NLĐ trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động bị phạt thế nào? Mức xử phạt là bao

Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: DN xuất khẩu lao động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động bị xử phạt như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hoàng Oanh, là nhân viên văn phòng đang làm việc tại một công ty khai thác khoáng sản. Có thắc mắc sau bạn mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Đảm bảo an toàn lao động đối với người lao động và người sử dụng lao động trong khai thác đá được quy định ra sao?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hùng Thanh, hiện đang công tác tại một công ty chế biến khoáng sản. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau tôi  có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Đảm bảo an toàn khi vận hành máy nén khí trong khai thác khoáng sản được quy định như thế nào? 

Chào Ban biên tập, tôi là Võ Thành Trung, hiện đang công tác trong ngành khai thác Than tại Quảng Ninh. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Các yêu cầu đảm bảo an toàn lao động trong khai thác và chế biến đá bao gồm các yêu cầu nào?

Chào Ban tư vấn, em hiện đang làm việc tại một công ty IT nước ngoài. Do em mới ra trường nên công ty không ký hợp đồng lao động với em mà ký hợp đồng đào tạo 4 tháng. Sau khi kết thúc hợp đồng đào tạo thì em sẽ được ký hợp đồng lao động. Em có thắc mong Ban tư vấn hãy giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi thời hạn của

Tôi có phát hiện hành vi sai phạm của một cơ sở, vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi người sử dụng lao động có hành vi sử dụng Quỹ bảo hiểm xã hội sai mục đích bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi trong thời gian sớm nhất, xin cảm ơn 

Anh chị cho em hỏi, hiện nay em thấy trên Facebook có rất nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động nhưng không biết đâu là thật, đâu là giả. Anh chị có thể cho em biết nếu những doanh nghiệp này không công bố Giấy phép hoạt động dịch vụ thì có bị xử phạt không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được sự

Có thắc mắc này tôi muốn hỏi, rất mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không niêm yết công khai quyết định của doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ cho chi nhánh và bản sao Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Các doanh nghiệp dịch vụ hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nếu sử dụng người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không có trình độ từ đại học trở lên thì có được phép không? Có bị xử phạt gì không? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ