Theo quy định của bộ luật lao động, người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động (ngoại trừ những trường hợp không thuộc diện phải cấp giấy phép lao động).
Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là:
- Người lao động nước ngoài có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật
Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam thì phải đảm bảo điều kiện gì? Muốn được xin giấy phép lao động thì cần liên hệ cơ quan nào? Cần chuẩn bị hồ sơ gì?
động -Thương binh và xã hội thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Điều 9 Nghị định 102/2013/NĐ-CP quy định về Điều kiện cấp giấy phép lao động như sau:
“1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành
quy định diện tích tối thiểu được phép tách thửa đối với từng loại đất của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
- Không cấpGiấy chứng nhận đối với trường hợp tự tách thửa đất thành hai hoặc nhiều thửa đất trong đó có mộthoặc nhiều thửa đất có diện tích nhỏ hơn diện tích đất tối thiểu theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
- Cơ quan công chứng, Ủy
Nam về hành nghề y, dược tư nhân hoặc về giáo dục, dạy nghề;
4- Không có tiền án về tội vi phạm an ninh quốc gia; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
5- Có giấy phép lao động do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp
ninh quốc gia theo quy định của pháp luật Việt Nam; không có tiền án, tiền sự về tội hình sự khác hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt, chưa được xoá án theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc pháp luật nước ngoài.
2. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động:
a) Hồ sơ xin cấp phép lao động:
Người xin làm việc tại
Hiện tại bên em có một số lao động nước ngoài có giấy phép lao động dài hạn. Theo quy định bảo hiểm mới nhất thì công ty, người lao động phải tham gia những loại bảo hiểm bắt buộc nào: BHXH; BHYT; BHTN? Khi người nước ngoài không làm việc tại Việt Nam mà trở về nước thì họ sẽ được hưởng những quyền lợi gì cho khoảng thời gian tham gia bảo hiểm
Công ty em mới thành lập tháng 03/2014, hiện tại công ty muốn đăng ký bảo hiểm, ký hợp đồng lao động cho người nước ngoài (để chi lương cho người này), đồng thời cũng là người góp vốn 80% tổng vốn đầu tư, nhưng ko phải là người đại diện pháp luật. Thì người nước ngoài này có thể ký hợp đồng lao động hay không, có cần lập quyết định bổ nhiệm
Kính chào Luật sư, Xin Luật sư cho tôi hỏi về vấn đề thuê người nước ngoài theo vụ việc, cụ thể như sau: - Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài. Công ty tôi không thể ký hợp đồng lao động với người nước ngoài (vì những người này không có giấy phép lao động - work permit) mà chỉ có thể thuê theo từng vụ việc. Vậy chúng tôi có thể ký hợp
và văn bản ủy quyền của chủ sở hữu cho người được ủy quyền;
c) Bản sao hợp lệ Điều lệ sửa đổi, bổ sung của công ty;
d) Hợp đồng chuyển nhượng vốn hoặc các giấy tờ chứng minh hoàn tất việc chuyển nhượng vốn;
đ) Văn bản của Sở Kế hoạch và Đầu tư chấp thuận về việc góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài đối với
hành việc phân chia tải sản mà không thông qua điều tra xem xét bị đơn là mẹ tôi và gia đình tôi như vậy có hợp tình lý không. 4. Vì bố mẹ tôi đã ngoài sức lao động, từ hơn 10 năm nay toàn bộ là do con cái lao động và tạo lập nên vậy chúng tôi có thể can thiệp vào việc phân chia tài sản này không. Gia đình không đồng ý để Tòa án can thiệp vào việc
Bên em là công ty cổ phần có 1 chi nhánh trên Vĩnh Phúc, trụ sở chính công ty ở Hà Nội ạ, Giờ Giám đốc giao muốn sáp nhập chi nhánh về công ty ạ, Chi nhánh trên Vĩnh Phúc là chi nhánh độc lập, hạch toán, hoạt động tách biệt với trụ sở ở Hà Nội ạ! Nhưng em tìm mãi mà chưa thấy luật nào có hướng dẫn về việc sáp nhập chi nhánh ạ! Vậy luật sư có
Chào anh/ chị , em xin phép được hỏi vấn đề như sau : Trong hồ sơ cấp phép giấy phép liên vận Việt - Lào cho đơn vị kinh doanh vận tải bằng xe ô tô, giấy chứng nhận đăng ký xe ô tô có bắt buọc phải photo công chứng hay không? vì xe cần đi gấp trong khi chứng nhận đăng ký của xe tài xế giữ cùng với các giấy tờ khác ạ? Nếu không có bản gốc để đối
Kính chào luật sư, Công ty chúng tôi là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài(Nhật), được cấp giấy phép đầu tư năm 2002, đang hoạt động trong lĩnh vực đào tạo tiếng Nhật cho người Việt và ngược lại. Hiện tại chúng tôi muốn thành lập thêm 1 trung tâm văn hoá dạy các môn mà mọi yêu thích như Judo, kendo, cắm hoa, nấu ăn...(không mang tính chất
. Khi xây nhà, bạn cũng làm thủ tục xin cấp giấy phép xây dựng theo quy định của pháp luật và sau đó đăng ký quyền sở hữu tài sản gắn liền trên thửa đất đó.
Như vậy, bố mẹ bạn vẫn có thể sinh sống trên nhà đất đó mà bạn thì yên tâm là tài sản đó thuộc quyền sử dụng/quyền sở hữu của mình vì trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp Sở Giao thông vận tải đã tiến hành kiểm tra đối với Trung tâm dạy nghề Màu Hoa Đỏ và có trả lời như sau:
Trung tâm dạy nghề Màu Hoa Đỏ được UBND TP. Cần Thơ cho phép thành lập theo đề nghị của ông Trì Hoa Triết trên diện tích 15.000m2 tại địa chỉ số 345 Nguyễn Văn Linh, phường An Khánh, quận Ninh
Đơn vị em sản xuất thiết bị mầm non và đồ chơi mầm non đang trong quá trình thành lập. Cho em hỏi sau thời gian bao lâu thì phải bắt buộc đăng ký BHXH vậy ạ? Trong trường hợp công ty chưa có doanh thu và chưa có lao động thì có cần đăng ký không? Và thủ tục để đăng ký như thế nào? Xin cảm ơn !
Điều kiện để người nước ngoài được làm việc tại Việt Nam
14:04 | 10/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
