Tôi đang công tác tại một trường thuộc xã có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Từ tháng 9/2004 đến hết tháng 12/2008 chúng tôi được hưởng phụ cấp thu hút. Đến đầu năm 2009 thì xã bị cắt chế độ xã đặc biệt khó khăn, nhưng đến tháng 10/2013 thì xã nơi tôi công tác lại được công nhận là xã đặc biệt khó khăn và chúng tôi tiếp tục được
người khuyết tật thông qua thực hiện hoạt động đơn giản phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày, sử dụng bộ câu hỏi theo các tiêu chí về y tế, xã hội và các phương pháp đơn giản khác theo quy định để xác định mức độ khuyết tật cho người bị khuyết tật.
tháng, nhưng thực tế vẫn tham gia giảng dạy trong khoảng thời gian đi học, thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thu hút không? Chế độ với giáo viên tham gia học tập trong thời gian nghỉ hè được xem xét như thế nào? - Ngoài giáo viên, các cán bộ, nhân viên khác như nhân viên Y tế, Thiết bị, Thư viện, Kế toán, chế độ ưu đãi được áp dụng theo văn
. - Dự án được đấu thầu tư vấn thiết kế bước lập thiết kế bãn vẽ thi công và việc phân chia các gói thầu xây lắp dựa trên các hạng mục công trình (05 gói thầu). - Hiện nay chúng tôi đang tổ chức nghiệm thu và thanh toán các chi phí tư vấn thiết kế, thẩm tra, đấu thầu, giám sát thi công cho các đơn vị tư vấn được áp dụng theo Công văn 1751/VP-BXD. Tuy
đồng bị đơn phương chấm dứt thực hiện thì hợp đồng chấm dứt từ thời điểm bên kia nhận được thông báo chấm dứt. Các bên không phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ. Bên đã thực hiện nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên kia thanh toán.
4. Bên có lỗi trong việc hợp đồng bị đơn phương chấm dứt phải bồi thường thiệt hại.
Ðiều 588. Ðơn phương chấm dứt thực
Tôi làm cho một cửa hàng thứ ăn nhanh , tôi có gian lận số tiền dưới 3tr đồng , tôi bị phát hiện và báo cáo với cấp trên về sự việc trên . Tôi gian lận băng cách chỉnh sửa giá tiền trên hoá đơn thông qua máy bán hàng . Giảm giá cho khách hàng bằng chức vụ quản lý của tôi . Vậy xin hỏi có bị tội gì hay không . Nếu có thì sẽ giải quyết như thế
Tại Điều 609 Bộ luật Dân sự quy định về việc xác định thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm như sau:
“1. Thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm bao gồm:
a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;
b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại
Ông Nguyễn Hữu Tiến thường trú tại xã M, huyện HT đã gửi đơn đến UBND xã M đề nghị xác định lại mức độ khuyết tật của bản thân. Tuy nhiên, UBND xã M nhiều lần từ chối với lý do đã xác định rồi. Ông Tiến muốn hỏi: Ông có quyền xin xác định lại mức độ khuyết tật không? Việc UBND xã M từ chối có đúng quy định của pháp luật không?
cầu Tòa án xác định cha; hai là, xác định trách nhiệm của người cha trong việc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn. Kèm theo đơn, bạn cần chuẩn bị những tài liệu, chứng cứ để chứng minh cho những yêu cầu của mình là có căn cứ và hợp pháp (đặc biệt là những tài liệu, chứng cứ để chứng minh rằng bạn thuộc trường hợp quy định tại khoản
thường. Khi tôi muốn xem đơn kiện của người kia và giấy chứng thương của người kiện. Thi bên công an ko cho. Tôi chỉ vì cứu người nhà và tự vệ cho bản thân.. Vì giữa ban ngày người kia vào nhà tôi hành hung tôi và người nhà... Vậy xin cho hỏi tôi có vi phạm tội có ý gây thương tích và có bị khởi tố luật hình sự như công an đã nói không... Xin cám ơn!
Vào đầu tháng 10/2012 em tôi có mượn 1 chiếc xe honda wayve s của bạn rồi mang cắm lấy 8 triệu, đến ngày 20/3/2013 người ta đâm đơn kiện em trai tôi. Vậy cho tôi hỏi mức hình phạt nào dành cho em tôi? Mức phạt tiền và tù là bao nhiêu?
Bạn tham khảo quy định sau của Bộ luật lao động 2012 nhé:
Điều 37. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước
Theo bản án có hiệu lực, ông A phải thi hành án trả tiền cho nguyên đơn với số tiền hơn 1 tỷ đồng. Qua xác minh, ông A không đứng tên sở hữu tài sản nào ngoài việc ông A đang là thành viên của một công ty TNHH. Xin hỏi tôi có thể yêu cầu thi hành án kê biên, xử lý phần vốn góp của ông A trong vốn điều lệ của công ty để thi hành án?
Đề nghị BHXH cho biết cụ thể các điều kiện để được hưởng chế độ BH thất nghiệp. Tôi nghe nói người lao động thất nghiệp nếu có việc làm mới thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần. Tuy nhiên tôi vừa chấm dứt HĐLĐ ở đơn vị cũ (đã làm thủ tục để hưởng thất nghiệp với Trung tâm xúc tiến việc làm) và tôi cũng đã ký HĐLĐ ở đơn vị mới. Tôi muốn
Xin quý cấp cho tôi hỏi thủ tục để hưởng BH thất nghiệp gồm những gì? phải tới những đơn vị liên quan nào? mỗi đơn vị thòi gian bao lâu, và mất thời gian khoảng bao lâu mình có thể nhận được trợ cấp.
Để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức; đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức thực hiện bảo
Vừa qua em có đi chơi. Trên đường đi có gặp 1 đám thanh niên cầm dao liềm và gậy đánh người em có đỗ xe lại và can ngăn. Nhưng lại bị đám thanh niên đó quay lại hành hung rồi bỏ chạy em được người dân xung quanh đưa đi cấp cứu phải mổ vì bị chảy máu não.. tổn thương trên 11% sức khẻo. luật sư cho em hỏi.. tại sao gia đình em viết đơn kiện cơ
ngay khi mua là công ty phải ứng ngay tiền để đóng hết giá trị của thẻ rồi mỗi tháng khấu trừ lại 1,5% tỉ lệ đóng từ lương của người lao động? Nếu như thế trong khi thẻ BHYT chưa hết hạn và người lao động được tăng lương thì số tiền bị khấu trừ hàng tháng sau khi tăng lương đến khi thẻ BHYT hết hạn là nhiều hơn số tiền thực tế công ty đã ứng trước cho
làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
2. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với
Theo quy định tại Điều 33 Thông tư 41/2011/TT-BYT ngày 14/11/2011 thì Điều kiện cấp giấy phép hoạt động đối với cơ sở dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà bao gồm:
1. Thiết bị y tế:
Có đủ thiết bị, dụng cụ y tế phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn mà cơ sở dịch vụ đăng ký.
2. Nhân sự:
a) Người chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
