Chào ban biên tập, hôm qua em trai của em có gây gỗ đánh nhau với người ta. Em trai của em đã dùng dao chém đứt gân tay của người ta. Hiện đã đưa đi cấp cứu, em trai của em đã bị cơ quan mời lên làm việc. Hiện tại gia đình tôi rất lo lắng, anh chị cho tôi hỏi em trai của tôi có bị đi tù? Gia đình tôi phải bồi thường
khi hoàn thành dịch vụ, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
4. Trường hợp dịch vụ được cung ứng không đạt được như thỏa thuận hoặc công việc không được hoàn thành đúng thời hạn thì bên sử dụng dịch vụ có quyền giảm tiền dịch vụ và yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Như vậy, đối với hợp đồng dịch vụ thì pháp luật không bắt buộc các bên phải giao kết
kê, bảo quản, xử lý kỹ thuật các hiện vật, tài liệu, sách báo, phim ảnh trong kho lưu trữ của thư viện thì được phụ cấp độc hại, nguy hiểm và bồi dưỡng bằng hiện vật bằng 0,20 mức lương tối thiểu (nay là mức lương cơ sở).
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn.
Trân trọng!
vi giáo cấu với em học sinh đó và em học sinh đó tự nguyện thì thầy giáo đó sẽ phạm tội giao cấu với người từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi.
Trường hợp thầy giáo phạm tội hiếp dâm người dưới 16 tuổi.
Theo quy định tại Điều 142 Bộ luật hình sự 2015 được sửa đổi bởi Khoản 24 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 thì:
"Điều 142. Tội hiếp dâm
. Do đó tổ chức này không bị xử lý về hành vi cho vay nặng lãi.
Đối với hành vi nhân viên Tổ chức đó có những lời lẽ xúc phạm, lăng mạ bạn thì bạn có thể khiếu nại lên tổ chức đó. Trường hợp hành vi. Trường hợp hành vi xúc phạm đó ảnh hưởng nghiêm trọng đến lợi ích của bạn thì bạn có thể tố cáo nhân viên này ra cơ quan công an và yêu cầu bồi thường
phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc.
Tại Khoản 2 Điều 29 Bộ luật lao động 2012 có quy định:
"Điều 29. Kết thúc thời gian thử việc
2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả
Ban giám đốc công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với một nhân viên. Và bị bắt buộc phải nhận lại nhân viên đó làm việc sau khi nhân viên đó khiếu nại lên Phòng lao động. Nay nhân viên đó không muốn tiếp tục làm việc nên công ty yêu cầu tôi là kế toán tính tiền lương và tiền bồi thường cho nhân viên đó nhưng tôi chưa biết
Xin cho hỏi: Tôi làm việc cho công ty nhiều năm nhưng 2 tháng vừa qua công ty không trả lương cho tôi, mặc dù các nhân viên khác đều đã được nhận lương. Tôi có làm đơn kiện công ty ra Tòa án nhưng họ không thụ lý và yêu cầu tôi về hòa giải trước. Khi nào hòa giải không thành thì đem lên họ mới giải quyết. Xin cho hỏi, bây giờ tôi phải làm sao
hồ sơ. Trên cơ sở kết quả rà soát, Bộ Công Thương có công văn gửi UBND tỉnh yêu cầu hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định.
c) Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ khi nhận được Hồ sơ bổ sung, hoàn chỉnh, Cục Điện lực và Năng lượng tái tạo lập Hồ sơ trình thẩm định báo cáo Bộ trưởng Bộ Công Thương. Việc xem xét, phê duyệt bổ sung dự án vào quy hoạch thực
đi làm thủ tục sang tên thì đùng một cái bên bán thông báo là không bán nhà nữa họ sẽ trả lại 50 triệu tiền đặt cọc. Xin hỏi căn cứ theo nội dung mà bên bán đã ký nhận trên giấy đặt cọc kia thì gia đình bạn mình có quyền thưa kiện để đòi bồi thường như thỏa thuận trong giấy đặt cọc hay không? vì gia đình bạn mình đã bán nhà cũ để dồn tiền mua nhà
phố nơi có bất động sản.
Theo Điều 40 Luật công chứng năm 2014, Anh/Chị phải nộp hồ sơ đề nghị phân chia di sản thừa kế gồm các loại giấy tờ sau:
+ Phiếu yêu cầu công chứng;
+ Bản sao giấy tờ tùy thân của người yêu cầu công chứng;
+ Bản sao Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất;
+ Giấy
Trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp quy định tại Điều 43 Nghị định 15/2019/NĐ-CP hướng dẫn Luật giáo dục nghề nghiệp, cụ thể như sau:
- Hàng năm báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi doanh nghiệp có trụ sở chính về nhu cầu đào tạo, sử dụng lao động theo ngành nghề và nhu cầu tuyển dụng lao động của
An dẫn đến việc bạn không thể đi làm thủ tục đăng ký biến động đất đai, dẫn đến bạn không thể thực hiện đầy đủ các quyền của người sử dụng đất mà gây thiệt hại cho bạn thì bạn có quyền yêu cầu ông An bồi thương thiệt hại theo thỏa thuận hoặc yêu cầu Tòa án giải quyết theo đơn khởi kiện.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà
vụ.
- Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.
Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dân trên đây thì việc thử việc sẽ được thực hiện theo thỏa thuận giữa
Tôi đang kinh doanh online, trong quá trình bán hàng có xích mích với một bạn mua hàng. Sau đó bạn đó lên mạng vu khống tôi rất trắng trợ rằng tôi lừa đảo bạn ấy và vân vân, với những lời lẽ rất kho nghe. Tôi đã nhiều lần nhắn tin yêu cầu bạn ấy dừng lại và đính chính thông tin tôi không hề lừa đảo bạn gì cả, nếu thấy tôi lừa đảo thì hãy đi báo
Bạn muốn xin xác nhận không có tiền án để đi làm thì bạn phải xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp số 1, bởi trong Phiếu lý lịch tư pháp số 1, cơ quan có thẩm quyền sẽ xác nhận về tình trạng án tích của bạn (có hoặc không có án tích) theo Luật lý lịch tư pháp 2009 và các văn bản hướng dẫn thi hành thì:
Cá nhân nộp Tờ khai yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư
Con tôi hiện đã 16 tuổi nên tôi có mua cho con một chiếc xe 50cc để chạy đi học cho tiện bởi vì cha mẹ còn phải đi làm không đưa rước được. Nhưng vừa qua, trong lúc lái xe đi chơi, vì trời tối, đường lại không có đèn đường nên nó có gây tai nạn cho một người đi bộ dẫn đến gãy chân. Bây giờ họ yêu cầu vợ chồng tôi phải bồi thường cho họ. Xin cho
Hiện tôi đang là công chức địa chính của xã, vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Nội dung chi Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng cấp tỉnh của Ủy ban nhân dân cấp xã được quy định ra sao?
theo Quyết định số 02.
c) Bản “Tiểu sử tóm tắt” là tài liệu được trích từ “Quyển lý lịch cán bộ, công chức” do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức tóm tắt, xác nhận và đóng dấu để phục vụ cho công tác quản lý cán bộ, công chức khi có yêu cầu. Bản “Tiểu sử tóm tắt” theo mẫu 3a-BNV/2007 ban hành kèm theo Quyết định số 06.
d
cán bộ, công chức xem xét, xử lý.
- Tổ chức phục vụ nghiên cứu, sử dụng và khai thác hồ sơ cán bộ, công chức. Cung cấp số liệu, tư liệu nhanh, chính xác theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Cán bộ, công chức làm công tác quản lý hồ sơ phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; về tính bảo mật, an toàn của hồ sơ và bảo đảm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
