Tra cứu hỏi đáp Người lao động làm việc tại nước ngoài

Chào Ban tư vấn, tôi có một số thắc mắc về hợp đồng đào tạo mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể:

- Thời hạn của hợp đồng đào tạo tối đa bao lâu?

- Ký hợp đồng đào tạo có phải đóng bảo hiểm xã hội?

- Những đối tượng nào thì được phép ký hợp đồng đào tạo?

Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn

LS cho em hỏi vấn đề sau: Nếu công ty em yêu cầu nhân viên làm thêm giờ nhưng nhân viên không đồng ý thì công ty có quyền đuổi việc những nhân viên không đồng ý làm thêm giờ không ạ? Em cảm ơn LS 

Hùng Thạnh - Nam Định

Thực trạng đáng báo động về tình hình tai nạn lao động cũng như hiệu quả công tác đảm bảo an toàn lao động trong các đơn vị khai thác khoáng sản yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp quản lý ngầy càng phải nâng cao yêu cầu về đảm bảo an toàn lao động. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Yêu cầu về việc đảm bảo an toàn bãi thải

Hiện nay các doanh nghiệp Việt Nam sử dụng số lượng lớn người nước ngoài vào làm việc. Cho hỏi người nước ngoài có phải đóng BHXH không?

Mong sớm nhận được câu trả lời!

Ban biên tập vui lòng giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Nếu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mà sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp khác để tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì có

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Doanh nghiệp xuất khẩu lao động cho tổ chức, cá nhân khác sử dụng Giấy phép của mình để hoạt động bị xử lý ra sao? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân

Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin cho tôi hỏi, điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động đối với là công dân nước ngoài làm việc tại Việt

Tôi có một thắc mắc trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cần được giải đáp. Xin cho tôi hỏi, điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp đối với lao động nước ngoài theo quy định mới nhất hiện nay?

Trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì họ sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động, chế độ bệnh nghề nghiệp khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật hiện hành?

Xin cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động nước ngoài có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì được giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động trong các trường hợp nào?

Theo quy định mới thì người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Vậy xin cho hỏi, theo quy định mới thì trong các trường hợp nào thì người lao động nước ngoài được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động để được hưởng chế độ?

Pháp luật vừa ban hành quy định người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Mà theo tôi biết điều kiện suy giảm khả năng lao động là một điều kiện quan trong để giải quyết chế độ trên. Nên cần phải giám định suy giảm khả năng lao động

Xin cho hỏi trường hợp lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thì mức hưởng chế độ là bao nhiêu?

Trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được giải quyết trợ cấp một lần do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì mức trợ cấp một lần cụ thể đối với trường hợp này là bao nhiêu tiền?

Theo như tôi được biết thì người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng. Quy định này cũng áp dụng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Vậy cho tôi hỏi, mức trợ cấp hàng tháng đối với lao động

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Lao động nữ trong những ngày hành kinh được nghỉ tính vào thời giờ làm việc bao lâu trong một ngày? Ngoài thời gian hành kinh của lao động nữ ra thì pháp luật nước ta còn có quy định về những thời giờ nào không làm việc mà được tính vào thời giờ làm việc được

Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng trong đó có Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng để phục vụ cho nhu cầu bản thân. Cần nhờ các bạn tư vấn giúp các điều kiện, thủ tục,hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng I