Tra cứu hỏi đáp Giao kết hợp đồng lao động

Cho tôi hỏi theo quy định mới về hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện, thì việc xử lý tài sản khi hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, đình chỉ có thời hạn và giải thể quỹ xã hội, quỹ từ thiện được quy định thế nào? Xin cảm ơn!

Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi. Tôi là ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng đúng 45 ngày (từ 02/12/19 đến 16/01/20). Trong thời gian này người sử dụng lao động (nsdlđ) muốn tôi nghỉ trước lúc hết thời hạn 45 ngày. Vậy nsdlđ phải báo trước cho tôi mấy ngày là đúng luật ạ?

Chào ban biên tập, tôi muốn hỏi: Theo quy định thì người lao động và người sử dụng lao động chỉ được ký kết với nhau 2 lần hợp đồng xác định thời hạn và sau đó còn làm việc thì buộc phải ký kết hợp đồng không xác định thời hạn. Tuy nhiên, vì nhu cầu công tác cá nhân nên người lao động muốn chuyển từ hợp đồng không xác định thời hạn sang hợp

Cho mình hỏi một số vấn đề liên quan đến thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp. Cụ thể: Thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?

Doanh nghiệp có câu hỏi rất mong chuyên viên hỗ trợ để có thêm kiến thức về Luật lao động: Ví dụ Công ty muốn chấm dứt HĐLĐ với lao động cao tuổi (người lao động cao tuổi đã ký HĐ vô thời hạn). Công ty phải căn cứ nào để chấm dứt HĐLĐ?

Cho em xin hỏi ngày 25.10.2019 em có đặt cọc ở công ty CEC với số tiền là 1000USD sau đó công ty yêu cầu về đợi cuối tháng 11 cho lao động học tiếng thi đơn hàng, thời gian đợi công ty em không xoay được vốn muốn xin rút hồ mà công ty không đồng ý. Như vậy công ty có vi pham không ạ? Làm sao để em có thể rút được

Cho hỏi từ tháng 7/2020 có những trường hợp nào được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự? Mong được giải đáp của anh chị.

Mình muốn hỏi chút vấn đề trong lĩnh vực lao động, cho mình hỏi: Nghĩa vụ của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Liên quan đến vấn đề thuê lại lao động, cho mình hỏi: Người thuê lại lao động có quyền nghĩa vụ gì theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!

Hiện em đang làm việc tại một Văn phòng công chứng và đã có ký hợp đồng không xác định thời hạn với Văn phòng. Sau khi xin nghỉ cưới 5 ngày, nay văn phòng yêu cầu em tự viết đơn xin nghỉ việc. Luật sư xem giúp em trường hợp này cần giải quyết như thế nào?

Tôi được biết thì người lao động vẫn được ký hợp đồng làm việc nếu điều kiện sức khỏe cho phép. Vậy cho hỏi, có được ký hợp đồng làm việc với người cao tuổi làm công việc nặng nhọc độc hại không?

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi vấn đề theo Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể trường hợp nào hợp đồng lao động sẽ bị xem là vô hiệu toàn bộ? Cảm ơn!

Mình đang nghiên cứu về vấn đề hiệu lực của hợp đồng lao động, cho mình hỏi: Hợp đồng lao động vô hiệu được quy định thế nào trong Bộ luật Lao động 2019?

Liên quan đến vấn đề hiệu lực của hợp đồng lao động. Cho mình hỏi từ năm 2021, Tòa án có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động không?

Cho mình hỏi vấn đề liên quan đến Bộ luật Lao động 2019, cho mình hỏi: Cho thuê lại lao động được quy định thế nào?